|
|
Мы почти ежедневно узнаём об очередном ответе-отписке на заявления работников в Гострудинспекцию по Республике Татарстан, которая не хочет, и, пожалуй, уже и не может надлежащим образом рассматривать трудовые споры и конфликты. Нам известно о многих подобных случаях, мы не хотим мириться с непрофессионализмом, а возможно, и с коррупцией в рядах Гострудинспекции по Республике Татарстан, тем более с четко обозначенной круговой порукой в её рядах. Не раз наши профсоюзные юристы были в "шкуре" просто работяги когда вместе с ним пытались зарегистрировать заявление в канцелярии этого госучрежднения, получалось чаще только со второго и даже третьего раза. Мало того, давно уже стала притчей во язытцах, практика затягивания до последнего дня Гострудинспекцией ответа-отписки. Описуемый сегодня случай, хотя и показателен, но к сожалению, не единичен, поэтому я всем советуем не обращаться более в Гострудинспекцию. Поскольку, непрофессиональные действия её инспекторов и желание всячески угодить при проверках работодателю, приводит к получению заключений не соответствующих реальности, которые существенно усложняют дальнейшую защиту прав работника в суде юристами-правовиками или профсоюзами. Поскольку, работодатель машет перед судьей и прокурором заключением в его пользу, и прикрывается им как щитом.
22 сентября 2011г. Кировский районный суд г. Казани отказал в удовлетворение иска ОАО «РАФФ» к члену нашего профсоюза - водителю грузовика Турутину А.Н., о возмещение ущерба, причиненного работодателю. Этому, безусловно, радостному для профсоюза факту, предшествовал целый ряд событий, и началом их стало получение работником 19.08.11г., а это через год после увольнения с предприятия, постановления судебных приставов о возбуждение исполнительного производства и взыскании с Турутина А.Н., по заочному решению суда суммы 355 644 руб. 25 коп., якобы за поломку автомобильного прицепа. Далее, юристами нашего профсоюза, и личным участием в судебных процессах Мильченко Н.И. был экстренно произведен большой объем судебной работы, который позволил не только оперативно отменить противоправное решение и исполнительный лист, но и добиться в том же составе суда, при новом рассмотрении дела по существу, рассмотрения заявления о подложности документов руководством ОАО "РАФФ", в частности акта приемо-сдачи автомобиля.
Накануне мы уже сообщали, что 05.08.2011г. судьей Альметьевского городского суда Республики Татарстан, было вынесено решение об отмене двух противоправных дисциплинарных приказов главного врача МБУЗ "Альметьевская станция скорой медицинской помощи" Г.Е. Шаронова, о восстановление на работе водителя и члена профсоюза работников здравоохранения Татарстана Абзалова Руслана. СЕГОДНЯ ДАННОЕ РЕШЕНИЕ УЖЕ ВСТУПИЛО В ЗАКОННУЮ СИЛУ, О ЧЕМ СУДОМ И БЫЛА СДЕЛАНА ОТМЕТКА В ЕГО ТЕКСТЕ. Особенностью данного судебного разбирательства стало то, что ФНПРовский (в Татарстане ими руководит - Водопьянова, а из Москвы - Шмаков) профсоюз предал в очередной раз своего члена. Действуя как всегда, в угоду работодателю, подобостратно, по его непосредственной подсказке, менеее чем в течение дня, без кворума собрания, в экстренном порядке, что называется "бегом". Причем, даже не подписав протокол "своего судилища", руководитель первички МБУЗ "Альметьевская станция скорой медицинской помощи" согласился на увольнение своего товарища, ставшего неугодным работодателю, а в последствии этот же профсоюзник представил протокол собрания на судебном заседании для обозрения.
Мы поздравляли ранее членов и руководство Первичной профсоюзной организации работников ОАО «ОРГАНИЧЕСКИЙ СИНТЕЗ» с очередной убедительной победой над своим работодателем в зале суда. Сегодня мы публикует полный текст решения Московского районного суда г. Казани от 02.09.2011г., по иску заместителя председателя первичной профсоюзной организации КАЗАНСКИЙ ОАО «ОРГАНИЧЕСКИЙ СИНТЕЗ» Гизатуллина Сабиржана Каримовича к своему работодателю об отмене приказа о наложении на него дисциплинарного взыскания, оплату своего представителя и компенсации морального ущерба, суд удовлетворил. Созданной 11.10.2010г. первичной профсоюзной организацией работников, борющейся за свое право на труд, в составе Региональной Общественной организации "Профсоюз работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан", руководит Кокурин Александр Юрьевич, который подготовил этот иск и успешно представлял его в суде вместе с Мильченко Н.И.
В правовую инспекцию Объединения профсоюзов Татарстана поступил текст решения Лениногорского городского суда Республики Татарстан от 19.08.2011г. Мы поздравляем всех участников данного непростого и явно предвзятого со стороны суда, гражданского процесса с очередной и значимой победой над работодателем, имеющую скорее больше методическое значение для обучения всех профсоюзных лидеров альтернативных профсоюзов и председателей ППО на местах, чем принципиально-финансовое, как показалось и суду. Теперь каждый работник данного предприятия может "идти по уже проторенной дороге", имея только для начала зачатки смелости и самую малость гражданского мужество и уважения к себе, требуя от работодателя до 8% от оклада помесячно, за вредные условия своего труда, в зависимости от времени года и результатов проведенной аттестации лично его рабочего места. В очередной раз, мы признаться уже и со счета сбились давно, какой уже раз по счету, председатель первичной профсоюзной организации ООО «Геотех-Сервис» А.В. Мягков http://www.proftatms.ru/advisors/9/1189 и Н.И.Мильченко http://www.proftatms.ru/advisors/7/13 представили суду неопровержимые доводы и доказательства своей правоты, позволившие им, испытывая изрядное сопротивление и предвзятость суда, и даже заявив письменый отвод составу суда, все таки добиться удовлетворения ими всех изначально заявленных исковых требований.
В дополнение к ранее размещенной информации http://proftatms.ru/news/1790, сообщаю, что Ковровым И.Ю., который успешно представляет профсоюз в суде уже по четырем из шести запланированных исков к "нецивилизованному работодателю", получены исполнительные листы по первому делу речников ОАО "Азимут", по выплате им за выслугу лет, за первые три месяца 2011г. Суть этого судебного разбирательства в предательстве рабочих ФНПРовским руководство Татарстана. Напомним, со слов бывшего профсоюзного лидера Ермакова, обманувшего своих членов профсоюза в угоду работодателю, заключены эти самые договоры были только благодаря непосредственному вмешательству лично Татьяны Павловны Водопьяновой - председателя Федерации профсоюзов РТ, а также помощи правового отдела Федерации. Прозвучали эти слова в зале Вахитовского районного суда г. Казани. А дословно с сайта ФНПР - “Под их чутким руководством” коллективный договор был все-таки заключен на конференции трудового коллектива, да еще и на тех условиях, которые выдвинул сам коллектив http://proftat.ru/modules.php?mod=news&id=1173&type=3. Мы уже писали об этом позоре и подлости ФНПР ранее и подробно http://www.proftatms.ru/news/1634, да и пресса Татарстана не оставила этот факт без внимания http://proftatms.ru/methodic/1698.
В Московском районном суде г. Казани в очередной раз были защищены нарушенные права члена профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан Сабирова Радика Мубаракзяновича. Уже второе по счёту исковое заявление было подано в суд после того, как работодатель незаконно уволил своего работника за прогул. В ходе судебных слушаний на сторону истца встал не только представитель прокуратуры, но и суд, обязав ООО «Ак Барс Торг» выдать дубликат трудовой книжки с формулировкой увольнения – по собственному желанию и компенсировать моральный вред.Подготовил иск и успешно представлял интересы истца Мильченко И.Н. http://www.proftatms.ru/advisors/7/1289
ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
В Вахитовском районном суде г. Казани были защищены нарушенные права ещё одного члена профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан, Ржавина Дениса Александровича. Исковое заявление было подано в суд после того, как работодатель отказался выдавать полный расчёт при увольнении по собственному желанию. По решению Вахитовского районного суда г. Казани ООО «В.В.» обязано выплатить своему бывшему работнику задолженность по заработной плате за май и июнь 2011г., а также денежную компенсацию за использованный отпуск, кроме того выплатить 3000 рублей компенсации морального вреда. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца Мильченко И.Н. http://proftatms.ru/advisors/7/1289
Поздравляю сразу 13 членов альтернативного и настоящего профсоюза речников ОАО "Азимут" с окончательной победой в судах над своим "нецивилизованным работодателем", который действует в одной, и как выяснилось, весьма слаженной упряжке по обману рабочих и членов своего же профсоюза с "беззубым", и совершенно бесполезным на деле, профсоюзом ФПРТ (Татарстан - Водопьянова), под бесславным руководством Ермакова. Судите сами, его как "своего в доску парня”, который работодателя не предаст, действуя в лучших традициях ФНПР РФ Шмакова, заявил для участия в процессе представитель ОАО "Азимута". Видимо, для того, чтобы прикрыть вместе с ним факт грубейшего нарушения работодателем норм трудового законодательства и отраслевых соглашений по речному транспорту всех последних лет.
Определением от 24.06.2011 по делу № 52-В11-1 СК по гражданским делам ВС РФ под председательством Бориса Александровича Горохова установила: «Таким образом, при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.»
Спасибо, Генеральный инспектор труда ФКС профсоюзов СОЦПРОФ С.В.Храмов
|
