Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу

Публикуем окончательный текст решения  Лаишевского  районного суда Республики Татарста, в тексте которого были удовлетворены исковые требования Тертичного  Александра Вадимовича к ООО «ПК Фортуна». Напомним, что исковое заявление было подано работником в суд после того, как работодатель, незаконно уволил его. Лаишевский  районный суд РТ своим решением признал незаконным увольнение работника, восстановил его на работе, отменил дисциплинарное взыскание в виде выговора, взыскал в пользу работника средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н. Отметим, что суд не только восстановил работника на прежнем месте и взыскал в его  пользу заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 85 681,31 руб., но и взыскал в пользу члена СПР компенсацию морального вреда  - 3 000 руб. Кроме того, работодатель теперь обязан оплатить госпошлину - 3670,44 руб., и так же "нецивилизованный" работодатель  возместит своему работнику представительские расходы по закону, на сумму 15 000 руб. 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Из нашей профсоюзной организации в  ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия"  сегодня вновь поступила информация о существенном увеличении не только её численности, но и о нарастающей активной деятельности, в том числе, и о  далеко идущих планах в области охраны труда. Эту работу в профсоюзе теперь будет профессионально организовывать и курировать  Ямгиев Зинур Мингазетдинович. Нам остается только осветить этот факт и поздравить всех активистов этой первичной профорганизации с успешным продолжением профработы, и в первую очередь, председателя местного комитета   Клинова Евгения Александровича, и его заместителей, которые ведут активную и успешную  работу по увеличению численности своего профсоюза. Судите сами, если не только  в г. Казани, но и в других городах и регионах нашей страны, в эту профорганизацию вступают  новые члены и регистрируются профгруппы. Напоминаем, что первичная профсоюзная организация ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия"  была создана 16 марта 2017г., когда сотрудники этого работодателя объединились в свой профсоюз, обоснованно полагая, обеспечить с его помощью гарантированную защиту своих трудовых прав в наше непростое и богатое  экономическими потрясениями время.  В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ  при личном участии и разъяснительной работе  Мильченко Н.И.. Со всеми нормативными документами, необходимыми новому профсоюзу в работе, всем новым членам профсоюза из иных регионов и городов страны  можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... кликнув мышкой клавишу "ДОКУМЕНТЫ".
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Председатель первичной профсоюзной организации эксплуатационного локомотивного депо Пермь-Сортировочная Свердловской дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД» Межрегионального профсоюза железнодорожников Вохмяков Ю.Г. обратился в Пермскую транспортную прокуратуру по поводу нарушения трудового законодательства в части неуплаты членских профсоюзных взносов в Межрегиональный профсоюз железнодорожников за работника Грибова В.М. с момента восстановления его на работе. Пермской транспортной прокуратурой была проведена проверка в ходе которой доводы, изложенные в обращении, подтвердились. Проверкой установлено, что 14.01.2016 Грибовым В.М. на имя начальника эксплуатационного локомотивного депо Пермь-Сортировочная было написано заявление о перечислении членских взносов на счет Межрегионального профсоюза железнодорожников. В соответствии с приказом от 26.07.2016 № 1121 Грибов В.М. был уволен из локомотивного депо Пермь-Сортировочная. Вместе с тем, по решению Дзержинского районного суда г. Перми от 11.11.2016 по делу № 2- 4993/2016 Грибов В.М. был восстановлен на работе в прежней должности машиниста тепловоза. В соответствии со ст. 396 ТК РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению.

25.08.2016г. в Эксплуатационном локомотивном депо Юдино – структурном подразделении Горьковской дирекции тяги –структурного подразделения Дирекции Тяги – филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» создана первичная профсоюзная организация работников ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО ЮДИНО (ГОРЬКОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ, РЖД). о чем руководство Эксплуатационного локомотивного депо Юдино было уведомлено 26.08.2016г.

        29.08.2016г. руководство Эксплуатационного локомотивного депо Юдино получило от председателя МК ППО  обращение с просьбой дать указание бухгалтерии ежемесячно удерживать из заработной платы  членов профсоюза 1% в качестве членских взносов.

       Однако ОАО «РЖД» проигнорировало требование членов профсоюза и грубо нарушило ст. 377 ТК РФ и  ФЗ от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".

       По данному факту Государственная инспекция труда в РТ провела проверку, которая подтвердила нарушение ОАО «РЖД» действующего трудового законодательства и теперь, за выявленные нарушения, виновное должностное  и юридическое лицо будут привлечены к административной ответственности.


ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

25 апреля 2017г. в Лаишевском  районном суде Республики Татарстан были удовлетворены исковые требования Тертичного  Александра Вадимовича к ООО «ПК Фортуна». Исковое заявление было подано работником в суд после того, как работодатель, незаконно уволил его. Лаишевский  районный суд РТ своим решением признал незаконным увольнение работника, восстановил его на работе, отменил дисциплинарное взыскание в виде выговора, взыскал в пользу работника средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н. Полный текст решения в методический целях, мы разместим немного позднее, сразу после получения его в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан. 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

День добрый уважаемые коллеги.
Прошу пройти по ссылке и посмотреть видео.
http://mpvp.ru/forum/index.php?threads/%D0%9E%D0%B1%D0%BC%D0%B5%D0%BD-%D0%BC%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%D0%BC%D0%B8.2941/page-32#post-13581

С уважением ко всем думающим.
Председатель ЦС МПВП, член ЦС СПР Александр Котов.
http://mpvp.ru/forum/index.php
https://www.facebook.com/MPVP.RU/?view_public_for=1071596179527528
ИНН 7719176831
Тел. 8 903 721-7052

Призер Олимпийских игр, пловец Дмитрий Волков разбирается в том, как обстоит на деле практика защиты гражданских прав работников физической культуры в России.
"Профессиональные союзы — это добровольные общественные объединения граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемые в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Все профсоюзы пользуются равными правами и для осуществления своей защитной функции наделены правом представлять и защищать права и интересы работников по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений; вести коллективные переговоры, заключать коллективные договоры и соглашения; участвовать в установленном порядке в определении работодателем систем оплаты труда, форм материального поощрения и норм труда; добиваться улучшения условий и охраны труда; участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров и многими другими правами…"
Не плохо, да? Это всего лишь цитата из Википедии. Конечно, профсоюзы нужны всем, даже спортсменам, и это очевидно. Но как, дорогие товарищи работники физической культуры, обстоит на деле практика защиты наших гражданских прав в России? Давайте разбираться.

Законопроект «О внесении изменений в статьи 101 и 119 ТК РФ в части ограничения использования ненормированного рабочего дня» следует отнести к категории законопроектов, нарушающих принцип «Не навреди!» Ярким примером такого закона стали принятые три года назад поправки в ТК, которые рекламировались разработчиками как запрет заемного труда, а в действительности явились его легализацией. Сходные последствия могут произойти и в случае принятия этого законопроекта, который позиционируется в качестве инструмента защиты массы работников, а в действительности приведет к разрешению работодателям расширить ненормированные трудовые отношения. Этот законопроект уже окрестили «О нормировании ненормируемого».

О каких, собственно, категориях работников идет речь. Ненормированный рабочий день – это, говоря простым языком, режим работы начальства, а также обслуживающих его людей: секретарей, помощников, водителей, юристов и др. При этом, законопроект выводит из-под его действия начальство в коммерческих организациях («Части шестая и седьмая настоящей статьи не применяются в отношении руководителей организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), их заместителей и главных бухгалтеров»), и всех чиновников (которых вывел действующий ТК в ст.119), кроме того, он не распространяется на работников транспорта, связи и т.п.

Региональные власти смогут контролировать работодателей. Например, платят ли они взносы за своих работников в ПФР, а также какую зарплату официально получают их сотрудники. Информация о том, платят ли работодатели взносы за своих работников в Пенсионный фонд России, а также какую зарплату официально получают их сотрудники, больше не будет "секретной".Персонифицированные данные о каждом будущем и настоящем пенсионере страны, имеющиеся в Пенсионном фонде России (ПФР), будут открываться региональным властям. Об этом сказал министр труда и соцзащиты Максим Топилин на расширенном заседании правления ПФР. Он уточнил, что законопроект о раскрытии персональных данных готовится ко второму чтению в Госдуме. Правда, для того, чтобы их получить, регионы должны заранее определиться и закрепить в своих законодательных актах, как они будут ими распоряжаться. По словам Максима Топилина, эти данные могут использоваться при формировании социальной политики, миграционной, для установления взносов в фонд обязательного медстрахования и для других нужд.Ожидается, что законопроект будет принят в весеннюю сессию, а вступит в силу с нового года. И к этому времени в регионах уже должна быть принята нормативная база, позволяющая пользоваться базой пенсионного фонда.Марина Гусенко
Источник:  Российская Газета

Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ), сегодня пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией ООО "СТК-Ц"Инициативная группа работников, не имеющая на руках даже трудовых договоров, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, сегодня 24 марта 2017 года  образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работников ООО "СТК-Ц", вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. Единогласно было решено избрать председателем местного комитета ППО - Агленову Евдокию Алексеевну, заместителями председателя местного комитета ППО - Калинина Евгения Викторовича, Силантьеву Татьяну Геннадьевну, Евдокимова Сергея Анатольевича, Леонтьеву Ольгу Германовну. Ревизором решено избрать – Анисимова Юрия Николаевича. .Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и отправлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами, необходимыми в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organizatsiya-profso в разделе "ДОКУМЕНТЫ".

 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"