Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

Призер Олимпийских игр, пловец Дмитрий Волков разбирается в том, как обстоит на деле практика защиты гражданских прав работников физической культуры в России.
"Профессиональные союзы — это добровольные общественные объединения граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемые в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Все профсоюзы пользуются равными правами и для осуществления своей защитной функции наделены правом представлять и защищать права и интересы работников по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений; вести коллективные переговоры, заключать коллективные договоры и соглашения; участвовать в установленном порядке в определении работодателем систем оплаты труда, форм материального поощрения и норм труда; добиваться улучшения условий и охраны труда; участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров и многими другими правами…"
Не плохо, да? Это всего лишь цитата из Википедии. Конечно, профсоюзы нужны всем, даже спортсменам, и это очевидно. Но как, дорогие товарищи работники физической культуры, обстоит на деле практика защиты наших гражданских прав в России? Давайте разбираться.

Из нашей, недавно созданной в г. Казань, новой профсоюзной организации ЗАО "Д Дистрибьюшен" к нам ргулярно поступают приятные и хорошие новости об увеличении её численности и нарастающей активной деятельности, о  далеко идущих планах в их деятельности. Мы со своей стороны, от всей души поздравляем всех её активистов с успешным началом  профработы, и в первую очередь, председателя местного комитета -  Сидорова Олега Евгеньевича (тел.8-953-4020376) и заместителя председателя МК ППО работников ЗАО "Д Дистребьюшен  - Акпаева Глеба Евгеньевича (8-906-3204539) которые сегодня провели в нашем офисе несколько плодотворных часов работы над документами связанными с их работой, которые "нецивилизованный" работодатель предоставил им в не полном объеме, в порядке ст. 62 ТК РФ, вернее в её нарушении. По итогам рассмотрения их вместе с нашими правовыми инспекторами, было принято единогласное решение о необходимости повторно запросить у работодателя документы по ст. 62 ТК РФ и ряд иных локальных актов. Со всеми нормативными документами, необходимыми новому профсоюзу в работе, всем новым членам профсоюза из иных регионов и городов страны  можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... кликнув мышкой клавишу "ДОКУМЕНТЫ". Кроме того, по многочисленным просьбам иногородних работников ЗАО "Д Дистреббьюшен" ниже по тексту, мы размещаем форму заявления о вступление в этот профсоюз, которую просто нужно распечатать, заполнить и направить в местный комитет этой профорганизации.
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Законопроект «О внесении изменений в статьи 101 и 119 ТК РФ в части ограничения использования ненормированного рабочего дня» следует отнести к категории законопроектов, нарушающих принцип «Не навреди!» Ярким примером такого закона стали принятые три года назад поправки в ТК, которые рекламировались разработчиками как запрет заемного труда, а в действительности явились его легализацией. Сходные последствия могут произойти и в случае принятия этого законопроекта, который позиционируется в качестве инструмента защиты массы работников, а в действительности приведет к разрешению работодателям расширить ненормированные трудовые отношения. Этот законопроект уже окрестили «О нормировании ненормируемого».

О каких, собственно, категориях работников идет речь. Ненормированный рабочий день – это, говоря простым языком, режим работы начальства, а также обслуживающих его людей: секретарей, помощников, водителей, юристов и др. При этом, законопроект выводит из-под его действия начальство в коммерческих организациях («Части шестая и седьмая настоящей статьи не применяются в отношении руководителей организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), их заместителей и главных бухгалтеров»), и всех чиновников (которых вывел действующий ТК в ст.119), кроме того, он не распространяется на работников транспорта, связи и т.п.

Региональные власти смогут контролировать работодателей. Например, платят ли они взносы за своих работников в ПФР, а также какую зарплату официально получают их сотрудники. Информация о том, платят ли работодатели взносы за своих работников в Пенсионный фонд России, а также какую зарплату официально получают их сотрудники, больше не будет "секретной".Персонифицированные данные о каждом будущем и настоящем пенсионере страны, имеющиеся в Пенсионном фонде России (ПФР), будут открываться региональным властям. Об этом сказал министр труда и соцзащиты Максим Топилин на расширенном заседании правления ПФР. Он уточнил, что законопроект о раскрытии персональных данных готовится ко второму чтению в Госдуме. Правда, для того, чтобы их получить, регионы должны заранее определиться и закрепить в своих законодательных актах, как они будут ими распоряжаться. По словам Максима Топилина, эти данные могут использоваться при формировании социальной политики, миграционной, для установления взносов в фонд обязательного медстрахования и для других нужд.Ожидается, что законопроект будет принят в весеннюю сессию, а вступит в силу с нового года. И к этому времени в регионах уже должна быть принята нормативная база, позволяющая пользоваться базой пенсионного фонда.Марина Гусенко
Источник:  Российская Газета

Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ), сегодня пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией ООО "СТК-Ц"Инициативная группа работников, не имеющая на руках даже трудовых договоров, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, сегодня 24 марта 2017 года  образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работников ООО "СТК-Ц", вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. Единогласно было решено избрать председателем местного комитета ППО - Агленову Евдокию Алексеевну, заместителями председателя местного комитета ППО - Калинина Евгения Викторовича, Силантьеву Татьяну Геннадьевну, Евдокимова Сергея Анатольевича, Леонтьеву Ольгу Германовну. Ревизором решено избрать – Анисимова Юрия Николаевича. .Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и отправлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами, необходимыми в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organizatsiya-profso в разделе "ДОКУМЕНТЫ".

 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ), сегодня пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия"Инициативная группа работников, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, сегодня 15 марта 2017 года  образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работников ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия", вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. Единогласно было решено избрать председателем местного комитета ППО - Клинова Евгения Александровича, первым заместителем председателя местного комитета ППО - Чернова Алексея Сергеевича, заместителей председателя местного комитета и ревизором – Клиновую Ольгу Владимировну.Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и отправлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами, необходимыми в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organizatsiya-profso в разделе "ДОКУМЕНТЫ".

 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ), сегодня пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией ООО «Национальный Центр Информатизации». Инициативная группа работников из Казани и Набережных Челнов, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, сегодня 17 февраля 2017 года  образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работников ООО «Национальный Центр Информатизации», вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. Единогласно было решено избрать председателем местного комитета ППО - Смирнова Сергея Фёдоровича, заместителями председателя местного комитета первичной профсоюзной организации ООО «Национальный Центр Информатизации» – Малышеву Ирину Петровну, Старикова Андрея Леонидовича, Везденецкого Эдуарда Евгеньевича, Сухарева Александра Сергеевича, Габитову Наилю Шамилевну, Давлетшину Гузалию Ринатовну. Ревизором решено избрать – Камалетдинову Веронику Эдуардовну. Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и отправлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами, необходимыми в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organizatsiya-profso в разделе "ДОКУМЕНТЫ".

 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

Губернатор Приморского края Владимир Миклушевский подписал трехстороннее соглашение между профсоюзами, работодателями и Администрацией края по регулированию социально-трудовых отношений на 2017-2019 годы сегодня, 14 февраля. Со стороны работодателей в церемонии подписания соглашения участвовали: председатель приморского регионального отделения «Союза машиностроителей России» Юрий Денисенко, президент конгресса промышленников и предпринимателей «Приморье» Роман Титков, председатель приморского отделения «Опоры России» Виталий Гуменюк и глава регионального отделения «Деловой России» Алексей Тимченко. Профсоюзы представляли – председатель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков, председатель регионального отделения Российского профсоюза моряков Николай Задоянов и председатель Приморского краевого союза профессиональных организаций «СОЦПРОФ» (СПР) Александр Колос, а также глава регионального отделения профсоюзов «Конфедерация труда Приморья» Елена Хорошун. Новое соглашение будет способствовать сохранению социальной стабильности в регионе, в том числе за счет снижения уровня безработицы, предотвращения трудовых конфликтов и повышения уровня жизни населения.
Официальный сайт Администрации Приморского края и органов исполнительной власти Приморского края

Одной из гарантий соблюдения трудовых прав граждан в нашей стране является деятельность системы государственных органов надзора и контроля. В соответствии со ст. 353 Трудового кодекса РФ на территории Российской Федерации государственный надзор и контроль за соблюдением всеми работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет Федеральная инспекция труда (далее - ФИТ). Осуществление проверки государственными инспекторами труда может быть на основании различных обстоятельств. Это может происходить и в рамках планируемой деятельности по контролю за соблюдением положений трудового законодательства, и по фактам происшедших несчастных случаев на производстве. Также поводами к проверке могут послужить сообщения профсоюзных органов, работников или иных лиц о нарушении трудового законодательства или об иных вопросах, находящихся в компетенции ФИТ (ГИТ), Руководствуясь данными нормами, профсоюзные организации обращались в ГИТ при выявлении нарушений трудового законодательства на предприятии. Данные обращения до определенного времени были действенным механизмом по защите прав работников.
Но, к сожалению не все работники ГИТ горят желанием выполнять возложенные на них законом надзорные функции.

Доля занятых в неформальном секторе в России составила в III квартале 2016 года 22,3% от количества всех работающих граждан. Это на 2% больше, чем было в конце 2015 года, и на 5% — чем в конце 2014-го, следует из данных ВНИИ труда Минтруда РФ. Эксперты выяснили, что в 2015 году больше всего неформальных работников было в сельском хозяйстве (55% от общей численности занятых по этому виду деятельности). Большая часть из них — трудятся на личных подсобных хозяйствах. В оптовой и розничной торговле доля неформального сектора составляла 37%, и именно за счет таких работников росло общее количество занятых в этой отрасли, сообщает газета «Известия».
В статистику неформального сектора входят данные о людях, которые официально не оформили отношения с работодателем, получают часть зарплаты в конверте, а также предприниматели без образования юридического лица ИП, фрилансеры и фермеры.

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"