Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

Призер Олимпийских игр, пловец Дмитрий Волков разбирается в том, как обстоит на деле практика защиты гражданских прав работников физической культуры в России.
"Профессиональные союзы — это добровольные общественные объединения граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемые в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Все профсоюзы пользуются равными правами и для осуществления своей защитной функции наделены правом представлять и защищать права и интересы работников по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений; вести коллективные переговоры, заключать коллективные договоры и соглашения; участвовать в установленном порядке в определении работодателем систем оплаты труда, форм материального поощрения и норм труда; добиваться улучшения условий и охраны труда; участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров и многими другими правами…"
Не плохо, да? Это всего лишь цитата из Википедии. Конечно, профсоюзы нужны всем, даже спортсменам, и это очевидно. Но как, дорогие товарищи работники физической культуры, обстоит на деле практика защиты наших гражданских прав в России? Давайте разбираться.

Законопроект «О внесении изменений в статьи 101 и 119 ТК РФ в части ограничения использования ненормированного рабочего дня» следует отнести к категории законопроектов, нарушающих принцип «Не навреди!» Ярким примером такого закона стали принятые три года назад поправки в ТК, которые рекламировались разработчиками как запрет заемного труда, а в действительности явились его легализацией. Сходные последствия могут произойти и в случае принятия этого законопроекта, который позиционируется в качестве инструмента защиты массы работников, а в действительности приведет к разрешению работодателям расширить ненормированные трудовые отношения. Этот законопроект уже окрестили «О нормировании ненормируемого».

О каких, собственно, категориях работников идет речь. Ненормированный рабочий день – это, говоря простым языком, режим работы начальства, а также обслуживающих его людей: секретарей, помощников, водителей, юристов и др. При этом, законопроект выводит из-под его действия начальство в коммерческих организациях («Части шестая и седьмая настоящей статьи не применяются в отношении руководителей организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), их заместителей и главных бухгалтеров»), и всех чиновников (которых вывел действующий ТК в ст.119), кроме того, он не распространяется на работников транспорта, связи и т.п.

Региональные власти смогут контролировать работодателей. Например, платят ли они взносы за своих работников в ПФР, а также какую зарплату официально получают их сотрудники. Информация о том, платят ли работодатели взносы за своих работников в Пенсионный фонд России, а также какую зарплату официально получают их сотрудники, больше не будет "секретной".Персонифицированные данные о каждом будущем и настоящем пенсионере страны, имеющиеся в Пенсионном фонде России (ПФР), будут открываться региональным властям. Об этом сказал министр труда и соцзащиты Максим Топилин на расширенном заседании правления ПФР. Он уточнил, что законопроект о раскрытии персональных данных готовится ко второму чтению в Госдуме. Правда, для того, чтобы их получить, регионы должны заранее определиться и закрепить в своих законодательных актах, как они будут ими распоряжаться. По словам Максима Топилина, эти данные могут использоваться при формировании социальной политики, миграционной, для установления взносов в фонд обязательного медстрахования и для других нужд.Ожидается, что законопроект будет принят в весеннюю сессию, а вступит в силу с нового года. И к этому времени в регионах уже должна быть принята нормативная база, позволяющая пользоваться базой пенсионного фонда.Марина Гусенко
Источник:  Российская Газета

Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ), сегодня пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией ООО "СТК-Ц"Инициативная группа работников, не имеющая на руках даже трудовых договоров, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, сегодня 24 марта 2017 года  образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работников ООО "СТК-Ц", вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. Единогласно было решено избрать председателем местного комитета ППО - Агленову Евдокию Алексеевну, заместителями председателя местного комитета ППО - Калинина Евгения Викторовича, Силантьеву Татьяну Геннадьевну, Евдокимова Сергея Анатольевича, Леонтьеву Ольгу Германовну. Ревизором решено избрать – Анисимова Юрия Николаевича. .Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и отправлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами, необходимыми в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organizatsiya-profso в разделе "ДОКУМЕНТЫ".

 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ), сегодня пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия"Инициативная группа работников, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, сегодня 15 марта 2017 года  образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работников ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия", вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. Единогласно было решено избрать председателем местного комитета ППО - Клинова Евгения Александровича, первым заместителем председателя местного комитета ППО - Чернова Алексея Сергеевича, заместителей председателя местного комитета и ревизором – Клиновую Ольгу Владимировну.Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и отправлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами, необходимыми в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organizatsiya-profso в разделе "ДОКУМЕНТЫ".

 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ), сегодня пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией ООО «Национальный Центр Информатизации». Инициативная группа работников из Казани и Набережных Челнов, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, сегодня 17 февраля 2017 года  образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работников ООО «Национальный Центр Информатизации», вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. Единогласно было решено избрать председателем местного комитета ППО - Смирнова Сергея Фёдоровича, заместителями председателя местного комитета первичной профсоюзной организации ООО «Национальный Центр Информатизации» – Малышеву Ирину Петровну, Старикова Андрея Леонидовича, Везденецкого Эдуарда Евгеньевича, Сухарева Александра Сергеевича, Габитову Наилю Шамилевну, Давлетшину Гузалию Ринатовну. Ревизором решено избрать – Камалетдинову Веронику Эдуардовну. Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и отправлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами, необходимыми в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organizatsiya-profso в разделе "ДОКУМЕНТЫ".

 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

Губернатор Приморского края Владимир Миклушевский подписал трехстороннее соглашение между профсоюзами, работодателями и Администрацией края по регулированию социально-трудовых отношений на 2017-2019 годы сегодня, 14 февраля. Со стороны работодателей в церемонии подписания соглашения участвовали: председатель приморского регионального отделения «Союза машиностроителей России» Юрий Денисенко, президент конгресса промышленников и предпринимателей «Приморье» Роман Титков, председатель приморского отделения «Опоры России» Виталий Гуменюк и глава регионального отделения «Деловой России» Алексей Тимченко. Профсоюзы представляли – председатель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков, председатель регионального отделения Российского профсоюза моряков Николай Задоянов и председатель Приморского краевого союза профессиональных организаций «СОЦПРОФ» (СПР) Александр Колос, а также глава регионального отделения профсоюзов «Конфедерация труда Приморья» Елена Хорошун. Новое соглашение будет способствовать сохранению социальной стабильности в регионе, в том числе за счет снижения уровня безработицы, предотвращения трудовых конфликтов и повышения уровня жизни населения.
Официальный сайт Администрации Приморского края и органов исполнительной власти Приморского края

Одной из гарантий соблюдения трудовых прав граждан в нашей стране является деятельность системы государственных органов надзора и контроля. В соответствии со ст. 353 Трудового кодекса РФ на территории Российской Федерации государственный надзор и контроль за соблюдением всеми работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет Федеральная инспекция труда (далее - ФИТ). Осуществление проверки государственными инспекторами труда может быть на основании различных обстоятельств. Это может происходить и в рамках планируемой деятельности по контролю за соблюдением положений трудового законодательства, и по фактам происшедших несчастных случаев на производстве. Также поводами к проверке могут послужить сообщения профсоюзных органов, работников или иных лиц о нарушении трудового законодательства или об иных вопросах, находящихся в компетенции ФИТ (ГИТ), Руководствуясь данными нормами, профсоюзные организации обращались в ГИТ при выявлении нарушений трудового законодательства на предприятии. Данные обращения до определенного времени были действенным механизмом по защите прав работников.
Но, к сожалению не все работники ГИТ горят желанием выполнять возложенные на них законом надзорные функции.

Доля занятых в неформальном секторе в России составила в III квартале 2016 года 22,3% от количества всех работающих граждан. Это на 2% больше, чем было в конце 2015 года, и на 5% — чем в конце 2014-го, следует из данных ВНИИ труда Минтруда РФ. Эксперты выяснили, что в 2015 году больше всего неформальных работников было в сельском хозяйстве (55% от общей численности занятых по этому виду деятельности). Большая часть из них — трудятся на личных подсобных хозяйствах. В оптовой и розничной торговле доля неформального сектора составляла 37%, и именно за счет таких работников росло общее количество занятых в этой отрасли, сообщает газета «Известия».
В статистику неформального сектора входят данные о людях, которые официально не оформили отношения с работодателем, получают часть зарплаты в конверте, а также предприниматели без образования юридического лица ИП, фрилансеры и фермеры.

По просьбе членов профсоюза и пока просто сочувствующим профсоюзу работников ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО ЮДИНО (ГОРЬКОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ, РЖД), которые нас об этом  просили, и которые ещё не определились, прикидывая в голове шансы на успех - идти ли им в суд за своими деньгами и за защитой своих нарушенных трудовых прав или нет. Мы и публикуем сегодня в учебно-методических целях поступившее к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан,  судебное решение судьи  Кировского  районного  суда г. Казани Хамитовой Г.Р. от 22 ноября 2016г. Итак, активный член Союза профсоюзов России (СПР) в Республике Татарстан, заместитель председателя МК нашей профсоюзной организации ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО ЮДИНО (ГОРЬКОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ, РЖД)  Бикмуллин Азат Завдатович обратился в суд с  иском,  подготовленным  правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н.,  после того, как "нецивилизованный" работодатель, нарушая ст. 62 ТК РФ, не выдал своему работнику необходимые документы, связанные с работой. И хотя  во время судебных заседаний ответчик и выдал истцу большинство запрошенных документов, однако это не освободило его от возмещения своему работнику морального вреда за нарушение трудового законодательства. Кроме того, суд обязал работодателя выдать работнику оставшиеся копии документов, такие как: табеля учета рабочего времени, графики выхода на работу, приказы о предоставлении отпуска, должностную инструкцию, карту аттестации рабочего места по условиям труда.   

 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"