|
|
Работодатели, банкиры и коллекторы сумели избежать законодательных ужесточений.
Приструнить зарвавшихся работодателей, месяцами не выдающих зарплату? Запросто! Избавиться от банковского кредита, объявив себя банкротом? Почему нет! Поставить на место коллекторов, названивающих по ночам? Вполне! Формально всё это действительно возможно – необходимые законы все есть. Но вот фактически… «Наша Версия» разбиралась в том, почему изначально призванные облегчить жизнь граждан законы, по сути, так и не заработали в ушедшем году в полную силу.
Почти все эти законодательные изменения ждали многие годы. К примеру, закон о банкротстве физических лиц писали чуть не целое десятилетие (!). А о необходимости разработать законодательную базу для работы коллекторских агентств говорил сам президент Владимир Путин. И это при том, что недовольство коллекторами опять же годы (!) высказывали и в МВД, и в Роспотребнадзоре, и в прокуратуре. Что до возможности обанкротить в суде работодателя, не выплачивающего зарплату, то здесь проблема и вовсе касается недопущения мощного социального взрыва. Ведь с наступлением кризиса задержки по зарплате растут от месяца к месяцу, ставя всё новые антирекорды.
Но почему-то в итоге ни одна из этих проблем так и не была решена, таким образом пополнив наш импровизированный список главных «законодательных разочарований» 2016 года.
Сегодня в Кировском районном суда г. Казани были частично удовлетворены исковые требования заместителя председателя МК профсоюзной организации РАБОТНИКОВ ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО ЮДИНО (ГОРЬКОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ, РЖД) Бикмуллина Азата Завдатовича.
Мы, как всегда, не можем пройти мимо данного события и от всей души поздравляем с убедительной победой наших активистов и знающих свое ремесло юристов-профессионалов! Исковое заявление к ОАО «РЖД» было подано работником после того, как работодатель, нарушая ст. 22 ТК РФ, полтора месяца не предоставлял работнику работу, обусловленную трудовым договором, а в место этого, обвинив его в прогуле, не стал выплачивать заработную плату. Несмотря на множество «сделанных» ответчиком документов, подтверждающих невыход работника на работу в спорный период, суд, досконально разобравшись в ситуации, встал на сторону работника и взыскал с ОАО «РЖД» в пользу истца среднюю заработную плату в размере 49901,39 руб. за неисполнение трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя и компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Судья Советского районного суда г. Казани Козакова К.Ю., - "Вы были не правы !!!"
Видимо, только одного юридического образования порою бывает явно недостаточно для принятия верного(законного) и непредвзятого решения!!!
Итак, сегодня Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан была рассмотрнена и удовлетворена частная жалоба, подготовленная и поданная руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И., об противозаконном отказе Советского районного суда г. Казани в лице судьи Козаковой К.Ю. возобновить рассмотрение гражданское дело по иску Ибрагимова Андрея Ренатовича к ООО «Сделай своими руками – Казань», где имеется наша первичная профсоюзная организация ООО "Сделай своими руками - Казань" , о восстановлении его на работе, в связи с незаконным увольнением и отменой противозаконного приказа, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
https://vs--tat.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&name_op=cas...
Мы уже писали об этом профсоюзе ранее: Союз профсоюзов России (СПР) в Татарстане пополнился новой организацией ООО "Сделай своими руками - Казань"
Друзья, у нас есть маленькая победа!
Из Администрации Президента Российской Федерации пришел ответ, что наше обращение взято под контроль и что запрос отправлен в Министерства транспорта РФ для проведения расследования! Также проводники и начальники поездов сообщают о том, что в ЛВЧД-1 ситуация с чайной продукцией не меняется (не смотря на горячие заявления руководства Северо-Западного филиала АО "ФПК") , санитарно-бытовые условия по прежнему никакие!!!
Доля занятых в неформальном секторе в России составила в III квартале 2016 года 22,3% от количества всех работающих граждан. Это на 2% больше, чем было в конце 2015 года, и на 5% — чем в конце 2014-го, следует из данных ВНИИ труда Минтруда РФ. Эксперты выяснили, что в 2015 году больше всего неформальных работников было в сельском хозяйстве (55% от общей численности занятых по этому виду деятельности). Большая часть из них — трудятся на личных подсобных хозяйствах. В оптовой и розничной торговле доля неформального сектора составляла 37%, и именно за счет таких работников росло общее количество занятых в этой отрасли, сообщает газета «Известия».
В статистику неформального сектора входят данные о людях, которые официально не оформили отношения с работодателем, получают часть зарплаты в конверте, а также предприниматели без образования юридического лица ИП, фрилансеры и фермеры.
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
