|
|
Дорогие друзья, уважаемые коллеги! Сегодня 14 февраля 2017 года закончился суд по восстановлению Зобаева Алексея Альбертовича в должности водителя трамвая регулярных городских пассажирских маршрутов. Судебный процесс был сложным и длительным, но, в конечном счете, правда оказалась на стороне работника и уже завтра Алексей Альбертович приступит к исполнению своих трудовых обязанностей на прежнем месте работы. Он обратился в Межрегиональный Профсоюз Работников Общественного Транспорта с просьбой защитить его от произвола работодателя и восстановить на работе. Профсоюз приложил максимум усилий для осуществления поставленной задачи. В Тимирязевском районном суде города Москвы развернулось настоящее поле битвы, на котором сошлись две стороны: представители Зобаева Алексея Альбертовича и представители Государственного унитарного предприятия «Мосгортранс». «Сражение» затянулось на четыре судебных заседания, первое из которых состоялось 13 января 2017 года. Каждое судебное заседание длилось около четырех часов, в течение которых стороны отстаивали свою позицию, приводили доказательства и аргументы. Напомним, что Зобаев Алексей Альбертович был уволен приказом директора филиала Трамвайное управление ГУП «Мосгортранс» Абрамова Бориса Константиновича 17 ноября 2016 года по основанию, предусмотренному п. 5 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин должностных обязанностей.
Губернатор Приморского края Владимир Миклушевский подписал трехстороннее соглашение между профсоюзами, работодателями и Администрацией края по регулированию социально-трудовых отношений на 2017-2019 годы сегодня, 14 февраля. Со стороны работодателей в церемонии подписания соглашения участвовали: председатель приморского регионального отделения «Союза машиностроителей России» Юрий Денисенко, президент конгресса промышленников и предпринимателей «Приморье» Роман Титков, председатель приморского отделения «Опоры России» Виталий Гуменюк и глава регионального отделения «Деловой России» Алексей Тимченко. Профсоюзы представляли – председатель Федерации профсоюзов Приморского края Владимир Исаков, председатель регионального отделения Российского профсоюза моряков Николай Задоянов и председатель Приморского краевого союза профессиональных организаций «СОЦПРОФ» (СПР) Александр Колос, а также глава регионального отделения профсоюзов «Конфедерация труда Приморья» Елена Хорошун. Новое соглашение будет способствовать сохранению социальной стабильности в регионе, в том числе за счет снижения уровня безработицы, предотвращения трудовых конфликтов и повышения уровня жизни населения.
Официальный сайт Администрации Приморского края и органов исполнительной власти Приморского края
На пленарном заседании Государственной Думы 8 февраля от фракции «Справедливая Россия» с десятиминутным заявлением по актуальным социально-экономическим и политическим вопросам выступил Олег Шеин, вице-президент Конфедерации труда России. В своем выступлении Олег Шеин поднимает такие острые вопросы, как свобода собраний, право на образование, низкий уровень зарплат работников, право на забастовку, распространение в обществе ультраправой риторики. Полный текст выступления читайте ниже. Всегда приятно отметить эластичность позиции коллег из фракции «Единая Россия» по итогам встреч с избирателями, особенно с таким избирателем, как Дмитрий Медведев, по приватизации жилья. Но я хотел сказать сегодня немножко о другом. Этот год — год юбилея двух великих русских революций, и каждый к нему подходит со своими инициативами. На прошлой неделе коллегами из «Единой России» в Госдуму был внесён законопроект, по которому на встречи депутатов с избирателями теперь должны распространяться правила известного закона «О митингах, собраниях, демонстрациях и шествиях». Единственная поблажка в том, что депутат может уведомлять не за 10 дней, а за неделю, и вторая — что на собрания это не распространяется.
27 января 2017 года Дзержинский районный суд г. Перми удовлетворил исковые требования машиниста электропоезда Веревкина А.Н. Основанием для обращения в суд послужило не оплата работодателем время, затраченное работником при прохождении периодической медкомиссии. Согласно приказа МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ №302 и распоряжения ОАО «РЖД» №2924р, все работники должны проходить периодический медицинский осмотр. Порядок прохождения и оплата определены вышестоящими приказами и распоряжениями.Однако в депо определен совершенно другой порядок прохождения медицинского осмотра. Работник локомотивных бригад проходят осмотр в свободное от работы время, а вот если работник не вовремя прошел, то и оплаты не положено. А вот, сколько дней ты затратишь на прохождение комиссии, руководству депо не интересует. А в случае если не прошел медкомиссию до установленного срока, то оплату за это время в депо решили не производить.
Лидера профсоюза московского метро уволили за интервью СМИ. Два из трех оснований для увольнения машиниста, председателя профсоюза ГУП «Московский метрополитен» Николая Гостева — интервью «БФМ.РУ» и Life о ЧП в столичной подземке.
Приказ об увольнении № 23/л был подписан вчера, 6 февраля.
C приказом профсоюз не согласен. Коллеги Николая считают это репрессиями за активное отстаивание профсоюзной организацией прав работников метро. Оба интервью произошли после митинга 2 апреля 2016 года. Тогда профсоюз провел массовую акцию после пожара на станции «Новые Черемушки» и давки на «Тульской». Итогом акции стало удовлетворение одного из ключевых требований профсоюза ГУП «Московский метрополитен» — приостановления реорганизации на московском метро. Однако возникло и давление на активистов профсоюза.
Увольнение будет опротестовано в суде, профсоюз готовит коллективные действия в защиту своего лидера.
|
Есть мнение...

Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|