Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

По данным Роструда, рост безработицы в России прекратился. Тем не менее от увольнения никто не застрахован. Если Вас всё же увольняют, при этом нелишне будет знать о своих правах. Ниже знакомим с основными действиями, которые необходимо соблюдать при увольнении.
Убедитесь, что процедура законна
Сокращение регулируется правилами. Если хотя бы одно из них не соблюдено, увольнение можно оспорить.Сперва руководитель издает указ о планируемом сокращении штатов. В нём обязательно указывается дата сокращения, а также изменения в штатном расписании. Без приказа и нового штатного расписания ваше сокращение незаконно.Вас должны уведомить о сокращении письменно и не позже, чем за два месяца до даты увольнения. Если срок нарушен, или уведомление было устным, по Трудовому кодексу увольнение можно оспорить.Работодатель также должен уведомить органы службы занятости и профсоюз, если он имеется, даже если вы в нём не состоите. При небольших сокращениях — за два месяца до увольнений, при массовых — за три.В оставшееся до увольнения время вам обязаны предлагать все появившиеся на предприятии вакансии, для которых у вас достаточно квалификации. Если вы не отказывались от вакансии письменно, а её предложили новому сотруднику, это незаконно.Последним издается приказ об увольнении.

Генеральная инспекция труда СПР, в Республике Татарстан тел. 8-917-2284739, 8-987-2652443

Печально, но факт - большинство федеральных СМИ относятся к профсоюзным темам со значительной долей скепсиса. Даже яркие трудовые конфликты и связанные с ними протестные действия пробуждают журналистский интерес далеко не всегда. Но есть из этого правила и исключения. «Солидарность» подготовила хит-парад профсоюзных акций, о которых за последние годы написали ключевые издания.

Посмотреть весь материал можно здесь

 
Известный журналист Андрей Караулов выпустил документальный фильм о проблемах в сфере социально-трудовых отношений в современной России под названием «…Вставай, поднимайся рабочий народ!». В этой ленте использованы интервью с рядом руководителей Федерации Независимых Профсоюзов России.

 

Фильм (36-минутный) можно посмотреть здесь

21 декабря 2017 года в Советском районном суде г. Казани уже многим позднее 19.00 час. (суд работает до 17.00 час.),  убедительной и значимой  победой над нецивилизованным работодателем  в лице руководства ООО "Ареал Био" г. Москва, было завершено рассмотрение индивидуального трудового спорова  активиста Союза профсоюзов России (СПР) в Республике Татарстан. А если подробнее, то суд справедливо и обоснованно удовлетворил иск Юлдашева Марата Мансуровича к ООО "Ареал Био", подготовленный и обоснованный в суде  Мильченко Н.И.  о восстановлении на работе и отмене при этом сразу трех, противозаконно наложенных на него, дисциплинарных взысканий (приказа). Решением суда в пользу противозаконно уволенного работника  взыскана заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 77 554 руб. за период вынужденного прогула по вине работодателя  с 04 октября 2017 года по 21 декабря 2017 года, взыскав дополнительно еще и компенсации морального вреда. Решения суда, без сокращения в методических целях, по просьбе наших активистов из регионов, будут размещены на сайте сразу после их изготовления судом и получения нами.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Сегодня 18 декабря 2017 года в Советском районном суде г. Казани в очередной раз было завершено рассмотрение индивидуального трудового спора активиста Союза профсоюзов России (СПР) в республике Татарстан.  И на этот раз  эта была убедительная и значимая победа над нецивилизованным работодателем  в лице руководства ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО»  сейчас уже переименованного 04.12.2017 года  в ООО "Азбука сыра". Чуть подробнее, суд справедливо и обоснованно удовлетворил иск Галимуллиной Алсу Ринатовны к теперь уже ООО «Азбука сыра» о признании  её срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, в связи с незаконным увольнением, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в сумме 134 900 руб. За период вынужденного прогула по вине работодателя  с 1 июля 2017 года по 18 декабря 2017 года, взыскав ещё и компенсацию морального вреда. Представители ответчика, который противозаконно и даже цинично уволил свою работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком,  так и не осмелились появиться в зале суда на последних двух судебных слушаниях. Подготовил и обосновал исковые требования работницы по данному гражданскому делу, настолько профессионально, что представители ответчика даже смелости в себе не нашли присутствовать в этот день в зале суда, лично руководитель Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И.  У которого есть все основания полагать, что это не что иное, как боязнь юридических последствий со стороны ответчика, вытекающие из целого ряда копий "сомнительных" документов, что были предоставлены ранее ответчиком в суд и самой истице по её требованию о выдаче документов по ст. 62 ТК РФ. Решения суда, без сокращения в методических целях, по просьбе наших активистов из регионов, будут размещены на сайте сразу после их изготовления судом и получения нами.

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Новые консультации

01/08/2019 16:00
05/08/2019 03:42
04/03/2019 23:07
30/03/2019 08:34
21/03/2019 14:05
30/03/2019 08:31
26/03/2019 16:49
30/03/2019 08:20
06/09/2018 18:48
07/09/2018 06:48
09/08/2018 17:01
11/08/2018 06:02
Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"