|
|
Председатель Федерации профсоюзов Новосибирской области, депутат заксобрания от фракции от КПРФ Александр Козлов примет участие в выборах главы председателя Федерации независимых профсоюзов России, составив конкуренцию ее действующему главе Михаилу Шмакову. Лидер новосибирских профсоюзов считает, что ФНПР надо обновить руководящий состав и наконец-то начать защищать интересы человека труда. «КПД Федерации профсоюзов ниже, чем у паровоза», отмечает Александр Козлов. С самого образования ФНПР ее председателем является Михаил Шмаков, руководящий профсоюзами уже более 20 лет. Председатель Федерации профсоюзов Новосибирской области Александр Козлов, выдвинутый 16 декабря 2013 года новосибирскими профсоюзами на пост председателя ФНПР, уверен — организация нуждается в серьезных переменах. Свою позицию он озвучил на пресс-конференции 20 января. «Мы недовольны эффективностью руководства ФНПР», начал свое выступление Александр Козлов. По его словам, правильные решения, которые принимаются на каждом съезде, потом не выполняются. В первую очередь это касается соблюдения 133-й статьи Трудового кодекса, определяющей, что минимальный размер оплаты труда должен быть не ниже величины прожиточного минимума. Но в 2012 году, например, МРОТ был чуть более 5 тысяч рублей, а прожиточный минимум — уже 7 тысяч. С 1 января 2015 года МРОТ составил 5695 рублей, в то время как прожиточный минимум – 8 тысяч 731 рубль.
Председатель федерации профсоюзов Новосибирской области Александр Козлов заявил, что намерен идти на выборы председателя ФНПР на съезде в Сочи. 20 января Козлов раскритиковал Михаила Шмакова, с 1993-го года бессменно возглавляющего ФНПР, за авторитарное руководство. Подтвердить участие новосибирца в предстоящих выборах должен съезд Федерации независимых профсоюзов России, который состоится 7-9 февраля в Сочи. Недостаточную эффективность работы профсоюзов глава Федерации профсоюзов Новосибирской области Александр Козлов назвал одной из причин, по которой он собрался выдвигаться на пост председателя ФНПР. «Минимальный размер оплаты труда в регионах России составляет 5 695 рублей, а прожиточный минимум – 8731 рубль. Также у нас нет забастовочных фондов, из которых участникам забастовки платится зарплата, такая практика есть в Европе, но не у нас. Шмаков перестроил ФНПР «под себя», нас толкают назад в СССР, демократический принцип равноправия всех профсоюзов соблюдается все хуже и хуже», – заявил Александр Козлов на пресс-конференции 20 января.
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 сентября 2014 г. N 603н утвержден новый Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Со вступлением приказа в силу прекратит действовать аналогичный регламент, утвержденный Минздравсоцразвития.
Регламент касается получения консультаций насчет:
- порядка заключения, изменения и расторжения трудовых договоров;
- режима труда и отдыха, предоставления основного и дополнительного оплачиваемых отпусков;
- оплаты и нормирования труда, в том числе установления, исчисления и выплаты заработной платы;
- предоставления гарантий и компенсаций работникам;
- порядка применения дисциплинарных взысканий;
- организации охраны труда и обеспечения прав работников на охрану труда, в том числе порядка расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- порядка и условий материальной ответственности сторон трудового договора, в том числе порядка возмещения вреда жизни и здоровью работника, причиненного в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
- особенностей регулирования труда отдельных категорий работников (женщин, лиц с семейными обязанностями, работников в возрасте до восемнадцати лет, лиц, работающих по совместительству);
- порядка разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров;
- профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников непосредственно у работодателя;
- социального партнерства, ведения коллективных переговоров, заключения коллективных договоров и соглашений;
- участия работников и их полномочных представителей в управлении организацией;
- надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- иных вопросов регулирования трудовых отношений субъектов трудового права.
При личном обращении госуслугу должны предоставить в течение 30 минут, при письменном обращении или по запросу через сайт службы – 30 дней.
Время ожидания заявителя в очереди при подаче заявления и при получении результата предоставления госуслуги не должно превышать 15 минут.
Источник: audit-it.ru
К сокращению сотрудников приступают и в МВД. При этом источники «Ъ» в ведомстве подчеркивают, что оптимизация штатной структуры будет проводиться по тому же принципу, которого глава МВД Владимир Колокольцев придерживается все последние годы: снижается численность центрального аппарата и главков в регионах, районное звено при этом не затрагивается. Напротив, рассказали «Ъ» в полицейском ведомстве, за последнее время были восстановлены, прежде всего в сельской местности и труднодоступных районах, около— 100 отделов, ликвидированных в ходе недавней реформы органов внутренних дел в 2009-2011 годах. В то же время, в соответствии с подписанным в мае прошлого года указом президента России, в прошлом году были ликвидированы главные управления МВД в федеральных округах. За последнее время центральный аппарат ведомства был сокращен почти на 3 тыс. штатных единиц, все они были переданы «на землю». По такому же принципу проводились сокращения в региональных главках. При этом министр ввел практику неплановых проверок по нецелевому использованию сотрудников: речь идет о тех полицейских, которые, оставаясь в штате одних подразделений, на самом деле работали в других. При выявлении подобных случаев «нецелевые» ставки упразднялись и передавались тем подразделениям «на земле», где остро не хватало сотрудников. В ведомстве рассказывают, что ряд руководителей региональных главков в конце прошлого года просили министра провести своего рода амнистию и вернуть изъятые ставки, но получили отказ.
http://news.rambler.ru/28715196/
Генеральный секретарь Союза профсоюзов России Евгений Куликов прокомментировал, наряду с другими экспертами, предложение депутатов Госдумы РФ сократить количество выходных дней в период новогодних праздников. Очередное предложение сократить новогодние каникулы поступило в середине января. Первый заместитель руководителя фракции ЛДПР в Госдуме Алексей Диденко подготовил законопроект о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации. В проекте предлагается сделать выходными период с 31 декабря по 3 января и 7 января. «Такие длительные выходные (как в этом году – Interfax-Russia.ru) сильно расхолаживают – ты не успеваешь что-либо доделать, где-то успеть. Получается, что с 12 января впереди остается полмесяца, но все запасы истощены, денег нет, весь лимит израсходован. И это сказывается на внутренних семейных отношениях», - заявил изданию депутат.Еще перед Новым годом член Общественной палаты Султан Хамзаев рассказал «Известиям», что готовит обращение в министерство труда и социальной защиты РФ и Госдуму с просьбой сделать выходным 31 декабря. В Минтруд сообщили о готовности рассмотреть предложение, а в Госдуме идею поддержали.Пока на федеральном уровне идея сделать 31 декабря выходным только рассматривается, в некоторых регионах это уже стало реальностью. Например, этот день в 2014 году стал выходным для бюджетников Кемеровской области.
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
