|
|
В России началась волна увольнений: в отсутствие полной и достоверной статистики «Медиазона» собирает сообщения из регионов, которые позволяют судить о масштабах безработицы.В Брянской области c начала текущего года по официальным подсчетам попали под сокращение 214 человек, при этом 113 предприятий и организаций в регионе заявили о введении режима неполного рабочего времени.Кроме того, по неофициальной информации, в ближайшее время под сокращение могут попасть 1700 сотрудников Бежицкого сталелитейного завода, где выпускают комплектующие для железнодорожных составов. Число работников завода напрямую зависит от заказов РЖД, а их в наступившем году немного.В Кировской области предупреждения о возможных увольнениях получили чуть более 10 тысяч человек. Заместитель начальника Управления государственной областной службы занятости населения Андрей Нечаев сообщил, что в основном сокращения коснутся бюджетной сферы, второе место занимает производство. О грядущих сокращениях предупредила Мурыгинская бумажная фабрика. По словам Нечаева, положение на рынке труда можно назвать «пугающей стабильностью».
Глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков заявил, что зарплата в РФ должна составлять 70-100 тысяч рублей и соотноситься с расходами работника, а разрыв между зарплатой топ-менеджеров и рядовых сотрудников должен сокращаться. Также в субботу президент РФ Владимир Путин предложил следить за зарплатами руководства госкомпаний."Рост зарплаты, который проходил в течение последних 15 лет, лишь в недавнее время приблизил ее к сопоставимым цифрам дохода работников в последние годы Советского Союза. Но Россия в отличие от Советского Союза не имеет прежних общественных фондов, которые дополняли доходы работников, например и в свободе передвижения, при низких ценах на билеты на транспорте, и в возможностях лечения… таких как бесплатная медицина и льготные путевки. С учетом этого, чтобы догнать СССР, зарплата в современной России должна была бы расти как минимум в три раза быстрее и составлять сегодня не менее 70 тысяч, а с учетом обвала рубля и все 100", — сказал Шмаков. Глава ФНПР также отметил, что сложная ситуация сложилась с зарплатами бюджетников.
05.02.2015г. в Вахитовском районном суде г. Казани были восстановлены нарушенные трудовые права Шаповалова Сергея Викторовича. Член Союза профсоюзов России (СПР) был вынужден обратиться в суд с исковым заявлением по следующей причине: в июне 2014г. с ним произошел несчастный случай на производстве. Когда истца доставили в медицинское учреждение с ним связалось руководство ООО «Холод-Сервис» и попросило сообщить врачам, что с ним произошла бытовая травма, а не несчастный случай на производстве. Взамен работнику, как зачастую это бывает, обещали оказать всяческую помощь, в том числе и материальную. Но, как выяснилось позже, работника ввели в заблуждение и обещания выполнены не были. Это и стало поводом для обращения за помощью в профсоюзную организацию, а затем и в районный суд г. Казани. Решением судьи Вахитовского районного суда г. Казани А.Р. Сафина, исковые требования истца были удовлетворены: был установлен факт несчастного случая на производстве, и как следствие, ответчика обязали составить акт о несчастном случае на производстве, также была взыскана компенсация морального вреда в размере 30 000 руб. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
(Ответ еженедельнику «Культура» и др.)
События того трагического дня были подробно описаны многочисленными очевидцами, потом обстоятельно проанализированы многочисленными историками и публицистами, русскими и зарубежными, однако их сокровенный смысл до сих пор не постигнут нами по-настоящему. Итальянский историк Мария Ферретти в своей статье «Безмолвие памяти» , опубликованной в журнале «Неприкосновенный запас», верно заметила, что «память о революции 1905 года—память неудобная, потому что её нельзя вписать в предзаданную идеологическую схему»(НЗ, 2005, №6, С.6) . М.Ферретти нашла подходящее слово, это подтверждается тем, что и советские историки, и пришедшие им на смену российские неофиты либерализма и православные патриоты, анализируя и оценивая события того фатального для Российской империи дня, вопреки научной объективности игнорировали прежде и продолжают ныне обходить молчанием то, что не вписывается в их идеологические схемы. К сожалению, статья Нильса Иогансена «Ловушка для императора» («Культура» №1 за 2015 г.) продолжает эту вековую традицию советской и постсоветской историографии и публицистики.
От всей души поздравляем наших товарищей по профсоюзному движению с первыми успехами на их профсоюзном поприще! Судите сами, всего два дня назад мы сообщали о создании и постановке на учёт первичной профсоюзной организацией ОАО «Вимм – Билль – Данн - Напитки», а руководство профсоюза, не теряя ни дня, уже приступило к принятию в свои ряды новых рядовых членов, и при этом дале из других регионов Российской Федерации. И их число неуклонно растет. Для более активной работы по увеличению членов нового профсоюза, в целях оказания конкретной методической и организационной помощи нашим новым товарищам по профсоюзному ремеслу, мы и размещаем сегодня по их просьбе не только ссылку на информацию о создании и руководстве профсоюза первичной профсоюзной организацией ОАО «Вимм – Билль – Данн - Напитки», и на их электронную страничку, но и на ССЫЛКУ самого простого перехода на все необходимые в работе документы РОО "Профессионального союза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан", а так же размещенного ниже по тексту, первого и самого необходимого комплекта документов по вступлению новых членов в профсоюз.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
