Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Сегодня 23.03.2010г.  Федеральный суд Кировского района г. Казани удовлетворил исковые требования  члена Объединения профсоюзов Татарстана Сергеевой Натальи Владимировны к ООО “Одак”.  Исковое заявление о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда было подготовлен  Главным правовым инспектором труда СОЦПРОФ по Республике Татарстан  Мильченко Николаем Ивановичем, он же и представлял интересы члена профсоюза в суде все 4 слушания. Исполнительный лист о немедленном восстановлении члена профсоюза, размещен нами ниже, уже завтра 24.03.2010 г. группа профсоюзных инспекторов Татарстанского регионального отделения Генеральной инспекция труда СОЦПРОФ  (http://proftatms.ru/inspection) вручит его копию руководству турецкой строительной фирмы и потребует издать в присутствии профсоюзных наблюдателей приказ о немедленном допуске незаконно уволенного работника на прежнем месте и допуске его к работе. Мы намерены и в дальнейшем держать данный случай на профсоюзном контроле и будем регулярно сообщать о всех особенностях данного восстановления дальнейшей работе члена профсоюза на прежнем месте работы. Пресс-служба Объединения профсоюзов Татарстана
Благодаря грамотному поведению работника суд отменил все дисциплинарные взыскания, и взыскал с работодателя оплату вынужденного прогула и компенсацию морального вреда и судебные расходы, всего более трехсот тысяч рублей. К. работала в ООО «ГРАТЭКС» начальником отдела рекламы и коммуникаций с 20 ноября 2007 года. После того как 18 ноября 2008 она отказалась уволиться по собственному желанию, работодатель в течение двух месяцев применил к ней три дисциплинарных взыскания и уволил в связи с неоднократным неисполнением трудовых обязанностей. К. обратилась в суд.История возникшего трудового конфликта достаточно банальна. За исключение одного обстоятельства – работница оказалась грамотнее своего работодателя и, усмотрев в его действиях нарушения закона, подала иск в суд выиграла дело!
С. работала в ЗАО «Банк» менеджером в группе розничной сети отдела продаж. Работодатель требовал работать в новогодние праздники в январе 2009 года, однако в табель учета рабочего времени эти дни не включались и, соответственно, не оплачивались. В марте С. подала заявление в прокуратуру с указанием нарушения, приложив к нему копии кредитных договоров, оформленных в указанный период, в качестве доказательства исполнения трудовых обязанностей. Из прокуратуры заявление было направлено в государственную инспекцию труда для проведения проверки указанных в заявлении сведений. Ответ С. получила только в мае, инспектор Т. не выявил нарушений и не дал им оценку, приняв табель учета рабочего времени за истину. Кроме того, инспектор не придумал ничего лучше, чем направить копию заявления со всеми приложениями в ЗАО «Банк».
Работодатель поспешил принять меры в отношении недовольного работника, и 22 мая С. была уволена за грубое нарушение своих трудовых обязанностей - разглашение охраняемой законом тайны.

Очень важная победа «с продолжением» одержана в Левобережном суде Липецка Юлией Николаевной Гараниной – заместителем председателя месткома первички РПМ СОЦПРОФ работников завода холодильников «Стинол» (он же «Индезит Интернэшнл») и главным техническим инспектором труда профсоюзов СОЦПРОФ по Липецкой области Валерий Викторович Кулаковым. Юлия Николаевна, как настоящий лидер, сочла своим долгом показать всем работницам, что с произволом начальства можно и нужно бороться, что нельзя допускать того, что бы не улучшая жутких условий труда сварщиц пластмасс, увеличивать им норму выработки.

Казанские СМИ заинтересовались деятельностью теперь уже официально признанного судами Объединения профсоюзов Татарстана – территориального объединения организаций профсоюзов (ОПТ). Результатом сотрудничества председателя объединения Н. Мильченко с "Вечерней Казанью" стала статья, которую мы приводим ниже вместе с решением Приволжского районного суда г. Казани от 14.10.2009г. об удовлетворении жалобы Н. Мильченко на действия Управления Министерства юстиции РФ по РТ и признании их действий незаконными в части отказа в государственной регистрации ОПТ, обязывающее издать распоряжение и отправить его в налоговый орган о государственной регистрации ОПТ, кассационным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Татарстан от 21.12.2009 г., оставившим решение суда первой инстанции в силе, исполнительным листом полученным 26.01.2010 г.

Верховный Суд Республики Татарстан, после переноса рассмотрения с 30.11.2009 г. на 21.12.2009 г. оставил без удовлетворения кассационную жалобу Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Татарстан, и без изменения  решение Федерального суда Приволжского района г. Казани  от 12.10.2009 г. об удовлетворении жалобы заявителя, председателя Объединения профсоюзов Татарстана – территориального объединения организаций профсоюзов Мильченко Н.И. на неправомерные действия Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Татарстан, выразившиеся в отказе  регистрации объединения в качестве юридического лица.  http://vs.tat.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&op=cs&case_id=87977347&delo_id=5
Особо подчеркну, что  победа в суде Объединения профсоюзов Татарстана  во многом стала возможной лишь благодаря постоянной поддержке и неоценимой правовой помощи,  как всей Генеральной инспекции труда СОЦПРОФ, так и лично  генерального инспектора труда СОЦПРОФ  С.В. Храмова.

Р.S. 
Различных "профсоюзных божков, пророков или блаженных" и "царьков местного разлива", у которых совсем небольшая практика в пользовании сетью Интернет, и нелады с компьютером, а также плохо обстоят дела с пониманием происходящих процессов, и тем более в понимании юридически значимых действий и процедур, не понимающих разницы между регпалатой и Управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Татарстан, просим  более  не беспокоиться и не путать Объединение профсоюзов Татарстана с Татарстанским региональным союзом СОЦПРОФ, структурно в него входящим, информация о котором размещена на  http://www.proftatms.ru/news/529  еще в октябре этого года, зарегистрированным  с первой подачи учредительных документов, в месячный срок, без каких-либо замечаний со стороны регистрирующего органа.

Сегодня представителем Татарстанского регионального союза СОЦПРОФ получено решение Ново-Савиновского районного суда г. Казани от 12 ноября. Размещаем его для ознакомления полностью пятью файлами. Напомним, что председатель Совета Казанской Территориальной организация учащейся и работающей молодежи Российского профсоюза работников (учащихся) учреждений образования и культуры, государственных, муниципальных и некоммерческих организаций, коммунального хозяйства, торговли (РПРиУ) Сулейманов Наиль был  уволен 07.09.2009 из Казанского ООО «Реал-Гипермаркет» за  создание на предприятии первичной профсоюзной организации РПРиУ, восстановлен на работе по решению Ново-Савиновского районного суда г. Казани. Этим же решением Наилю присуждены 25500 рублей за вынужденный прогул.
 

Рассматривая административное дело в отношении лидера профсоюза водителей профессионалов СОЦПРОФ А.В.Котова, мировой суд согласился с доводами из объяснения Котова. Суд, приняв во внимание и то, что Александр Владимирович действовал так, как и должен действовать руководитель профсоюза, не прячущийся от личной ответственности, счел возможным назначить ему наказание в виде минимальной санкции ст.3.1. КоАП г.Москвы. Эта статья предусматривает штраф от полутора до двух с половиной тысяч рублей за организацию публичного мероприятия, не подпадающее под определения митинга, собрания, шествия, демонстрации, пикетирования.

Профсоюзная организация РПМ “Соцпроф”, возглавляемая Андреем Каратышом, получившая известность акциями протеста на Костомукшском ГОКе, совместно с профсоюзом ФПР (не путать с ФНПР ) добилась увольнения инспектора труда за то, что он не обращал внимание на жалобы рабочих. Об этом говорится в письме госинспекции труда Карелии в адрес руководителя костомукшской организации “Соцпроф”.  “Выводы проверки показали, что инспектор труда П.А. Майоренко недобросовестно относился к своим служебным обязанностям, формально подходил к рассмотрению обращений, заявлений граждан (в том числе и ваших).Не проведя проверок, давал ответы заявителям. В настоящее время П.А.Майоренко уволен с занимаемой должности (не выходя из очередного отпуска)”, — говорится в тексте письма.
 

5 ноября «Миром» закончился очередной иск профсоюза РПРиУ к компании «Данон-индустрия».
Ответчики только в суде обнаружили, что, увольняя водителя-экспедитора по п.7 ст.77 ТК РФ за отказ от продолжения работы в связи с изменениями определенных сторонами условий трудового договора, они не могут доказать, что работник действительно отказался продолжать работу в новых условиях труда.
Такая благоприятная ситуация в суде сложилась для водителя В.В.Широкова отнюдь не случайно. Следуя рекомендациям нашего сайта http://www.socprof.su/kratkaia%20pamatka.html, он отказался получать и подписывать не вполне понятдля него уведомление об изменении условий трудового договора, которое работодатель пытался вручить ему на основании ст.74 ТК РФ.
 
Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"