|
|
Всего пару часов назад: сегодня Верховный Суд Республики Татарстан оставил в силе решение от 16 апреля 2010 года судьи Лениногорского городского суда Сазонова В. Г. Кассационной инстанцией вынесено определение об оставлении без изменений решения по делу о восстановлении на работе, в связи с незаконным увольнением, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, и компенсации морального вреда председателя первичной профсоюзной организации ООО «Геотех-Сервис», входящей в Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ) - Мягкова Александра Валентиновича. С этого дня решение вступило в законную силу. Кассационная жалоба работодателя была оставлене ВС РТ без удовлетворения и в этом деле поставлена точка. Подготовил исковое заявление и представлял интересы истца, дважды выезжая из Казани в Лениногорск и в ВС РТ - один из самых активных и опытных юристов ОПТ Киямов Ильдар Фаритович http://proftatms.ru/advisors/8/373.
Сегодня 4 августа 2010г. в Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ) поступило решение Советского суда г. Казани от 28.07.2010г. о восстановление по-прежнему месту работы, члена профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татартстан - Хуснутдинов Руслан Наилевича. Напомним, что он был допущен работодателем - ОАО «Казанькомпрессормаш» к работе еще 29.07.10г., получил на руки и ознакомлен с экземпляром приказа об отмене приказа о своем незаконном увольнении от 25.05.2010г. В размещенном нами ниже, отдельным файлом решении, судью Габидуллиной А.Г. указана рекордная, не только по Республике Татарстан, по своему размеру сумма компенсации морального вреда, которую суд взыскивает с работодателя в пользу работника - 10 000 руб., по искам подобного рода. Следовательно, Мильченко Н.И. сумел аргументированно доказать в суде наличие этого самого вреда. Кроме этого, суд обязал ОАО «Казанькомпрессормаш» выплатить работнику среднюю заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 38 336 руб. 98 коп., 5 000 руб. представительских расходов и госпошлину в размере 5350 руб.
23 июня в Советском районе Казани по ул. Сибирский тракт, 4, торжественно открыта и начала свою работу юридическая консультация для членов семей и родственников членов профсоюза, им сочувствующих, в просторном и комфортном помещении, выделенном для ППО работников ООО "ВиКо" http://www.proftatms.ru/structure/pervichnaya-profsoyuznaya-organizatsiya-ooo-viko. До этого успешно работала в течении двух лет консультация Вахитовского района по адресу: ул. Большая Красная, дом 64 и это начинание успешно переняла и претворила в жизнь открытая недавно профсоюзная консультация в Приволжском района г. Казани, по адресу : ул. Габишева, 39. http://www.proftatms.ru/methodic/961. Данное значимое для Объединения профсоюзов Татарстана событие, это результат ежедневной, кропотливой, настойчивой и совместной работы в течении года сплоченной группы единомышленников с дальновидным руководством компания ООО "ВиКо" http://oooviko.ru, которая успешно оказывает услуги в области охраны труда и техники безопасности более 10 лет и имеет широкую клиентскую базу по всему Татарстану. Руководит этой фирмой, где все работник на 100% члены профсоюза работников малого и среднего бизнеса РТ, Курьянов Виктор Владимирович, активный член профсоюза и консультант http://www.proftatms.ru/advisors/9.
Поздравляем еще одного члена профсоюза работников малого и среднего бизнеса РТ Хуснутдинова Руслана Наилевича с убедительной победой над "нецивилизованным работодателем" в гражданском деле по иску к ОАО «Казанькомпрессормаш», о восстановление на прежней работе, в связи с незаконным увольнением, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Подготовил иск и успешно представлял его в Советском районном суде г. Казани, на всех 3-х заседаниях - Мильченко Николай Иванович http://www.proftatms.ru/advisors/8/13. Данное решение, хотя и оглашено судом, но будет подготовлено только через 5 дней и вступит в законную силу через 15 дней. Но в части восстановления уволенного работника, в нарушение ст.ст. 192 и 193 ТК РФ по-прежнему месту работы и отмене противоправного приказа об его увольнение за прогул, оно вступило в силу немедленно, после оглашения судом.
ПРИГЛАШАЕМ ВСЕХ, КТО ПОСТРАДАЛ ОТ ДЕЙСТВИЙ ТУРЕЦКИХ СТРОИТЕЛЬНЫХ ФИРМ: представительсво ОАО «Одак», ООО "Одак", ООО "Норд", НЕЗАМЕДЛИТЕЛЬНО ОБРАТИТСЯ В ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА, на ул. Большая красная, 64 за бесплатной помощью в оформлении исковых заявлений в защиту НАРУШЕННЫХ ТРУДОВЫХ ПРАВ И ПОЛУЧЕНИЯ ЗАДЕРЖАННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ. Сегодня судьёй Кировского районного суда г. Казани Шевериной Т.М. уже должно было быть вынесено решение по иску Баскакова Андрея Александровича к представительству фирмы «Одак Иншаат Мюхендислик Маденджилик Санайи ве Тиджарет Аноним Ширкети», ул. Энгельса, д. 7, о выплате задержанной заработной платы в размере 470.000 руб. за период с 01.08.2008г. Тогда работодатель попросту не пустил на свои рабочие места часть сотрудников занимающихся оформлением для него иностранной рабочей силы, объяснять ничего не стал, увольнение не оформил, полного расчета не произвел, трудовые книжки работникам не выдал. До настоящего времени, несмотря на предъявленные в суд приказы и трудовые договора «нецивилизованный работодатель» отрицает сам факт наличия трудовых отношений и всячески затягивает вынесение решения по делу.
Уже почти год прошел с того момента, как члену профсоюза Юрасовой А. В., невозможно стало устроиться на работу. Причина - у неё до сих пор нет на руках трудовой книжки. После увольнения работодатель – НП «»Альянс», в лице нового руководителя, грубо нарушил нормы ТК РФ: стал попросту правонарушителем, так как нарушил право работника на труд, гарантированного государством, и находящимся под его защитой. Работодатель до настоящего времени самовольно удерживает трудовую книжку работника. Юристы и правовые инспектора профсоюза из приемной № 3, что в Советском районе Казани по ул. Сибирский тракт, 4, http://proftatms.ru/methodic/982 подготовили и подали исковое заявление в Приволжский районный суд города Казани, в котором настаивают на защите нарушенный прав работника, и привлечении "нецивилизованного" работодателя к материальной ответственности за удержание трудовой книжки. Мы берем этот случай - вопиющего пренебрежения закона и трудовых прав работника, под свой особый профсоюзный контроль, и будем его всесторонне освещать по мере развития событий и получения новой информации, и решений судов.
Поздравляем члена профсоюза работников малого и среднего бизнеса РТ Сысоева Константина Сергеевича и одного из самых опытнейших юристов ОПТ подготовившего иск и представляющего его в судах - Лагутина Андрея Юрьевича http://www.proftatms.ru/advisors/8/12 с убедительной победой в деле по иску к ООО "Бетонная Компания" об установлении факта работы по специальности и размера заработка, взыскании суммы 97 тысяч рублей, компенсации морального вреда в размене 100 рублей от 19 мая 2010г. Данное решение хотя и поступило в профсоюзную инспекцию только сегодня, но уже вступило в законную силу с 08.06.2010г. Этой убедительной о полной победе над "нецивилизованным работодателем" предшествовало другое заочное решение, вступившее в законную силу ранее, от 28 сентября, когда Советский районный суд г. Казани еще только установил факт несчастного случая на производстве который произошел 29.10.2008 г. с Сысоевым К.С., на второй его день работы в ООО "Бетонная компания" по адресу: г. Казань, ул. Журналистов, д. 62 как связанного с производством в ООО "Бетонная компания".
Сегодня есть повод дважды поздравить одного из наших активнейших профсоюзных консультантов на сайте - юриста профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан Казначеева Александра Викторовича. Во-первых, он в очередной раз доказал, что при поддержке профсоюза возможно и необходимо обращаться работникам в суд и доказывать там свою правоту, а также успешно защищать нарушенные трудовые права. Он обратился в Кировский районный суд г. Казани с требованием выплатить задержанную недобросовестным работодателем - ООО «УФУКЛАР» заработную плату своему работнику - Игнатьевой А. А. После долгих слушаний, начавшихся еще в марте 2010 года, Кировский районный суд г. Казани встал на сторону работника, и обязал работодателя исполнить взятое на себя обязательство по вознаграждению своего сотрудника за труд. Самые важные фрагменты решение суда размещены нами ниже двумя файлами. Во вторых, сегодня он получил доставленное из г. Москва своё новенькое удостоверение технического инспектора Российского профсоюза работников среднего и малого бизнеса. Это заслуженное свидетельство его высокого профессионализма оцененного руководством Объединения профсоюзов Татарстана, Российского профсоюза, и мы искренне поздравляем его с новым назначение.
Предполагая, что правовикам и тех и других профсоюзов придется вести жесткую, но общую, борьбу за сохранение достигнутого успеха по составу МРОТ, предлагаю вниманию коллег аргументы, которыми я смог убедить надзорную инстанцию ВС РФ по делу о перерасчете ставок 1 разряда, которые были вдвое ниже МРОТ по иску первички Российского профсоюза работников легкой, деревообрабатывающей и пищевой промышленности СОЦПРОФ рабочих Сегежского ЦБК (председатель Профсоюза – Н.Б.Красова, председатель первички – Н.И.Котович) : Нормы ст.ст.314, 315 и 317 ТК устанавливают возрастающую зависимость процентных надбавок к заработной плате от стажа работающих в северных районах. Если следовать логике работодателей: итоговая зарплата не должна быть меньше МРОТ, то по мере увеличения стажа работника, вместо возрастания величины его заработной платы, будет происходить снижение базовой расчетной суммы оплаты его труда. Более того, эти расчетные суммы для работников с различным стажем также будут различны, что противоречит ст.132 ТК о равной оплате за равный труд.
16 апреля 2010 года судья Лениногорского городского суда Сазонова В. Г. вынесла решение по делу о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда председателя первичной профсоюзной организации ООО «Геотех-Сервис» входящей в Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ) Мягкова Александра Валентиновича. Внимательно и беспристрастно рассмотрев все обстоятельства дела, судья Сазонова вынесла справедливое решение о восстановлении Мягкова А. В. на работе и выплате ему всех причитающихся денежных компенсаций за нарушение конституционного права трудиться. Сегодня 18.06.2010г. лидер профсоюза уже приступил к работе, в этом ему активно и профессионально грамотно помогли судебные приставы Лениногорска. Все работники и члены профсоюза, руководство компании – работодателя Мягкова – ООО «Геотех-Сервис» - на своём опыте убедилась в порочности практики незаконных увольнений по желанию начальника. Подготовил исковое заявление и представлял интересы истца, дважды выезжая из Казани в Лениногорск один из самых активных и опытных юристов ОПТ Киямов Ильдар Фаритович http://proftatms.ru/advisors/8/373.
|
