Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

В пятницу, 18 июня, в третьем чтении были приняты поправки в закон «О профсоюзах», упраздняющие иммунитет перед увольнением руководителей профячеек. В этот же день депутаты ратифицировали 135-ю конвенцию Международной организации труда (МОТ) о защите прав представителей работников на предприятии и предоставляемых им возможностях - этот документ, напротив, закрепляет особый статус профбоссов. Таким образом, по мнению «Времени новостей», депутаты Госдумы окончательно запутали ситуацию с привилегиями профсоюзных лидеров на российских предприятиях. Директор Института глобализации и социальных движений Борис Кагарлицкий считает, что пятничные события в нижней палате свидетельствует, с одной стороны, о существовании в рядах исполнительной власти разных подходов к тому, как должны выглядеть трудовые отношения в России, а с другой - об обыкновенной процедурной привычке депутатов «доводить дело до конца» и принимать все, «что поступает из правительства, порой не читая».

23 июня в Архангельске судом принято прецедентное решение, которое может стать основанием для целой волны исков в суд. Мировой суд Октябрьского округа Архангельска признал незаконным включение северных надбавок и районного коэффициента в минимальный размер оплаты труда. Истица, сотрудница МУЗ "Первая городская больница" г. Архангельска Марина Бредис, оспорила начисление своей зарплаты исходя из того, что в региональный МРОТ включались северные надбавки. После прений суд частично удовлетворил иск. Интересы истца представлял правовой инспектор профсоюза Юрий Панфилов. По решению суда, санитарке зарплату должны начислять, исходя из общероссийского размера МРОТ (4300 руб), а северные и районный коэффициент должны начисляться сверх этой суммы. Суд удовлетворил претензии по 2010 году, в части взысканий невыплаченных сумм за 2009 год иск удовлетворен не был из-за истечения срока давности.Пока решение не вступило в законную силу. Но, ранее главный врач первой горбольницы Сергей Красильников обещал подчиниться решению суда, если суд решит, что требования истца справедливы.
 

Журнал «Арбитражная практика» объявляет о проведении Недели профессионального чтения. Без отрыва от работы Вы можете познакомиться с архивом журнала (включая свежие номера) на своем компьютере. Каждая статья в журнале «Арбитражная практика» — это сжатый опыт решения проблем, которые встают перед юристом в ходе судебного процесса.
 
В каждом номере:
— практика разрешения хозяйственных, налоговых, административных, корпоративных и других споров с комментариями судей и представителей сторон;
— способы досудебного урегулирования конфликтов;
— тонкости применения процессуальных норм;
— комментарии к законодательным актам и решениям арбитражных судов;
— мастер-класс от ведущих юристов и адвокатов.

Председатель первичной организации профсоюза металлистов «Соцпроф» на ОАО «Карельский окатыш» Андрей Карапыш признан судом виновным в невыполнении требований следователя. Как сообщили в пресс-службе Следственного комитета при прокуратуре, следственными органами проводилась доследственная проверка по факту невыплаты председателем профкома заработной платы. Однако вместо того, чтобы наказать руководство предприятия за невыплату зарплаты, следственный комитет пытается доказать вину профсоюзного лидера, который в октябре прошлого года инициировал ряд протестных акций в защиту прав работников. В ходе проверки следователь Костомукшского отдела следственного управления СКП направил Карапышу запрос о предоставлении копий бухгалтерской документации, свидетельствующей о передвижении финансовых средств внутри профсоюзной организации. Однако лидер профсоюзной первички отказался представить документы, считая, что следователь не вправе запрашивать финансовую документацию профсоюзной организации, поскольку это является вмешательством в ее деятельность.

Судебная коллегия по гражданским делам ХМАО-Югра вернула "дело машиниста компрессора Марса Шафигулина", члена профсоюза "Профсвобода", входящего в Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ на новое рассмотрение. Таким образом, вопрос о том, до какой степени работодатель может менять Трудовой кодекс остается пока открытым.Конфликт с работодателем - УМиТ-5, Строительномонтажный трест № 2, ОАО "Сургутнефтегаз" - у Марса ШАФИГУЛИНА начался после того, как он вступил в профсоюз. Сначала его пытались всяческими способами вынудить покинуть ряды профсоюза, а потом оставили без работы, потому что он отказывался подписать Дополнительного соглашение к трудовому договору, в котором, по мнению профсоюзника, нарушались нормы трудового права.

В марте 2010 года Верховный Суд РФ признал, что МРОТ (оклад, размер тарифной ставки) должен составлять не менее 4 330 рублей. Вчера, 2 июня, в Чите был создан первый прецедент с участием профсоюзов – Забайкальский краевой суд обязал среднюю школу №1 произвести перерасчет зарплаты лаборанта за пять месяцев и доплатить 15 тысяч рублей, так как ее оклад составлял всего 1 828 рублей. Напомним, до последнего времени многие эксперты и работодатели считали, что не ниже МРОТ (минимальный размер оплаты труда) должна быть не величина оклада, а вся сумма заработной платы. Это привело к тому, что с изменением размера МРОТ реального повышения заработной платы работников первых-шестых разрядов не происходило. Стала производиться лишь доплата до установленного размера, то есть до 4 330 рублей, сообщили в пресс-службе крайкома Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

20 мая Европейский Суд по правам человека опубликовал постановление по жалобе ветерана Великой Отечественной войны Гарагули Григория Васильевича 1925 года рождения из Воронежа. В постановлении признано, что Россия нарушила права заявителя, т.к. президиум Воронежского областного суда 1 февраля 2006 года отменил вступившее в законную силу решение Левобережного районного суда г. Воронежа от 10 сентября 2002 г. обязавшее Пенсионный фонд РФ платить пенсию в повышенном размере как бортинженеру-испытателю. Европейский Суд присудил ветерану компенсацию морального вреда в размере 3.000 евро и компенсацию судебных расходов в размере 1.000 евро. Интересы заявителя в Европейском Суде представлял юрист Общественной приемной при Уполномоченном по правам человека в РФ в Воронежской области и АНО "ЮРИКС" Илья Сиволдаев, а перевод переписки осуществляла переводчик Центра защиты прав СМИ Марина Залата. Это уже 81 постановление по жалобам жителей Воронежской области - первое за последние полгода. Всего на данный момент по жалобам против России принято 965 постановлений.

Басманный райсуд, в результате четырех судебных заседаний, проходивших с декабря 2009, согласился 3 марта с представителями РПРиУ-СОЦПРОФ в том, что премия это не подарок от директора, а часть зарплаты. Следовательно, депремирование – это незаконное удержание из зарплаты, не предусмотренное ст.137 ТК!
8 апреля такое же решение было вынесено и в отношении незаконного депремирования еще двух членов профорганизации РПРиУ-СОЦПРОФ работников МОСГАЗ.

С.В.Храмов, генеральный инспектор труда ФКС СОЦПРОФ

Получен полный текст Решения Таганрогского горсуда от 15.04.2010 по иску члена первички РПМ СОЦПРОФ маляра 5 разряда цеха окраски ТагАЗа Владимира Викторовича Яценко. Суд признал дискриминацией по признаку принадлежности к профсоюзу такие выкрутасы начальника цеха по фамилии Устюжанин: узнав, что маляр Яценко является членом РПМ, потребовал добровольно уволиться, поскольку ему, начальнику, неприятно наличие в коллективе;предателе; - тех, кто ведет себя не тек ,как все: требует молоко за вредность, ходит в суды. Начцеха обвинял рабочего в том, что он состоит в неправильном профсоюзе, а правильный профсоюз будет скоро создан администрацией завода. Более т ого, этот начальник заставил маляра Яценко находится в камере покраски ежедневно более 7 часов, в то время, как не члены профсоюза проводили там не более 4,5 часов в день. Это и многое другое, например, подстрекательство работников к физической расправе над профсоюзным активистом В.В.Яценко, было рассмотрено и установлено судом в качестве дискриминации работника за членство в РПМ СОЦПРОФ.

12 апреля Подольский горсуд вынес решение о восстановлении на работе в должности паяльщика 5 разряда машиностроительного завода «МК» Максима Викторовича Беликова, председателя первичной профорганизации РПМ «Соцпроф» работников ООО «МК», уволенного 26 февраля за якобы систематическое нарушение ПВТР. Суд присудил в пользу работника оплату вынужденного прогула за март и 12 дней апреля и компенсацию морального вреда в размере 10 тысяч рублей. Одновременно суд признал незаконными наложенные на М.В.Беликова взыскания. Одно из этих взысканий было наложено за то, что председатель месткома участвовал в рабочее время в судебном заседании по иску к работодателю в защиту прав работников, два других выговора за строгое соблюдение т\б в условиях необоснованного удвоения норм выработки, тем более, что начальство требовало проводить кислородную пайку масляных деталей (!). В ходе процесса не то что я, представитель истца, но даже много повидавшая судья была потрясена циничностью заявлений юриста работодателя: «Дирекция является кормильцем для работников» или: «Каждый работник должен работать на износ в интересах компании, поэтому мы повысили нормы выработки».

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"