Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

Верховный Cуд Республики Татарстан 02.07.2009 года удовлетворил частную (кассационную) жалобу главного правового инспектора труда СОЦПРОФ по Республике Татарстан: Мильченко Н.И. на определение суда об остановление дела без движения, по гражданскому иску о восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула и др., члена профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан: Нигматуллиной Регины Радисовны к ООО «Татинтер Пиццерия» г.Казань. Противоправное определение от 4 мая 2009г. Вахитовского Cуда отменено, дело направленно на новое рассмотрение в Вахитовский Суд г. Казани. Информация расположена на http://tatsud.ru/index.php?link=inf_delo.php&inst=gr2&month=7 Список дел кассационной инстанции (2 инстанция), назначенных к рассмотрению в судебной коллегии по гражданским делам на 02 июля 2009г. Дело 33-6288/2009.

Вахитовский суд г. Казани защитил интересы работника от действий работодателя, который лишил истца возможности воспользоваться правом отзыва своего заявления об увольнении, предусмотренного ст.80 Трудового кодекса РФ (дело № 2-691/2009 г.). Гр.С. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственности г. Казань о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Свои требования он мотивировал тем, что ответчик вынудил его написать заявление об увольнении по собственному желанию без даты увольнения, под угрозой увольнения по инициативе работодателя и внесения "плохой" статьи в трудовую книжку. Устное и письменное обращение к ответчику об отзыве своего заявления отставлено без внимания. Здесь следует отметить, что нарушений норм Трудового права при данном увольнении Госинспекция труда в РТ не усмотрела, и это не первый случай, когда эта государсвенная структура пренебрегает своими служебными обязанностями, а может и злоупотребляет ими.

Ранее мы сообщили, что 20 ноября 2018 года в Лаишевском районном суде Республики Татарстан  убедительной и значимой  победой над нецивилизованным работодателем  в лице руководства Министерство Культуры Республики Татарстан, было завершено рассмотрение индивидуального трудового спора с участием правовых инспекторов нашего профобъединения. А если подробнее, то суд справедливо и обоснованно удовлетворил иск гражданского госуданственного слущащего - управляющего делами министерства Мухаметгареевой Ирины  Дамировны к своему работодателю который уволил её по сокращению должности в нарушение норм трудового права и закона о гражданской государственной службе. Отметим, всю объемную работу по сбору  документов и доказательств по гражданскому делу, по подготовке иска и обоснованию его в зале суда  в ходе двух судебных слушаний провёл  Мильченко Н.И.  Решением суда в пользу противозаконно уволенного работника  взыскана средняя заработной платы за время вынужденного прогула за весь период вынужденного прогула по вине работодателя,  взыскав дополнительно еще и компенсацию морального вреда. Сегодня мы выполняя данное ранее обещание, размещаем это интереснейшее решение суда, полностью и без сокращения в методических целях, по просьбе наших активистов из регионов.

https://laishevsky--tat.sudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&srv_num=1&nam...

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

29/01/2018 20:16

Без эмоций!

29.01.2017г. в Апастовском районном суде РТ было подписано сразу два мировых соглашения между бывшими работниками Расуловой Гулнорой Каримовной и Хамидуллиной Ранией Радиковной  и  ИП Малиновским Андреем Андреевичем. Бывшие работники обратились к   ИП Малиновскому А.А. с иском  о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. На очередном судебном заседании, истцы и ответчик, откинув эмоции, сумели договориться о подписании мировых соглашений, на условиях устраивающих обе стороны. Представлял интересы истцов в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н. 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Сегодня 02 ноября 2016 года в Советском районном суде г. Казани, уже в четвертый по счету юристами нашего профобъединения одержана убедительная победа над нецивилизованным работодателем  в лице руководства филиала ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» «Казанский молочный комбинат». Кроме того ожидается ещё и частное определение суда в адрес руководства ответчика о недопустимости в дальнейшем нарушения норм закона. В зале суда было завершено рассмотрение индивидуального трудового спора  активиста Союза профсоюзов России (СПР) в Республике Татарстан  Гурьяновой Любови Николаевны, которая работала  у ответчика инженером по нормированию труда в производственном отделе и была противозаконно и безосновательно уволена работодателем по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Основанием к противоправному её увольнению послужило заявление работницы от 09 сентября 2016г., в котором она просила работодателя уволить ее по собственному желанию с 10 сентября 2016 года, в свой выходной день, субботу. Которое она в последствии отозвала телеграммой. Иск судом удовлетворен частично, он был  подготовлен  Мильченко Н.И.  Решения суда ожидается интересным и многообещающим. По сложившейся уже многолетней традиции и, без сокращения мы разместим его на сайте позднее, по мере его изготовления и поступления к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан.
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

19 ноября 2015 года в Центральный суд Новосибирска поступил иск от бывшего руководителя музыкально-литературного отдела областной филармонии Александра Сперанского, члена первичной профсоюзной организации Российского профсоюза работников (учащихся) учреждений образования и культуры, государственных, муниципальных и некоммерческих организаций, коммунального хозяйства и торговли (РПРиУ), членской организации Союза профсоюзов России (СПР). За неделю до этого Александр Сперанский был уволен с работы, что и послужило поводом обращения в суд. Заслуженный работник культуры России, награжденный медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, полагает, что Новосибирская областная филармония, где он проработал 53 года, грубо нарушила процедуру его увольнения. «Наверное, стоило проработать в филармонии 53 года, чтобы получить самую низкую оценку свой деятельности от начальника отдела кадров, который наверняка некомпетентен в просветительской работе, – посетовал Александр Сперанский, рассказывая о том, как проходил аттестацию в мае нынешнего года. – Это даже не смешно, когда самые низкие баллы тебе выставляет не только директор филармонии, но и его заместитель по концертной работе, с которым проработал четверть века».

Есть мнение по теме руководителя Объединения Профсоюзов Татарстана  (ОПТ) Николая Мильченко: "Ранее на нашем портале мы уже публиковали информацию по аналогичной ситуации, с отзывами и сложившимся мнением знающих ситуацию не понаслышке музыкантов и полагаю  далеко неравнодушных людей, и похоже это не рядовые случаи а уже сложившаяся тенденция этой среды где как никогда и нигде нужна помощь наших профсоюзов".             
       см. 9.10.2012 Юрист Сладковского: «О, вы получили 500 рублей. Поздравляю!» 
http://www.business-gazeta.ru/article/67900/

           Александр Сладковский: «Если бы я проиграл суд, я бы застрелился…»  http://www.business-gazeta.ru/article/66745

Мосгорсуд отменил приговор лидерам Шереметьевского профсоюза летного состава, осужденным по делу о мошенничестве, и отправил уголовное дело на новое рассмотрение, сообщили в пресс-службе суда.«Мосгорсуд отменил приговор Мещанского суда в связи с допущенными существенными нарушениями УПК РФ», - сказал собеседник, добавив, что дело направлено на новое рассмотрение в Мещанский суд Москвы. Кроме того, фигурантам дела была изменена мера пресечения с заключения под стражу на домашний арест. Ранее Мещанский суд приговорил исполнительного директора организации «Шереметьевский профсоюз летного состава» (ШПЛС) Алексея Шляпникова к 6 годам и 5 месяцам колонии общего режима, вице-президента организации Валерия Пимошенко к 6 годам, а экс-депутата Можайского муниципального района Московской области Сергея Кнышова к 5 годам и 6 месяцам колонии.Согласно оглашенному постановлению, суд счел доказанной вину всех фигурантов уголовного дела в покушении на мошенничество. Свою вину А.Шляпников, В.Пимошенко и С.Кнышов не признали. Обвиняемые были взяты под стражу в зале суда. По мнению российского и международного профсоюзного движения, арест и уголовное дело в отношении Шляпникова, Пимошенко и Кнышова стало результатом активной деятельности ШПЛС по защите прав работников «Аэрофлота». Ранее, ШПЛС через суд добился назначения более 1 миллиарда рублей выплат работникам авиакомпании за работу во вредных условиях и за работу в ночную смену. Кроме того, профсоюз добивался заключения отдельного колдоговора в интересах летного состава авиакомпании.

15 июля 2015 года профсоюзный комитет ППО Свердловской железной дороги обратился с письмом в Государственную инспекцию по труду Пермского края по просьбе работников эксплуатационного локомотивного депо Березники. Обращение было рассмотрено. Работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
В письме сообщается, что в соответствии с локальными и нормативными актами ОАО «РЖД» каждый локомотив должен быть оснащен средствами пожарной и индивидуальной защиты. Однако в эксплуатационном депо Березники локомотивы эксплуатируются без самоспасателей, диэлектрических ковриков, диэлектрических перчаток, огнетушителей или данные средства просрочены.
Письмо содержит также сообщение о том, что согласно Трудовому законодательству, работодатель обязан знакомить со всеми документами, которые касаются трудовой деятельности. Тем не менее работники не ознакомлены с картами аттестации рабочих мест по условиям труда, у работников отсутствуют на руках трудовые договора, особенно у работников, которые проработали более 20-30 лет. Таким образом нарушается ст.103 ТК РФ «не ознакомление работников с графиками работы».

Из 100 людей, недовольных занижением размеров выплаты по ОСАГО в суд по ОСАГО обращаются только 2 — 3 человека. Остальные не обращаются по разным причинам. Для многих немаловажным фактом является и финансовая сторона дела, а именно при обращении в суд по ОСАГО потерпевший вынужден нести расходы по оплате услуг юриста и оценщика, и боязнь, что эти расходы ему не вернутся, или что он потратит на судебные расходы больше, чем получит, отпугивает людей от обращения в суд по взысканию задолженности, у третьих просто нет времени всем этим заниматься.Все эти опасения не имеют ничего общего с реальностью. Практика показывает, что 90% дел при недоплате по ОСАГО выигрышные.Обращаем Ваше внимание, что  мы по вопросам взыскания задолженности со страховых компаний  оказывает юридическую помощь бесплатно. Краткие устные консультации Вы можете получить по телефону/факсу 8(843) 56-44-804 с 07 час. до 21.00 час. ежедневно, от Филимонова Константина Александровича 8-960-0354021 или Мильченко Ивана Николаевича - 8-987-2652443, более подробные консультации даются в офисе по адресу: г. Казань, ул. Декабристов, дом 156, офис 22, после изучения документов.

ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Начальника полиции ОМВД России по району Текстильщики города Москвы подполковника полиции Виталия Громова (который отработал в органах внутренних дел более 20-и лет) из-за оговора двух лейтенантов (стаж службы в полиции менее года)  - осудили на 7,6 лет лишения свободы строгого режима и к штрафу 12 млн рублей. Опера, которые оговорили своего руководителя, в суде умоляли их понять и поверить, что Громов не при чем, и что они его оговорили под нажимом сотрудников СК РФ и ОСБ, поскольку те обещали им свободу. В итоге опера получили по 7 лет (но это и неудивительно, поскольку их задержали в момент получения взятки), а вот начальник полиции Громов "ни сном ни духом" на 7,6 лет....
Ведущий телепередачи "Момент Истины" Андрей Караулов заинтересовался данным делом, в связи с чем этот вопиющий случай был освещен в сюжете "Момент Истины" 12 января 2015 года. 
Посмотреть можно здесь  http://e-kharlamov.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=1214:-q-q-&catid=42:2012-05-29-05-24-00&Itemid=194

С уважением, Адвокат Харламов Е.В.   www.e-kharlamov.ru http://www.prof-police.ru

PS.  Для справки. Адвокат Е.Харламов в защите Громова не участвовал, только сейчас Харламов взялся за это дело.

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"