|
|
Вступило в законную силу решение Советского районного суда г. Казани по иску Наумовой Аллы Алексеевны к Управлению ПФР в Советском районе г. Казани. Исковое заявление было подано после отказа комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ Советского района г. Казани в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда.После нескольких месяцев судебного разбирательства суд признал незаконным отказ Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Казани в назначении досрочной пенсии и обязал Управление Пенсионного фонда РФ Советского района г. Казани включить истице в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с тяжёлыми условиями труда период работы в тресте «Казтрансстрой».Подготовил иск и успешно представлял интересы истицы в суде правовой инспектор профсоюза Мильченко И.Н.
ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Мы сообщали ранее, что 31.10.2011г. Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан, было завершено рассмотрение кассационной жалобы на решение Вахитовского районного суда г. Казани. Кассационной инстанцией было отменено прежнее решение суда первой инстанции и принято новое, в пользу всего руководства альтернативного профсоюза речников Татарстане. Поздравляем с восстановлением по прежнему месту работы председателя МК ППО ОАО “Азимут” Коврова И.Ю. и его заместителей Афанасьева Владимира Викторовича, Болунова Павла Вячеславовича, Ворожихина Александра Юрьевича, Коврова Алексея Юрьевича. Теперь работодатель в лице ОАО "Азимут" обязан выплатить им всем среднюю заработную плату за время вынужденного прогула за 145 дней, компенсировать моральный вред и представительских расходов.Подготовил кассационную жалобу и трижды обосновывал изложенные в ней доводы в ВС РТ, председатель альтернативного профсоюза Татарстана Мильченко Н.И.
Мы писали ранее, что судья Вахитовского районного суда г. Казани Мусина Л.М. приняла 27.10.2011г. решение в пользу сразу 20 членов альтернативного профсоюза ОАО "Азимут". Размещаем полученный только сегодня текст решения по которому забывчивый и "нецивилизованный работодатель" теперь будет обязан выплатить задолженность по заработной плате в полном объеме за время приостановки работы по ст. 142 ТК РФ на дату увольнения: это за 39 дней и денежную компенсацию за дни переработки (отгула) за 2008 и 2010 годы. Надо отметить, что весьма солидные суммы каждому работнику. За нарушения ст.ст. 84.1, 140 ТК РФ, встав на сторону работников, суд взыскал с ОАО «Азимут» еще и по 5000 руб. в качестве морального вреда, компенсировал затраты членам профсоюза на судебные расходы. Кроме того, обязал уплатить работодателя государственную пошлину. Подготовили иски и подали их в суд правовые инспектора Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан, а в суде всех истцов успешно представлял председатель альтернативного профсоюза Татарстана Мильченко Н.И.
Вчера Коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан удовлетворила кассационную жалобу, и вынесла новое решение в отношении члена нашего профсоюза - водителя грузовика Турутину А.Н. Тем самым, отменив противоправное решение судьи Сабинского районного суда Республики Татарстан З.Р. Валиевой от от 02 ноября 2011г. по исковому заявлению работника к ОАО «РАФФ» о взыскание заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации за время задержки выплаты заработной платы по ст. 236 ТК РФ, компенсации морального вреда. Сабинский районный суд, среди других нарушений, умудрился и протокол судебного слушания изготовить уже намного позднее окончательного решения суда. Он сразу явно и открыто встав на сторону одного из градообразующих предприятий поселка, и прикрывая свою ошибку в предыдущем судебном процессе, посчитал заявленные стороной истца требования не основанными на законе.
Несмотря на выходной день, сегодня нами получен текст решения Советского районного суда г. Казани, в стенах которого были защищены нарушенные права ещё одного члена нашего альтернативного профсоюзного объединения - Лазарева Андрея Федоровича, подавшего исковое заявление к ООО «СервисТелеКом» о признании договора возмездного оказания услуг трудовым договором, об установлении факта трудовых отношений, компенсации морального вреда. Данный судебный процесс необычайно интересен тем, что работодатель пытался подменить понятие трудовых отношений гражданско-правовыми, обманув истца, подписав с работником не трудовой договор, а договор подряда, тем самым лишая работника множества гарантий установленных законодательством, при этом отказываясь производить оплату труда.
Сегодня в адрес нашего профсоюза поступило сообщение о том, что Арским районным судом РТ были удовлетворены исковые требования сразу двух руководителей первичной профсоюзной организации работников ООО «Хотня-КВИН» Барахтина Е.В. и Обрусного Д.И. Исковые заявления были поданы после отказа работодателя предоставить на основании ст. 62 ТК РФ документы связанные с их работой на предприятии. Интересен и тот факт, что перед подачей искового заявления в суд, работники обращались в Государственную инспекцию труда в РТ, которая подтвердила нарушение законодательства со стороны работодателя ( http://www.proftatms.ru/news/2002), однако это обстоятельство не смогло вразумить недобросовестное руководство ООО «Хотня-КВИН», т.к. даже в двух судебных слушаниях прошедших 08.12.11г. представитель ответчика с фанатичной настойчивостью повторял, что они никому ничего не должны…Подготовил исковые заявления и успешно представлял интересы истцов в суде Мильченко И.Н.
КАЗАНСКОЕ ОАО «ОРГАНИЧЕСКИЙ СИНТЕЗ» вероятно имеет машину времени и его высокооплачиваемый персонал юристов и кадровиков успешно освоивший её обслуживание. Только вот жаль, что применяется эта чудо-техника для борьбы с лидером альтернативного профсоюза предприятия восстановленного по суду, и еще только для сокрытия явного нарушения норм действующего законодательства, при попытке уйти от заслуженного штрафа судебных приставов, при грубом игнорировании решения суда "заводскими чинушам". Действия работодателя, продолжают удивлять профсоюзную трудовую инспекцию Татарстана именно непрофессионализмом и своими попытками "топорно" сфальсифицировать очередные и официальные документы предприятия, без какого либо учета их дат, регистрационных номеров в журнале исходящей документации и нумерации (строго пронумерованных) фирменных листов. Мы размещаем ниже со своими пометками эти "шедевры" работодателя, стремящегося уйти от ответственности за грубое принебрежениие и игнорирование закона.
Сегодня в адрес нашего профсоюза поступило два ответа Государственной инспекции труда в РТ по ранее поданным заявлениям двух руководителей первичной профсоюзной организации работников ООО «Хотня-КВИН» (структурно входящей в РОО ПРМиСБ РТ) по поводу нарушения руководством ООО «Хотня-КВИН» трудового законодательства. В результате проведённой проверки по заявлениям Барахтина Е.В. и Обрусного Д.И. генеральный директор ООО «Хотня-КВИН» Аскаров В.В. привлечен к административной ответственности в виде штрафа и ему выдано предписание с требованием устранить выявленные нарушения. Интересен и тот факт, что в настоящий момент и Барахтин Е.В. и Обрусный Д.И. незаконно уволены работодателем и уже в ближайшие дни наши правовые инспектора подготовят и подадут исковые заявления в суд о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением.
На календаре 22.11.11г. а КАЗАНСКИЙ ОАО «ОРГАНИЧЕСКИЙ СИНТЕЗ» продолжают ЧУДИТЬ и УДИВЛЯТЬ. Судебные приставы Московского района г. Казани им вторят, пишут с грубыми ошибками свои постановления, на следующий день их отменяют и вновь допускают грубейшие ошибки, т.к. выполнять свои прямые должностные обязанности "не спешат". Но явно, что их полностью раскоординированные действия в эти дни, и по описываемому нами факту, оценить без завершения проверки прокуратуры по уже нескольким зарегистрированным жалобам относительно их "государевой службы", преждевременно. Но, то ли они совсем не умеют работать и юридически безграмотные поголовно, и тогда их надо увольнять, или же просто они пообещали "подмогнуть" уважаемому предприятию и "по дружбе" не исполнить решение суда, и это уже основание для служебных расследований и кадровых выводо-перестановок в их структуре по Московскому району Казани. Все их "ПЕРЛЫ" и "ЛЯПЫ " с подробными комментариями мы опубликуем в ближайшие дни.
|
