Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
В Московском районном суде г. Казани в очередной раз были защищены нарушенные права члена профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан Шильникова Дениса Михайловича. Работником было подано исковое заявление к ООО "Казань-Газ" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. Непорядочный работодатель, в последний рабочий день работника, нарушая нормы ТК РФ, отказался выплатить заработную плату за январь-февраль 2012г. и компенсацию за дни неиспользованного отпуска.Кроме положенных работнику денег, суд обязал ООО "Казань-Газ" возместить понесенные истцом судебные расходы в полном объеме и выплатить компенсацию морального вреда.Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда ФКС СОЦПРОФ Мильченко И.Н. 

ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Сегодня, несколькими часами ранее, в Ново-Савиновском районном суде г. Казани были защищены нарушенные трудовые права Нургалиевой Рушании Рашитовны. Её иск к Пенсионному фонду Ново-Савиновского района г. Казани был подан после отказа УПФ назначить пенсию и признать право на досрочную трудовую пенсию в связи с вредными условиями труда. По решению суда истцу назначена пенсия с момента обращения в УПФ Ново-Савиновского района г. Казани.
Подготовил иск и успешно представлял интересы истицы в судах - правовой инспектор труда ФКС СОЦПРОФ Мильченко И.Н.
 
ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Руководитель альтернативной профсоюзной первички МБУЗ "Альметьевская станция скорой медицинской помощи" Абзалов Руслан Робертович в очередной раз доказал в Альметьевском городскомо суде Республики Татарстан свою правоту. Его законные, взвешенные и обоснованные финансовые исковые требования были удовлетворены судом и решение в ближайшие дни мы разместим на нашем сайте. Отметим, что вновь главному врачу МБУЗ "Альметьевской станции скорой медицинской помощи" Г.Е. Шаронову не помогли, ни его высокопоставленные покровители со связями, ни "плюшевая" и "карманная" первичка ФНПР имеющаяся на предприятии. Мы уже писали о сложившейся и непростой ситуации на станции скорой помощи г. Альметьевска.
СКОРАЯ НА РАСПРАВУ + ТЕКСТЫ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЛИСТОВ И РЕШЕНИЯ АЛЬМЕТЬЕВСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ОТ 05.09.11г.

Пресс-служба Объединения профсоюзов Татарстана
10.05.2012г. Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан оставлено в силе решение Московского районного суда г. Казани по иску Хайрутдиновой Голсине Касимовны к Управлению ПФР в Московском районе г. Казани. Верховный Суд Республики Татарстан подтвердил признание незаконным отказ Управления Пенсионного фонда РФ в Московском районе г. Казани в назначении досрочной пенсии и обязал Управление Пенсионного фонда РФ Московского района г. Казани включить истице в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с тяжёлыми условиями труда период работы более 25 лет в должности маляра.

Подготовил иск и успешно представлял интересы истицы в судах - правовой инспектор труда ФКС СОЦПРОФ Мильченко И.Н.
 

 

Крайне полезное Определение суда ЯНАО, "добытое" Александром Захаркиным.
Оценивая уважительность причины пропуска работником срока, предусмотренного частью первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, суд действует не произвольно, а проверяет и учитывает всю совокупность конкретных обстоятельств дела, в том числе оценивает характер причин, не позволивших работнику обратиться в суд в пределах установленного законом срока. В постановлении Пленума...от 17 марта 2004 года N 2 в п.56 сказано, что срок на обращение в суд в случае невыплаты работнику заработной платы, частью которой является оплата сверхурочных работ, не может быть пропущен, так как нарушение носит длящийся характер, и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Забастовка признана незаконной, но в решении есть много полезного.
http://www.supcourt.ru/vs_cases5.php?date=23.03.2012&search.x=38&search.y=13
Во-первых, оно основано на нормах ТК, которые действовали до 07.12.2012, т.е. не опровергают наших разъяснений к порядку применения новых норм ТК.
Во-вторых, ВС определил, что предупредительная часовая забастовка начинается по тем же правилам, что и "большая" забастовка., т.е. по решению не профкома, а собрания (конференции) работников. Если учесть, что та же 410 ст. обязывает работодателя обеспечить работникам помещение и возможность проведения собрания, то какая разница - проводит ли профсоюз общее собрание в течение часа или часовую забастовку. Спасибо ВС!
С.В.Храмов, Ген инспектор труда СПР

Альтернативный профсоюз на казанском ООО "Газпром сжиженный газ" с каждым днем наращивает не только свою численность, но и активность. Его руководитель порою проводит в суде большую часть дня, отсутствие юридического образования не мешает ему отстаивать права работников своего предприятия. К примеру,  только сегодня в Приволжском районном суде г. Казани состоялось сразу три судебных заседания с участием законного представителя - председателя  профсоюза Дебетеева М.Г. В разных кабинетах и составах суда он с большим знанием вопроса и предмета иска отстаивал интересы членов профсоюза. Отметим, что его усилиями  было удовлетворено очередное исковое заявление по ежемесячным премиям.   Причем,  из целого ряда поданных в суд  от членов альтернативного профсоюза ООО "Газпром сжиженный газ", проведены два непростых предварительных слушания, по требованиям выплаты работникам 13-ой зарплаты за 2010г.

Первичка водителей обувной торговой сети Терволина (входит в МПВП и в РПРиУ) добилась весьма важного судебного акта - обеспечения иска по обжалованию уменьшения зарплаты, отказавшись от которого работники могут подпасть под увольнение по 74 статье ТК.

(то, что снижение з/п вводилось бы с 01.04, а суд назначен на слоедующий день - на 02.04, не умаляет значения того, что добился от суда представитель первички - главный правовой инспектор труда МПВП и РПРиУ Сергей Минаев, поскольку суд не закончится одним заседанием, а потом еще будет несколько месяцев до его вступления в силу - апелляция...) 

Генинспектор труда СПР С.Храмов

Сегодня Верховный Суд Республики Татарстан отказал в удовлетворении апелляционной жалобы ООО «Бытовая Электроника» и оставил в силе РЕШЕНИЕ  принятое в Вахитовском районном суде г. Казани 18.01.12г., судьей Р.С. Бургановым о восстановлении на работе заместителя председателя первичной профсоюзной организации Л.А.Тазетдиновой. Теперь уже и Верховный суд Татарстана признал два ранее и последовательно заключенных срочных трудовых договора с работницей - бессрочным, взыскав в пользу члена нашего профсоюза среднюю заработную плату за время вынужденного прогула по вине работодателя, возмещения морального вреда и представительских расходов с ООО «Бытовая Электроника» (г.Казань) структурно входящего в торговую сеть DOMO. Мы как обычно опубликуем апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам ВС РТ позднее, после его изготовления ВС РТ и получением его в Татарстанское региональное отделение Генеральной инспекции (профсоюзной инспекции) труда ФКС СОЦПРОФ.
 

19/03/2012 16:00

ВОН ОНО КАК ...!?

Сегодня в Приволжском районном суде г. Казани при удовлетворении уже третьего по счету искового заявления, инженера - Веселова Виктора Владимировича, по ежемесячным премиям, из целого ряда поданных в суд  от членов альтернативнового профсоюза. Представитель ответчика - юрист Алмаев, вновь очень душевно рассказывал собравшимся в зале суда о том, что деньги 100 % "дочки Газпрома" легко не даются, вернее их попросту у ней нет и уже много лет, одни дебеторские задолженности, а торговля сжиженным газом дело совершенно убыточное и бесперспективное, и оказывается до настоящего времени в ООО "Газпром сжиженный газ" есть работники с зарплатой в районе 5 000 руб. в месяц. Кроме того,  он заявил о добровольном исполнении главного требования о выплате  ежемесячных премии за 6 месяцев в размере 43 510,5 руб., но правда еже после подачи иска работником в суд, с большой гордостью, серьездно, ну право хоть медаль вешай ему на грудь и очередному руководителю ответчика - Ярмак, за это исключительное по значимости дело, и ещё о начислении денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ на все суммы премий в связи с задержкой их выплат установленные законодателем еще в далеком феврале 2002г.
Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"