|
|
Вопрос: Я заключил с компанией договор о покупке дверного блока, при том оплатил всю сумму, указанную в договоре. Однако компания под разными предлогами до настоящего момента времени не доставила мне заказанную дверь. Что мне дальше делать – как возвратить оплаченную сумму ?
Ответ: В вашем случае необходимо обратиться с претензией об добровольном удовлетворении заявленных требований к данной компании. Если по истечении 30 дней компания не согласиться возвратить денежные средства, то необходимо обратиться в суд с грамотно и мотивированно составленным исковым заявлением, в чём мы Вам обязательно поможем ! Более того, по данным вопросам имеется успешная судебная практика, а именно:
Приложение: Заочное решение мирового судьи Приволжского района г. Казани
Вопрос: Обратился к нотариусу за состовлением доверенностью на права дарения, доверенность оформлена неправильно, не принимают, нотариус отказывается сделать новую т.е. опять платить. куда обратиться с жалобой на нотариуса?
Ответ: Отратитесь Рустам в Нотариальную Палату Республики Татарстан http://www.nprt.ru/ с жалобой на качество работы их члена который их всех позорит. Я сам при оформлении первых профсоюзов 3 года назад обошел как то более 12 этих "горе специалистов" за несколько дней и даже уже стал сомневаться в своей правоте. Далее, пройдя неоднократно регистрации общественных объединений и даже суды с Минюстом Татарстана (в которых победил) я убедился, что уровень их крайне низок и закона они не знают вообще, ребята с конвеера, гребут тупо деньги и думать не хотят, вернее просто уже не могут, при этом много гонору и понтов … Беспредел который они творят на фоне их вопиющей правовой безграмотности просто циничен и вызывающ. Мне тогда считаю, просто повезло и 13-ый нотариус оказалась Полозова Светлана Юрьевна, грамотный и думающий специалист своего дела, она работает по адресу: г. Казань, ул. Пушкина, 48, теперь я и все мои профсоюзники только к ней обращаемся. Кроме того, цены у неё разумные и очередей просто нет. Рекомендую и Вам её услуги. Удачи! На вопрос отвечал(а): Мильченко Николай ИвановичПрактикующий юрист в области трудового права. Богатейший опыт и успешная судебная практика. Председатель Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ), правовой инспектор Союза профсоюзов России (СПР), принимает по предварительной телефонной записи с 07 час. утра по адресу: г. Казань, ул. Декабристов, 156, всегда и всем готов помочь в востановлении нарушенных трудовых и социально-экономических прав. Телефон для связи 8-917-2284739 или Viber (Вайбер) и WhatsApp (Вацап), e-mail: milchenko@proftatms.ru
Вопрос: задала: Гузель
подскажите, пожалуйста. Мне предложили уволиться по соглашению сторон.
Какие документы я должна подписать в этом случае или заявления об уходе,
где указано " прошу уволить меня по соглашению сторон " достаточно? В таких
случ вроде выплачивают з/плату за 2 мес. И не помешает ли это"по соглашению сторон"
в дальнейшем трудоустройстве? Или всеже лечше уйти по собственному желанию? Заранее благодарю.
Ответ: Расторжение ТД по соглашению сторон - это не плохая статья, при дальнейшем трудоустройстве у
вас с такой статьей проблем не возникнет.
На счет выходного пособия и прочих выплат - по соглашению сторон ни какие выплаты кроме остатка
зарплаты и компенс неиспользованного отпуска законом не закреплены. Поэтому нужно очень внимательно
подписывать доп. соглашение к ТД (заявления при расторжении ТД по этой статье не нужны, только доп
соглашение к ТД), т.к. только в нем прописывается, что вам должен выплатить работодатель при
увольнении, а после подписания возможности оспорить его в суде, так-же как и восстановиться на
работе практически не будет. Т.ч. при расторжении ТД по соглашению сторон - торгуйтесь с работодателем,
т.к. ему выгодно уволить вас по этой статье ничего не заплатив, ведь если бы он увольнял вас по сокращению,
то он обязан был вас уведомить за 2 мес до увольнения, а потом выплатить 2 или 3 оклада вых. пособия.
Т.ч. у вас есть чем торговаться :)
При расторжении ТД по собственному желанию, вы должны отработать 2 недели и потом без выходного
пособия будете уволены, т.ч. решайте как вам выгоднее.
На вопрос отвечал(а): Балясников Сергей НиколаевичЗаместитель председателя Объединения профсоюзов Татарстана, заместитель председателя профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. Правовой инспектор Союза профсоюзов России (СПР) http://unionsrussia.ru. принимает по предварительной телефонной записи с 13 час. по адресу: г. Казань, ул. Большая Красная, 64, всегда и всем готов помочь в востановлении нарушенных трудовых и социально-экономических прав. Телефон для связи 8(843) 24-874-22, факс 8(843) 236-63-61, e-mail: balyasnikov@proftatms.ru
Вопрос: По трудовому договору у меня испытательный срок с 2.03.2011 по 1.06.2011. Могу ли я сейчас уволиться из компании в трехдневный срок, если в апреле работодатель в устной форме объявил мне об удачном прохождении испытательного срока?
Ответ: Здравствуйте.
Да, Вы имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, с обязательным письменным предупреждением об этом работодателя за три дня, но только в случае, если Вы не подписывали дополнительного соглашения к своему трудовому договору об изменении (окончании) продолжительности испытательного срока. На вопрос отвечал(а): Мильченко Иван НиколаевичПрактикующий юрист в области трудового права с успешной судебной практикой и опытом работы в области кадрового аудита предприятий. Правовой инспектор Союза профсоюзов России (СПР) http://unionsrussia.ru. Принимает по предварительной телефонной записи по адресу: г. Казань, ул. Декабристов, 156, поможет в восстановлении нарушенных трудовых прав с представительством в судах на территории всего Татарстана, проведения кадрового аудита. Тел. 8-987-2652443, факс 8(843) 56-44-804, e-mail:milvan87@ya.ru
Вопрос: Муж уволился с работы, 4 апреля 2011, после этого заболел, должна ли ему оплачиваться больничные?
Ответ: Да, должны оплачивать если в течении месяца им был открыт больничный лист и он не трудоустроен.
Есть будут сложности с оплатой больничного листа в будущем звоните нам в профсоюз 8-917-2284739 или пишите. На вопрос отвечал(а): Мильченко Николай ИвановичПрактикующий юрист в области трудового права. Богатейший опыт и успешная судебная практика. Председатель Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ), правовой инспектор Союза профсоюзов России (СПР), принимает по предварительной телефонной записи с 07 час. утра по адресу: г. Казань, ул. Декабристов, 156, всегда и всем готов помочь в востановлении нарушенных трудовых и социально-экономических прав. Телефон для связи 8-917-2284739 или Viber (Вайбер) и WhatsApp (Вацап), e-mail: milchenko@proftatms.ru
|
