Объединение профсоюзов Татарстана

Вопрос:

Мне 28. Родителей нет. Я оформляю  соц. ипотеку на дочернем предприятии ООО   "Татнефть". Мамы не стало в 1997, а в 2003 году
на этом-же предприятии ,в котором я  работаю, погиб отец, после чего оно оплачивало мое обучение. Живу с сестрой и
племянником у тёти (сестра моей мамы) в 2-ух комнатной квартире = 50кв.м. Вопрос: Есть  ли какие льготы по предоставлению соц.
ипотеки социально незащищенным гражданам   в данном случае, если я таковым являюсь?
Спасибо.

Ответ: Если сестра ваша совершеннолетняя и не находится, например, по причине
инвалидности у вас на иждивении, то вы ни как не относитесь к соц.
незащищенным гражданам.
Что же касается соц. ипотеки, то:
Участниками программы могут стать работники бюджетной сферы и сотрудники предприятий,
частично финансирующих программу ('Татнефть', 'Татэнерго'). Одним из условий получение
льготного ипотечного кредита является необходимость в улучшении жилищных условий, а именно согласно
постановлению КМ РТ №190, совокупный уровень обеспеченности общей площадью на одного
члена семьи должен быть менее 18 кв.м.
Т.о. возможность получения соц. ипотеки у вас есть.

На вопрос отвечал(а): Балясников Сергей Николаевич
Заместитель председателя Объединения профсоюзов Татарстана, заместитель председателя профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. Правовой инспектор Союза профсоюзов России (СПР) http://unionsrussia.ru. принимает по предварительной телефонной записи с 13 час. по адресу: г. Казань, ул. Большая Красная, 64, всегда и всем готов помочь в востановлении нарушенных трудовых и социально-экономических прав. Телефон для связи 8(843) 24-874-22, факс 8(843) 236-63-61, e-mail: balyasnikov@proftatms.ru

Вопрос:

В апреле случайно поцарапал бок своей машины. Страховка каско. Обратился в страховую фирму, они документы приняли, но не выплачивают. Я слышал что они так часто делают. Помоги получить деньги по страховке!!!

Ответ:

Здравствуйте. В случае, если Вы правильно подали заявку на возмещение по страховому случаю, страховая компания должна выплатить страховку в течение срока, указанного в Программе страхования компании, обычно это 20 – 30 дней. Если же этого не происходит, по любым причинам (обычно представители страховых компаний говорят, что «документы не пришли» или банально «кормят завтраками») я рекомендую немедленно обращаться в суд. Скорость обращения – не последняя вещь, ведь можно выиграть суд, но за время спора компания может закрыться или перестать быть членом Российского Союза Автостраховщиков, и деньги можно и не получить.

Удачи!

На вопрос отвечал(а):

Вопрос:

Мне 28. Родителей нет. Я оформляю соц. ипотеку на дочернем предприятии ООО "Татнефть". Мамы не стало в 1997, а в 2003 году на этом-же предприятии ,в котором я работаю, погиб отец, после чего оно оплачивало мое обучение. Живу с сестрой и племянником у тёти (сестра моей мамы) в 2-ух комнатной квартире =50кв.м. Вопрос: Есть ли какие льготы по предоставлению соц. ипотеки социально незащищенным гражданам в данном случае, если я таковым являюсь? Спасибо.

Вопрос:

Ответьте,пожалуйста, декретный отпуск по бир начинается с 30.11, и больничный лист соответственно дадут только 30.11.
на работе сказали,что деньги получу только с з/п декабря,а з/п декабря выдают в январе...слышала,что должны выплатить
в течение 10 дней,кому и как это доказывать?

Ответ: Верно должны выплатить в 10 дней с момента подачи. Как правило работодатель выплату приурочивает к очередной выплате
з/п или аванса. Т.ч. его заявление о выплате через 1,5 мес, не законно, т.к. работодатель должен произвести выплату
из своих средств, а потом ждать денег от ФСС, а не на оборот. Т.ч. вижу не желание вашей бухгалтерии шевелиться,
в связи с чем советую вам 01.12 передать больничный лист с письмом в 2х экземплярах под роспись в секритариат или
бухгалтерию (вам должны поставить номер входящего, роспись и фио принявшего и дату принятия), вот этот 2й экземпляр
оставьте у себя, а так-же сделайте копию больничного себе на всякий случай (вариант такого письма могу скинуть
почтой или здесь через форум), думаю после такого официального обращения у них отпадет желание задерживать вам деньги.
Еще советую написать заявление о расчете декретного исходя из 12 мес, а не по новому исходя из 24мес,
календарным методом, так выходит как правило на много больше, и право такое у всех кто уходит в декрет есть до 31.12.2012!

Вопрос:

Здравствуйте, Сергей Николаевич. Мой муж работает в ООО не первый год и параллельно учится в КАИ. Сначала ему без проблем всегда предоставляли ученический отпуск на месяц, но при последнем уходе (январь 2012 г.) ему хотели предоставить ученический отпуск: 2 недели за счет своего ежегодно оплачиваемого отпуска и 2 недели - ученического за счет работодателя. В этот раз вроде сказали проплатят как положено, но вот возникает проблема с уходом на 4 месяца. Работодатель говорит, если надо пусть берет 2 недели на предипломную и 2 недели на ГОСы и все это за счет своего ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, а 4 месяца никто ему давать и оплачивать не собирается. Проконсультируйте пожалуйста: 1. Правы ли они в отказе ему оплаты 4-х месяцев? 2. Какие статьи они нарушают? Заранее очень благодарна и признательна Вам!

Ответ: Статья 173 ТК РФ "Гарантии и компенсации работникам,
совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях
высшего профессионального образования, и работникам, поступающим
в указанные образовательные учреждения"
гласит, что работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
1. прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней,
на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней;
2. подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
3. сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
т.о. работодатель обязан предоставиь 4 мес оплаченного отпуска.

Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов