Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».

Работников уволили в связи с окончанием срочных трудовых договоров не в ту дату, - считает председатель Объединения профсоюзов Татарстана Николай Мильченко, который помог подать иски 34 работникам КМК. - Судебная практика показывает: если перед датой окончания договора стоит предлог «по», то день увольнения предшествует этой дате. То есть приказы должны были подписать не 30 июня, а 29-го, и именно об этой дате работников должны были уведомить за два месяца. А раз сотрудники вышли на работу 30 июня, то договоры с ними автоматически продлились, стали бессрочными, и уволили их без предупреждения».Если суд подтвердит незаконность увольнения, работодателю надо принять истцов назад. «Но штат сокращён, - продолжает Николай Мильченко. - Так что работники получат уведомления о грядущем через два месяца увольнении. За эти месяцы им заплатят по среднему, на третий дадут выходное пособие. А если быстро встать на биржу труда,  то можно получить ещё две средние зарплаты. Итого пять зарплат - неплохая компенсация».

http://www.kazan.aif.ru/society/details/ne_nado_moloka_izdaleka_molkombi...

Из нашей, недавно созданной в г. Казань, новой профсоюзной организации ЗАО "Д Дистрибьюшен" к нам вновь поступила хорошая новость, не только  об увеличении её численности, но и нарастающей деловой и практической деятельности, в том числе о  далеко идущих планах. Мы со своей стороны, от всей души поздравляем всех её активистов с успешным началом  и продолжением профработы, и в первую очередь, председателя местного комитета -  Сидорова Олега Евгеньевича (тел.8-953-4020376) который предоставил сегодня в наш адрес для публикации на сайте в методических целях, его переписку с Государственной инспекцию трудоа в г. Москва. Со всеми нормативными документами, необходимыми новому профсоюзу в работе, всем новым членам профсоюза из иных регионов и городов страны  можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... кликнув мышкой клавишу "ДОКУМЕНТЫ". Кроме того, по многочисленным просьбам иногородних работников ЗАО "Д Дистреббьюшен" ниже по тексту, мы размещаем форму заявления о вступление в этот профсоюз, которую просто нужно распечатать, заполнить и направить в местный комитет этой профорганизации.
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Бывшие работники Марата Муратова десятками подают иски, требуя компенсаций за увольнение — прецеденты в их пользу уже есть

Бывшие сотрудники КМК через суд потребуют признать бессрочными полугодовые трудовые договора с УК «Просто молоко» Марата Муратова, которые, по их словам, заключались «под принуждением и психологическим давлением». Людей не успокоил даже приход нового хозяина завода, который 20 июля начал заново набирать персонал. Юристы соглашаются, что требования не беспочвенны. Таким образом, спаситель банкротного актива Вагиза Мингазова может оказаться еще и должен. 33 из 600 бывших сотрудников закрытого Казанского молочного комбината (КМК) на улице Арбузова, 7 начинают подавать свои заявления в суды на своего бывшего работодателяФото: prav.tatarstan.ru

«МОИ ДОВЕРИТЕЛИ ЗАКЛЮЧАЛИ ДОГОВОРА ВЫНУЖДЕННО»

Как стало известно «БИЗНЕС Online», на этой неделе как минимум 33 из 600 бывших сотрудников закрытого Казанского молочного комбината (КМК) на улице Арбузова, 7 начинают подавать свои заявления в суды на бывшего работодателя — управляющую компанию «Просто молоко» (ПМ), которая во главе с Маратом Муратовым до 30 июня арендовала КМК у фактического владельца — АО «Татагролизинг». Группа из 33 человек предоставила доверенности представителю — председателю объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ) Николаю Мильченко, а еще с десяток, по нашим данным, хочет судиться самостоятельно — всего о таких намерениях заявляли 49 человек. Последние несколько недель у них кипит работа по поиску юристов и подготовке исков. Рабочие в индивидуальном порядке требуют признать их срочные трудовые договора (они есть в распоряжении «БИЗНЕС Online») бессрочными, намерены восстановиться на работе и затем уйти по сокращению, получив при этом все полагающиеся по закону компенсации от работодателя. Статья 178 Трудового кодекса обязывает работодателя выплатить в таком случае, во-первых, выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Во-вторых, за работником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). То есть компенсация в обычном случае может составлять от одной до двух месячных зарплат.

 Марина ЮДКЕВИЧ           http://www.evening-kazan.ru/articles/byvshie-rabotniki-kazanskogo-molkom...

В суд на УК «Просто молоко» готовятся подать бывшие работники Казанского молкомбината. Одним из толчков к этому послужила публикация «Вечерней Казани» о закрытии комбината, в которой были приведены слова гендиректора и собственника УК Марата Муратова: «Все работники получили полный расчет, включая двухмесячную компенсацию». «Ни о какой «двухмесячной компенсации» и речи не было! Людей просто выставили на улицу - и все», - заявила «ВК» одна из уволенных, Лилия Камалова.
- Я уже готовлю иски от имени пяти бывших работников Казанского молкомбината. И еще около пятидесяти хотят судиться, но им до сих пор не удалось добиться от УК «Просто молоко», чтобы им выдали необходимые для суда документы: подлинники или заверенные копии трудовых договоров, расчетные листы, справки 2-НДФЛ, а также справки-расчеты денежных компенсаций за неиспользованные отпуска, - рассказал «ВК» председатель Объединения профсоюзов Татарстана Николай Мильченко. 


Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ), в прошлую пятницу пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией  работников ООО «РТ-ИНФОРМ». Инициативная группа молодых и креативных работниов, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, 29 июня 2017 года  образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работников ООО «РТ-ИНФОРМ», вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. В соответствии с решением учредительного собрания председателем местного комитета первичной профсоюзной организации ООО «РТ-ИНФОРМ» избран – Муртазин Эльмир Эльманович. Ревизором  избрана – Рылова Вероника Владимировна. Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и вручено руководству предприятия уже завтра. Со всеми нормативными документами, необходимыми в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organizatsiya-profso в разделе "ДОКУМЕНТЫ".
 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

Из нашей, недавно созданной в г. Казань, новой профсоюзной организации филиала ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» «Казанский молочный комбинат» к нам ргулярно поступают приятные и хорошие новости об увеличении её численности за сегодняшний день на 22 человекаи и нарастающей активной деятельности, о  далеко идущих планах в их деятельности. Мы со своей стороны, от всей души поздравляем всех её активистов с успешным началом  профработы, и в первую очередь, председателя местного комитета -  Шавалеева Азата Якуповича, заместителя председателя местного комитета ППО - Петрова Валерия Ивановича и ревизора  - Сибгатуллина Руслана Рамилевича. Кроме того, по итогам работы их с их вместе с нашими правовыми инспекторами, было принято единогласное решение о необходимости запросить у работодателя документы по ст. 62 ТК РФ и ряд иных локальных актов предприятия. А так же потребовать предоставить у работодателя положенное по закону для профсоюза отдельное помещение для нужд профсоюза, оборудованное оргтехникой, со средствам связи и мебелью. Со всеми нормативными документами, необходимыми новому профсоюзу в работе, всем новым членам профсоюза из иных регионов и городов страны  можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... кликнув мышкой клавишу "ДОКУМЕНТЫ". 

Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ), сегодня пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией  работников ООО «АДАМАС-Ювелирторг». Инициативная группа молодых и креативных работниц, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, сегодня 12 июня 2017 года  образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работников ООО «АДАМАС-Ювелирторг», вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. В соответствии с решением учредительного собрания председателем местного комитета первичной профсоюзной организации ООО «АДАМАС-Ювелирторг» избрана – Мошенская Дина Инсафовна, заместителем председателя местного комитета первичной профсоюзной организации ООО «АДАМАС-Ювелирторг» избрана  – Альчикова Ольга Васильевна. Ревизором решено избрать – Самсонову Оксану Николаевну. Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и будет отправлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами, необходимыми в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organizatsiya-profso в разделе "ДОКУМЕНТЫ".

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ), сегодня пополнило свои ряды новым членом - первичной профсоюзной организацией  работников филиала ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» «Казанский молочный комбинат»Инициативная группа молодых работников, обдумано, взвешенно и прозорливо объединилась в свой свободный профсоюз, решив планово и заблаговременно обезопасить свои трудовые права при помощи неоднократно испытанных в судебных баталиях правовых инспекторов и юристов нашего профсоюзного объединения. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ, сегодня 10 июня 2017 года  образовали (учредили) Первичную профсоюзную организацию работников филиала ООО УК «ПРОСТО МОЛОКО» «Казанский молочный комбинат», вошедшую в состав Профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. Единогласно было решено избрать председателем местного комитета ППО - Шавалеева Азата Якуповича, заместителем председателя местного комитета ППО - Петрова Валерия Ивановича.Ревизором избран - Сибгатуллин Руслан Рамилевич. Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже подготовлено и отправлено руководству предприятия. Со всеми нормативными документами, необходимыми в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organizatsiya-profso в разделе "ДОКУМЕНТЫ".

 
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

"Неладно что-то в датском королевстве...", если 10 мая 2017 года, по инициативе работников  обособленного структурного подразделения г. Пермь  (филиал ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия" в г. Екатеринбург) при личном участии в Учредительном собрании руководителя Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И., нами была образована новая профсоюзная группа в составе первичной  профсоюзной организации работников ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия"Указанная профсоюзная группа действует на основании Устава Региональной общественной организации «Профессиональный союз работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан», прилагаемого к нему Общего Положения о первичной профсоюзной организации ПРМиСБ РТ, Устава Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ) - территориального объединения организаций профсоюзов. Уведомление работодателю о создании новой профсоюзной группы, на данный момент уже направлено  руководству работников  ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия". Со всеми нормативными документами, необходимыми новому профсоюзу в работе, всем новым членам профсоюза из иных регионов и городов страны  можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... кликнув мышкой клавишу "ДОКУМЕНТЫ". 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

Публикуем окончательный текст решения  Лаишевского  районного суда Республики Татарста, в тексте которого были удовлетворены исковые требования Тертичного  Александра Вадимовича к ООО «ПК Фортуна». Напомним, что исковое заявление было подано работником в суд после того, как работодатель, незаконно уволил его. Лаишевский  районный суд РТ своим решением признал незаконным увольнение работника, восстановил его на работе, отменил дисциплинарное взыскание в виде выговора, взыскал в пользу работника средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н. Отметим, что суд не только восстановил работника на прежнем месте и взыскал в его  пользу заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 85 681,31 руб., но и взыскал в пользу члена СПР компенсацию морального вреда  - 3 000 руб. Кроме того, работодатель теперь обязан оплатить госпошлину - 3670,44 руб., и так же "нецивилизованный" работодатель  возместит своему работнику представительские расходы по закону, на сумму 15 000 руб. 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"