|
|
Публикуем поступившие в Объединение профсоюзов Татарстана судебные акты Вахитовского районного суда г. Казани от 26 июня 2013 года, которые наглядно подтверждают тот неоспоримый и многократно доказанный факт, что действуя в регионах страны, во взаимодействии с Правовой инспекции труда Союза профсоюзов России (СПР) – общероссийского объединения профессиональных союзов, не только можно, но и нужно повсеместно, ежедневно и в полном объеме отстаивать свои трудовые права. Так, на этом раз, правовой инспектор Союза профсоюзов России Мильченко Н.И. подготовил иск и успешно представлял в суде начальника отдела административно-хозяйственного обслуживания ООО “Татарстанский агропромышленный банк”, противозаконно уволенного по п.5, ч.1, ст. 81 ТК РФ ещё 7 февраля 2013г. Теперь по решению суда приказ об увольнении члена профсоюза (СПР) Татарстана и все дисциплинарные приказы отменены судом и начальник отдела восстановлен в прежней должности, хотя и переведен для работы в дополнительный офис, но это только к лучшему, поскольку, ближе к месту жительства. Кроме того, судом взыскано в пользу работника заработная плата за время вынужденного прогула в сумме 104 499,45 руб., денежная компенсация морального вреда в сумме 5000 руб. А работодатель, нарушивший нормы трудового законодательства, оплатит ещё и государственную пошлину в размере 3489,99 руб.
ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
9 июля 2013 года прошел Круглый стол на тему «Проблематика соблюдения режимов труда и отдыха водителей, аспекты повышения безопасности дорожного движения в части внедрения системы тахографического контроля на территории РФ». Модераторами собрания выступили Союз Профсоюзов России (СПР), и Парламентский Центр «Комплексная безопасность Отечества». Проведение круглого стола инициировано рядом членских организаций СПР: Профсоюз водителей-профессионалов, Профсоюз "Таксист", Профсоюз работников и ветеранов полиции, Профсоюз сельхозпроизводителей и переработчиков сельскохозяйственного сырья, Профсоюз работников негосударственной сферы безопасности. В работе Круглого стола участвовали депутаты Госдумы, представители министерств, ведомств и организаций, заинтересованных в рассматриваемой проблеме.
Закон начал действовать с 1 июля 2013 года. Теперь за публичные действия, выражающие явное неуважение к обществу и совершенные в целях оскорбления религиозных чувств верующих, в том числе в местах религиозного почитания, богослужения и проведения других религиозных обрядов, виновному грозит до трех лет лишения свободы по новой редакции статьи 148 Уголовного Кодекса «воспрепятствование осуществлению права на свободу совести и вероисповеданий». Ранее максимальное наказание по этой статье составляло три месяца ареста. Принятие нового закона, безусловно, дело нужное и хорошее. Ведь, как известно, именно в религии множество людей находят ответы на жизненные вопросы, с помощью веры решают проблемы, с которыми сталкиваются. Союз профсоюзов России (СПР) – это организация, которая имеет главной целью защиту прав и интересов своих членов. В этом ключе, и в связи с участившимися в последнее время случаями грубейших нарушений статей Федерального закона от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» как со стороны работодателя, так и со стороны административных и государственных структур, хотелось бы изменений и в данном законе. Необходимы более жёсткие меры по отношению к тем, кто нарушает Закон о профсоюзах.
11 июля 2013 года перед Московской областной Думой прошел санкционированный пикет представителей Сычевского производственно-технологического комбината (СПТК). Выразить свои требования к зданию Московской Областной Думы пришли 16 человек - представители профсоюза и работники предприятия. Участники пикета держали плакаты, в которых емко обрисовали ситуацию в Сычево: «Уволена мама, уволен отец - сычевским детишкам приходит конец!», «Сычево хуже Пикалево!» и «Голодные дети – Россия без будущего!». Пикетирующих пришли поддержать Е.А.Куликов, Генеральный секретарь Союза профсоюзов России (СПР), С.В.Храмов, Генеральный инспектор труда СПР, Я.И.Щербинин и А.В.Попков, лидеры межрегионального профсоюза «Таксист». Причиной для проведения пикета стал продолжающийся долгое время трудовой конфликт на СПТК. На этом градообразующем предприятии было проведено незаконное массовое сокращение рабочих мест. Созданная инициативная группа, в которую вошли представители профсоюза и депутаты муниципальных собраний, активно борются за права уволенных работников.
Мы публикуем текст судебного акта Верховного Суда Республики Татарстан в г. Казани, полученный руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ), структурно входящего в Союз профсоюзов России (СПР), http://unionsrussia.ru. Это апелляционное определение, как и ранее опубликованное нами решение суда и само гражданское дело, заметно выделяется из ряда других ему подобных дел тем, что в нем фигурировали только "новоиспечёные" и "двойные" приказы (подписанные первым руководителем) с разным содержанием об увольнении истца, но с одной и той же датой издания и регистрационным номером, и несколько интереснейших актов, которые имеют по 4-е подписи "свидетелей" на каждом, об отказе работницы Мамлиной Ф.Ф. с ними ознакомиться и подписать, ещё за день до даты издания дисциплинарных приказов. То теперь, как ни странно после победы в судах уже двух инстанций, в новом полученном тексте судебного акта нет даже упоминания про эти “чудеса по перемещению во времени”. Судами хотя и отменены целый ряд дисциплинарных приказов Государственного бюджетного образовательного Учреждения среднего профессионального образования “Казанское училище олимпийского резерва”, но как то нехотя, и забыв отменить самые главные два из них – “двойников” о расторжении трудового договора, за одним номером и датой в версии где указано: по п.5 ст. 81 ТК РФ, и во второй версии по пп.“а”п.6 ст. 81 ТК РФ, оба за № 321 от 28.11.2012г., и с четкой подписью первого руководителя, будто под принуждением и с нежеланием выносить его в пользу работника.
ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
