|
|
В ближайший понедельник на предприятии Ford в Ленобласти может начаться забастовка, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на члена профкома завода Артема Яшенкова. По его словам, начало бессрочной забастовки запланировано на 8.30 16 марта. Число ее потенциальных участников, а также возможные последствия для производственного цикла предприятия не уточняются.«Среди основных требований (работников предприятия) — своеобразные «золотые парашюты» для работников при сокращении или ликвидации завода, оплата простоев в размере средней зарплаты, а не 2/3 от нее, и повышение зарплаты», — уточнил Яшенков.
Ford Sollers от комментариев о возможной забастовке пока воздержался.
12 марта 2015 года Общероссийский профессиональный союз негосударственной сферы безопасности (НСБ), членская организация Союза профсоюзов России (СПР), отметил 23 года с момента подписания закона «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации». Закон стал основополагающим для появления в нашей стране самой отрасли негосударственной сферы безопасности и, впоследствии, основой для образования профсоюза в целях защиты прав и интересов работников сферы. В Общественной палате Российской Федерации в этот день прошла конференция «Негосударственная сфера безопасности – 23 года развития: цели, задачи и перспективы». На мероприятии присутствовали члены Общественной палаты Российской Федерации, депутаты Государственной Думы Российской Федерации, члены Совета Федерации Российской Федерации, представители федеральных органов исполнительной власти, представители НСБ, общественных, ветеранских организаций и эксперты.В рамках официальной программы мероприятия состоялась церемония награждения благодарственными грамотами сотрудников отрасли и ведущих экспертов отрасли Негосударственной сферы безопасности.
В очередной раз мы поздравляем наших соратников по профсоюзному ремеслу с их полной, окончательной и убедительной победой над нецивилизованным работодателем. На этот раз в лице ИП Нафикова А.А., грубо нарушевшим нормы Российского трудового права. И так, сегодня 12 марта 2015г. судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суд Республики Татарстан апелляционная жалоба предпринимателя Нафикова А.А. на решение Ново-Савиновского районного суда г. Казани от 10 декабря 2014 г. о восстановлении на прежнем месте работы в казанском магазине "12 стульев" (на ул. Ибрагимова, 45 в Казани) Гайнуллиной Альбины Ренатовны и выплате ей более 117 000 руб., оставлена судебной коллегией без удовлетворения, а размещённое нами ниже по тексту справедливое решение суда от 10 декабря 2014 г. с этого дня уже вступило в законную силу. Особенность данного дела в том, что суды сразу двух различных субъектов Российской Федерации попытались отказать члену нашего профсоюза в его праве на судебную защиту, нарушенных трудовых прав, по месту выполнения им трудовых обязанностей, оставляя его исковые заявления в суде без рассмотрения и даже возвращая их ему, а ответчик даже менял адреса своей регистрации в Ижеске и области. Вся подготовительная и очень объемная в данном судебном процессе судебная работа контролировалась и была произведена в судах лично руководителем Объединения профсоюзов Татарстана (0ПТ) Мильченко Н.И. А мнение судебной коллегии Верховного Суда Республики Татарстана по данному делу, в виде судебного акта мы опубликуем немного позднеее, сразу после его изготовления и поступления в нашу профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Разъяснение Минтруда России о вступлении в силу и применении новых Типовых норм бесплатной выдачи спецодежды и различных средств индивидуальной защиты для работников в связи с неточной информацией, появившейся в ряде СМИ, о том, что работников, работающим за компьютером, необходимо обеспечить спецодеждой. Минтруд России обращает внимание, что приказ Минтруда России от 9 декабря 2014 г. № 997н, которым актуализированы Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, вступает в силу с 28 мая 2015 года. Следует отметить, что Типовые нормы разработаны в соответствии с положениями статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты не только на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, но также и на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Дорогие коллеги - соратницы по профсоюзному делу!
Вступает в свои права весна, а вместе с ней приходит один из самых любимых праздников - Международный женский день 8 Марта!
С благодарностью и искренним восхищением посвящаем самые добрые слова женщинам - за то, что они делают наш мир прекраснее и добрее, за гармонию и тепло, которые вносят они в любое дело и начинание, украшая все, чего коснутся их руки и душа.
Желаю вам, дорогие женщины, чтобы ваши родные и близкие были всегда для вас надежной опорой, чтобы был лад и достаток в доме, а дети и внуки росли здоровыми, умными и добрыми!
Простите нас, мужчин за то, что в круговерти повседневных дел мы бываем скупы на слова восхищения, признательности и любви, не всегда внимательны и заботливы. Но знайте, мы вас любим и ценим!
Спасибо вам за все!
Председатель Объединения профсоюзов Татарстана Н.И. Мильченко
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
