Объединение профсоюзов Татарстана

Вопрос:

Здравствуйте Николай! У меня вопрос. Я написал заявление об увольнении по собственному желанию,но мне уже в течении недели не дают трудовую книжку и расчет. Выдали обходной лист. Я собрал все подписи кроме одной, подпись моего начальника с которым повздорил. И он не подписывает мне обходной лист, соответственно мне не выдают трудовую книжку и расчет. Скажите пожалуйста мне нужно отрабатывать 2 недели с момента написания заявления? Или работодатель обязан вернуть трудовую в день написания заявления? Как мне действовать дальше? Заранее благодарен. Очень жду ответа.

Ответ:

Доброго времени суток, Александр!
Обходной лист по ТК РФ не предусмотрен, а вот двухнедельное уведомление работодателя обязательно.
Очень многое зависит от текста и даты написания Вами заявления об увольнении по собственному желанию, от наличия задержки выплаты заработной платы и еще много чего ...
Вариантов очень много, скорее и проще просто узнать мне в подробностях Ваш случай и посоветовать, как поступить в описываемой, конкретной ситуации.
Звоните мне с 7 утра, понастойчивей, поскольку завтра у меня два суда по графику, тел. 8-917-2284739.

Всего хорошего!

На вопрос отвечал(а): Мильченко Николай Иванович
Практикующий юрист в области трудового права. Богатейший опыт и успешная судебная практика. Председатель Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ), правовой инспектор Союза профсоюзов России (СПР), принимает по предварительной телефонной записи с 07 час. утра по адресу: г. Казань, ул. Декабристов, 156, всегда и всем готов помочь в востановлении нарушенных трудовых и социально-экономических прав. Телефон для связи 8-917-2284739 или Viber (Вайбер) и WhatsApp (Вацап), e-mail: milchenko@proftatms.ru

Вопрос:

Здравствуйте. 2 месяца назад устроилась на работу с испытательным сроком 2 месяца. Трудовой договор не подписывали. Директор уехал в отпуск, и непосредственный начальник начал принуждать меня к сверхурочной работе. Я написала заявление об увольнении (его никто не подписал, т.к. директора а не было). Я прочитала в интернете, что если работник не устроен официально, отрабатывать 2 недели не нужно. Когда я пришла к директору, мне сказали, что не выплатят заработную плату за последний месяц (работала чуть меньше 2-х месяцев). По той причине, что я не обучила после себя работника (хотя сама была на испытательном сроке), что фирма понесла убытки (потому что производство работало не в полную силу). И намекнул, что официально я не устроена, значит, я тут не работала. Как мне получить положунную заработную плату?

Ответ:

Здравствуйте, Екатерина!
Ваше дело совсем не сложное, типовое и обычное, правда в целым "букетом" нарушений трудового законодательства, которые легко лечатся. Но писать о его вариантах разрешении в интернете мы не станем. Зачем нам вводить в курс дела вашего и других "нецивилизованных" и "дремучих" работодателей. Звоните по тел. 8-917-2284739 и приходите поскорее к нам на ул. Большая Красная, 64. В Вашей ситуации важен не только каждый день, но и час промедления. Берите все, что есть в подтверждение наличия трудовых отношений, паспорт и скорее к нам. Что делать в подобном случае, мы точно знаем и поможем Вам. В четверг (уже завтра 13.10.11г.), пятницу и субботу прием юристами и лично мной будет с 6.30 до 10.00 утра. Позднее с сожалению не получается, очень много судов и все правовые инспектора, юристы и даже руководство профсоюза "в поле". По субботам еще и в районы выезжаем или на предприятия и консультируем прямо там.
Всего хорошего!

Вопрос:

Отдел кадров утверждает, что я обязана не позднее, чем за месяц
предупредить о своем выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком
до 1,5 лет. Правомерно ли это? Я думала почему-то, что за две недели.

Ответ: Какого-либо док-та где прописаны официальные сроки по предупреждению работодателя
о выходе из декрета я не нашел. Т.ч. если отдел кадров говорит, что предупредить
должны за месяц, то пусть объяснит на основании какого з-на, постановления или др.
офиц док-та они так хотят. А так получается, что сегодня уведомили, а завтра выходите и работайте.

На вопрос отвечал(а): Балясников Сергей Николаевич
Заместитель председателя Объединения профсоюзов Татарстана, заместитель председателя профсоюза работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан. Правовой инспектор Союза профсоюзов России (СПР) http://unionsrussia.ru. принимает по предварительной телефонной записи с 13 час. по адресу: г. Казань, ул. Большая Красная, 64, всегда и всем готов помочь в востановлении нарушенных трудовых и социально-экономических прав. Телефон для связи 8(843) 24-874-22, факс 8(843) 236-63-61, e-mail: balyasnikov@proftatms.ru

Вопрос:

Николай Иванович!
Прошу помочь в одном вопросе.По просьбе знакомого оформила кредит,телефон, в октябре2005году на себя на сумму 11200руб.,забрав товар знакомый пропал.После неоднократных писем из банка мне пришлось заплатить самой.заплатила в 2007 г.в мае. 15000руб. В феврале в 2010 пришло постановление о возбуждении исполнительного производства,якобы состоялся суд в другом городе и я должна заплатить основной долг и проценты. Я написала возражение ,мне пришло определение об отмене.И вот сентябрь 2011г. приходит снова постановление от пристава,что я снова должна выплатить основной долг.проценты.итого 21927.36руб.Что мне сейчас делать,как поступить?

Ответ:

Здравствуйте, Гульназ!
Завтра, в субботу 24.09.11г., по адресу ул. Большая Красная, 64, первый этаж, мы ждем Вас в общественной приемной № 1 профсоюза с 07.00 до 10.00 час.
Приходить можно без предварительного согласование, поскольку это время общего и еженедельного приёма.

Приносите все документы и мы подскажем как себя дальше вести.
Всего хорошего!

Вопрос:

Здравствуйте.
Я много лет проработал на речном транспорте, нам платили всегда за выслугу лет, но последние годы вдруг перестали. Говорят что не положено, поскоку теперь все коммерческое, а раньше было все государственное. Мол нет больше законного основания. Так ли это и как можно обратно начать получать свою надбавку?
Может профсоюз поможет?
Спасибо заранее!

Ответ:

Максим Петрович, доброго Вам времени суток!
Ваш горе-профсоюз точно не поможет, его председатель в суд вызванный как уж на сковородке выкручивался в пользу руководства, это он и "замылил" Ваши надбавки за последние 4 года с ФНПРовскими руководством во главе, тут все подробно изложено, просто читайте и смотрите: Из нашего архива: ИУДУШКА ОТ ПРОФСОЮЗА + решение Вахитовского районного суда г. Казани .
Причем, Гострудинспекция и центр занятости Вахитовсого района совсем наплевали на свои должностные обязанности, самоустранились о проверки колдоговоров, а может просто там специалистов должного уровня нет, и они "службу свою не тянут". От них помощи не ждите, уже проверено, не тратьте своё время и нервы. Будут отнекиваться сколько можно, отказываться заявления регистрировать, предлагать писать письма президентам, и все кончится пустой отписко-ответом на фирменном бланке. Это с из согласия и после их проверок у речников в "украли" из колдоговоров надбавки за выслугу лет. Они даже на суды не ходят когда их суд вызывает, а если приходят, раз в 100 лет, то несут глупости, и стыдно за них становится.
Вас вводят в заблуждение и руководство и бухгалтерия, и попросту обкрадывают ежедневно, поскольку на уровне государства действует отраслевое соглашение которое подписал и Ваш продажный профсоюз и ассоциации портов, оно действует, на всех речников не только Татарстана но Российской Федерации, я размешаю его текст отдельным файлом ниже по текстту.
До недавнего времени так было и в ОАО "Азимут" мы размещали материал об этом Коллективные договоры ОАО “Азимут” с 2007 по 2011 годы не применять! , Профсоюз ОАО “Азимут” получил исполнительные листы , Прочитайте все внимательно с товарищами на работе, посоветуйтесь, выберите своих 2-3 представителей и затем просто приходите к нам на ул. Большая Красная, 64 в г. Казани. Там поговорим обстоятельно за чаем, как Вам вернуть свою надбавку выслугу и заодно деньги на последние годы. Дело это для нас уже привычное и почти ежедневное.
Всего хорошего!

Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов