Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу

Госдума приняла закон, упрощающий порядок начисления и взыскания задолженности по зарплате. Соответствующие изменения вносятся в статьях 136 и 236 Трудового кодекса РФ, а также ст.122 Гражданского процессуального кодекса РФ.Документом, в частности, вменяется в обязанность работодателю при выплате зарплаты извещать работника в письменной форме не только о ее составных частях, но и о размерах других начисленных сумм, в том числе денежной компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска и т.д. В этот перечень также будут включаться данные о размерах и об основаниях произведенных с работника удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Забастовка признана незаконной, но в решении есть много полезного.
http://www.supcourt.ru/vs_cases5.php?date=23.03.2012&search.x=38&search.y=13
Во-первых, оно основано на нормах ТК, которые действовали до 07.12.2012, т.е. не опровергают наших разъяснений к порядку применения новых норм ТК.
Во-вторых, ВС определил, что предупредительная часовая забастовка начинается по тем же правилам, что и "большая" забастовка., т.е. по решению не профкома, а собрания (конференции) работников. Если учесть, что та же 410 ст. обязывает работодателя обеспечить работникам помещение и возможность проведения собрания, то какая разница - проводит ли профсоюз общее собрание в течение часа или часовую забастовку. Спасибо ВС!
С.В.Храмов, Ген инспектор труда СПР

Руководство предприятия, на этот раз ООО" Айрон Маунтен СНГ",  своими действиями подтолкнуло работников к объединению в профсоюз.  Его работники самоорганизовавшись, решили с помощью юристов наших профсоюзов бороться за свои нарушенные трудовые права. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ 07 апреля 2012 года образована Первичная профсоюзная организация работников ООО" Айрон Маунтен СНГ", , Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ). Указанная первичная профорганизация действует на основании Устава Региональной общественной организации «Профессиональный союз работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан», прилагаемого к нему Общего Положения о первичной профсоюзной организации ПРМиСБ РТ.

Сегодня, 20 марта, Исполком Конфедерации труда России принял решение отметить 50-летие трагических событий, произошедших в городе Новочеркасске в 1962 году. КТР намерена провести конференцию, посвященную соблюдению прав человека, возможности вести нормальную деятельность по защите трудовых прав в современной России, а также репрессиям в отношении профсоюзных и социальных активистов. Кроме того Конфедерация проведет памятные мероприятия в память погибших рабочих.

Российская пенсионная система нежизнеспособна, а выбранная модель развития - тупиковая, констатируют пессимистично настроенные экономисты. Выполнить обязательства перед пенсионерами президенту Путину поможет не пенсионная система, а высокая цена на нефть. Сначала эту мысль высказал первый зампред Банка России Алексей Улюкаев, а следом - эксперты "Стратегии-2020", в финальном докладе признавшие, что наша пенсионная система остается по сути своей советской, только слегка модернизированной.Поддержал общую тональность и бывший министр финансов Алексей Кудрин, который в совместной с экономистом Евсеем Гурвичем статье в "Вопросах экономики" призвал фундаментально скорректировать пенсионную систему и значительно сократить число пенсионеров.

19/03/2012 15:26

Мораторий

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) выступает против реформирования Трудового Кодекса. Об этом заявил президент РСПП Александр Шохин на заседании итоговой коллегии Минздравсоцразвития. «Трудовой кодекс — не догма, но прежде чем его менять, нужно понимать, как работает сегодняшнее законодательство», — сказал Шохин. По его мнению, на ближайшие три года стоит объявить мораторий на изменения в ТК и за этот период провести аудит работы ныне действующего законодательства. 
«В зависимости от новелл аудиторов понять: надо ли кодекс менять кардинально или ограничиться лишь несколькими поправками», - предложил глава РСПП.

Если создавать производственные советы на предприятиях  по образцу немецких Митбештимунг, то следует коренным образом пересмотреть законодательство о профсоюзах - т.е. вывести профсоюзный комитет с предприятия, предоставив профсоюзу право направлять на предприятие представителя своего территориального органа. При этом за профсоюзом и только за профсоюзом и за каждым из них должно быть закреплено право на ведение переговоров, заключение КД, проведение забастовки, представительство члена профсоюза перед работодателем и в суде. С возложением соответствующих обязанностей на работодателя. Соответствующие законодательные предложения готовятся в СПР. 

Генинспектор труда СПР С.Храмов

ГАПОН И "КРОВАВОЕ ВОСКРЕСЕНЬЕ" фрагмент из книги Дмитрия Поспеловского «На путях к рабочему праву».    Как же произошла трагедия 9 января?

Предлогом для шествия послужило увольнение четырех путиловских рабочих-гапоновцев, которое гапоновцы вос¬приняли как начало преследования всей организации.  Но были и другие мнения. Согласно расследованию фабрично-заводского инспектора Чижова, рабочие были уволены не с провокационной целью, а за плохую работу, что и было сообщено Гапону. Гапоновцы, однако, не удовлетворились ответом и предъявили адми¬нистрации завода 5 января 1905 года следующие требова¬ния:

29/12/2011 17:04

Право на отдых

Право россиян на отпуск будет «несгораемым». Это закреплено конвенцией об отпусках Международной организации труда, вступающей в силу с 2012 года. Об пишет «Российская газета». Согласно ратифицированному Россией документу, право на отпуск у работника появляется не позднее чем через шесть месяцев после трудоустройства. При этом государства, ратифицировавшие конвенцию, могут определить и более короткий срок предоставления отдыха. Также конвенцией устанавливается, что отпуск не может быть короче трех рабочих недель за один год работы. Человек имеет право поделить его на две части. И работодатель обязан предоставить первую половину отпуска не менее чем на две недели. Второй половиной работник может распорядиться как угодно.

Вниманию профессионалов профсоюзного ремесла
Комментарий, пока, к сожалению, еще не практический,
к принятому в первом чтении 20.05.2011 проекту ФЗ
«О внесении изменений в отдельные законодательные акты
Российской Федерации»
Законопроект № 451173-5
Инициаторы:  Депутаты Государственной Думы V, а теперь и VI созыва А.К.Исаев и М.В.Тарасенко

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"