|
|
Дорогие друзья, уважаемые коллеги! От имени Союза профсоюзов России и от себя лично поздравляю вас с Днём весны и труда!
Этот день одинаково любим многими поколениями россиян и по праву считается всенародным праздником. Первомай является символом прихода весны, тепла, пробуждения природы, стремления к созидательному труду.
Этот праздник объединяет людей самых разных профессий и поколений, а также символизирует солидарность и единство. Искренне желаю вам соблюдения ваших трудовых прав, чтобы росли зарплаты, улучшались условия труда.
Пусть вместе с тёплыми днями придут новые силы и идеи, а труд будет только в радость! Пусть у каждого из нас всегда будет любимое дело, работа, которую нравится делать, уважение коллег, удовлетворение от прекрасных результатов.
С праздником вас! Мира вам, добра, здоровья, благополучия и, конечно, созидательного труда на благо России!
Генеральный секретарь СПР Евгений Куликов
Праздник Первомая сегодня носит официальное название, предписанное Трудовым Кодексом – Праздник Весны и Труда. Может быть, у законодателей был иной умысел в изменении названия Международного дня солидарности трудящихся, но праздник стал немного гламурным и утратил первоначальный смысл.Говорят, как корабль назовёшь, так он и поплывёт. Так и с рабочим движением, если про весну в праздник говорим, то ассоциации возникают соответствующие: цветочки, любовь, солнышко… О борьбе за права трудящихся как-то и говорить неудобно, тут же экстремистом назовут. Актуальна ли тема борьбы за права наёмного работника в современной России? С одной стороны, пока существует наёмный труд, всегда будут существовать противоречия между трудом и капиталом. Разрешение этих противоречий и есть борьба, как социальное явление, такая борьба происходит всегда и во всём мире.С другой стороны, реальное положение наёмного работника в России по уровню заработной платы, по уровню безопасности труда и уровню условий труда можно соотнести с положением работников в странах третьего мира. Руководители государства говорят о необходимости консолидации перед внешними угрозами, необходимости интенсификации экономики, повышении производительности труда, но эти призывы – пустой звук в условиях столь глубокого отчуждения труда. Такое отчуждение выражается в неудовлетворённости работников своей трудовой жизнью: отсутствуют моральная, социальная, материальная составляющие мотива труда человека, работники не чувствуют взаимосвязи между результатами своего труда и оплатой труда.
Первый заместитель Генерального секретаря СПР Олег Волков
От всей души поздравляем с очередной убедительной победой члена нашего профсоюза Шарафутдинова Равиля Рашидовича и всю его семью, а так же нашего, уже сотни раз проверенного на прочность и высокий профессионализм на протяжении более пяти лет в залах судебных слушаний, правового инспектора труда (СПР) Мильченко И.Н. , подготовившего иск и успешно представлявшего интересы истца в суде.
Итак, 26.04.2016г. решением Лаишевского районного суда Республики Татарстан были восстановлены нарушенные трудовые права члена Союза профсоюзов России (СПР) Шарафутдинова Равиля Рашидовича. Исковое заявление было подано в суд после того, как ООО "ФАРСИЛ" отказалось произвести со своим работником полный расчет в день увольнения.
Решением Лаишевского районного суда РТ исковые требования истца были удовлетворены. Суд взыскал с работодателя в пользу бывшего работника задолженность по заработной плате в размере 81 000 руб., компенсацию неиспользованных дней отпуска в размере 17 961,09 руб., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб. Кроме того, "нецивилизованный работодатель" уплатит не только приличную по сумме госпошлину, но и возместит работнику понесенные им судебные расходы.
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Союз профсоюзов России (СПР) http://www.unionsrussia.ru в Республике Татарстан продолжает неуклонно, регулярно и методично пополнять свои ряды не только новыми активными членами, но и новыми профсоюзами. Сегодня, 28.04.2016г., создан новый профсоюз - первичная профсоюзная организация ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия". Сотрудники этого работодателя объединились в свой профсоюз, обоснованно полагая, обеспечить с его помощью гарантированную защиту своих трудовых прав в наше непростое и богатое экономическими потрясениями время. В соответствии со ст. 18 Федерального Закона "Об общественных объединениях", Федеральным Законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» ст. ст. 29 - 32, 370 - 378 ТК РФ 28 апреля 2016 года при личном участии и разъяснительной работе Мильченко Н.И., и была образована (учреждена) Первичная профсоюзная организация работников, структурно входящая в Объединение профсоюзов Татарстана (ОПТ). Уведомление о создании новой профсоюзной единицы на данный момент уже отправлено руководству предприятия (работодателю). Учредительным собранием решено избрать: председателем местного комитета ППО ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия" - Галеева Рамиля Рифатовича.Со всеми нормативными документами, необходимыми новому профсоюзу в работе, можно ознакомиться на: http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organiza... кликнув мышкой клавишу "ДОКУМЕНТЫ".
ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
28 апреля, в Министерстве промышленности и торговли РТ состоялось подписание меморандума хлебопроизводителей и организаций торговли о недопущении необоснованного роста цен на социально значимый хлеб в Татарстане. Уполномоченный при Президенте РТ по защите прав предпринимателей Тимур Нагуманов сообщил, что в конце прошлого года Указом Президента РТ Рустама Минниханова был образован Совет по предпринимательству при Президенте РТ, работа которого проводится в формате проектных групп. Для выработки правил ценообразования на социальные хлебопродукты по инициативе руководства «Булочно-кондитерского комбината» в начале года была создана проектная группа, в состав которой вошли представители органов государственной власти, хлебозаводов и торговых сетей.
Источник: Татар-информ
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
