|
|
День Победы – праздник этот радостный
Отмечаем мы уже десятки лет.
Хоть с горчинкой он, но все сладостный –
Он в истории самой оставил след!
Пусть здоровье в вашей жизни не кончается,
Ветеранам нашим – счастья всей душой!
Пусть планета лишь для вас вращается,
И обходят все тревоги стороной!
Автор: Солдатова Мария
Стереотип о том, что после 50 лет работу потерять легко, а найти трудно, теряет актуальность. Работодатели все чаще отдают предпочтение при найме сотрудников не молодежи, а людям в возрасте, который еще недавно было принято считать неблагоприятным для трудоустройства.
Работодатели все чаще отдают предпочтение при найме сотрудников не молодежи, а людям опытным. То есть - в возрасте, который еще недавно было принято считать неблагоприятным для трудоустройства. "Если компании нужен высококлассный инженер, врач, строитель, руководитель, то возраст не будет проблемой, - говорит старший специалист пресс-службы рекрутингового портала Superjob.ru Сергей Денисенко. - Чем выше уровень ответственности и требования к персональной эффективности, тем меньше выбор кандидата привязан к возрасту. В первую очередь работодатели обращают внимание на профессиональный опыт. И здесь кандидаты "50+" могут чувствовать себя уверенно".
Российская Газета
Заместитель председателя Правительства РФ Ольга Голодец провела заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Обсуждался, в частности, проект плана мероприятий на 2016–2018 годы по повышению качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения. В заседании приняли участие представители Правительства, объединений работодателей и профсоюзов.В начале заседания Ольга Голодец поздравила с 25-летием службу занятости. «За прошлый год через систему службы занятости нашли работу 2 млн 600 тыс. человек. Это одна из самых эффективных служб на территории Российской Федерации», – отметила Заместитель Председателя Правительства.В ходе заседания был поднят вопрос о проекте плана мероприятий на 2016–2018 годы по повышению качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения.
Источник: government.ru
Найти вакансию проще мужчинам, но работающих женщин больше. По данным Росстата, количество безработных с февраля по март 2016 года выросло на 137 тыс. человек, или на 3,1%. Меньше всего безработных в Центральном федеральном округе — 4%. Больше всего — в Северо-Кавказском — 11,6%. «Известия» проанализировали статистику ведомства и выяснили, почему безработных в селах больше, чем в городах, почему женщинам сложнее найти работу, чем мужчинам, и продолжатся ли массовые увольнения.
Общий уровень безработицы в России в 2016 году составляет 6%. При этом людей, которые нуждаются в работе, среди сельских жителей почти вдвое больше, чем среди городских (безработица в селе 8,8%, а в городе — 5,1%).
Возвращение сезонных рабочих
Наталия Беришвили
Источник: ИЗВЕСТИЯ
На День труда отдыхать будем с 30 апреля по третье мая. Четвертый день нам подарил перенос выходного с третьего января. Потом будет еще три дня на Девятое мая. Брать отпуск между ними эксперты не советуют. Далее нас снова ждут праздники, напоминает Роструд. Не успеют россияне отгулять майские каникулы, как меньше, чем через месяц, их будут ждать новые длинные выходные, напомнил "Российской газете", заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец. Уже буквально чрез два дня в России начнутся майские мини-каникулы. В честь Дня труда отдыхать будем с субботы 30 апреля по вторник третье мая. Само первое мая выпадает на воскресенье, следовательно, выходной день переносится на понедельник. А вот отдых во вторник третьего мая нам подарил перенос на этот день выходного с воскресенья третьего января. По Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями на Новый год являются дни с первого по восьмое января, и когда какие-то из этих дней выпадают на субботы и воскресенья, выходные переносятся. На Девятое мая все просто. Этот день выпадает на понедельник, таким образом, будем гулять с седьмого по Девятое мая.
Источник: Российская Газета
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
