|
|
В угоду интересам иностранного инвестора Калужский районный суд вынес парадоксальное решение, которое попирает Конституционные основы и права профсоюзов. Принятое судебное решение фактически разрешает работодателям наказывать представителей работников во время коллективно трудового спора, и запрещает им открыто высказывать мнение, отличающееся от официальной позиции менеджмента. 11 сентября 2013 года судья Калужского районного суда Васина Елизавета Дмитриевна рассматривала дело по иску Председателя профсоюза МПРА в Калуге Трудового Дмитрия к ООО «ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус» об отмене дисциплинарного взыскания.В апреле-мае 2013, на заводе Фольксваген-Калуга разгорелся коллективный трудовой спор, победителем из которого вышел профсоюз МПРА. Однако, менеджменту завода Фольксваген очень не понравилось независимое поведение и жёсткая позиция Дмитрия Трудового на переговорах. Руководство завода восприняло это как личное оскорбление и неуважительное отношение к себе со стороны простого работника предприятия. Со слов представителей Фольксвагена в суде: «На переговорах находились три высших менеджера Фольксвагена – которые платят Трудовому зарплату и являются его руководителями.… И если уж работник пришёл на переговоры с работодателем, то он должен соблюдать субординацию и понимать, что перед ним сидит не простой рабочий из цеха».
Недавнее обращение чилийских судей с покаянием за бездействие в период правления Аугусто Пиночета напоминает о том, что суды не всегда выполняют свою роль, несмотря на внешний лоск и благоразумность. Независимость — это не только личная позиция, но и особая внутренняя организация судебной системы, которая расширяет или ограничивает свободу усмотрения судьи. Сегодня это особенно актуально. Оценка результатов профессиональной деятельности судьи, принятая внутри судебной системы, — это управленческий инструмент для повышения качества судейской корпорации. Но одновременно он выступает средством сдерживания активности судей. Дело в том, что критерии профессиональной оценки судей стали размытыми, а привязанная к ним дисциплинарность — непрозрачной.
Источник: Михаил Поздняков (газета «Ведомости»)
Дзержинское отделение Межрегионального профсоюза «Таксист», входящего в Союз профсоюз России (СПР), опубликовало обращение к коллегам по цеху. К сожалению, сегодня ситуацию, сложившуюся в сфере такси, большинство экспертов называют критической. Рынок перевозок практически не контролируется законодательством – в результате страдают и водители, и пассажиры. Первые, обкрадываемые диспетчерскими службами, получают мизерную зарплату; вторые – переплачивают за каждую поездку огромные деньги. Отдельной темой для обсуждения стала проблема безопасности водителей такси. Из разных уголков страны приходят новости о нападениях на водителей с целью грабежа.Представители «Таксиста» показывают и доказывают преимущества вступления в профсоюз – проводится активная работа по привлечению внимания общественности к проблеме таксистов, систематически организуются Круглые столы с представителями власти, на которых поднимаются важные для профсоюза вопросы; водителям оказывается юридическая помощь.
Пресс-центр СПР
29 августа 2013 года Генеральным директором Сычевского производственно-технологического комбината (СПТК) подписано постановление об отмене приказа «О сокращении численности или штата работников». Кроме того, все предупреждения о расторжении трудового договора, направленные работникам комбината, отозваны. Напомним, что СПТК находился на грани закрытия, и лишь настойчивые действия профсоюза предприятия во главе с Председателем А.В.Устелёмовым принесли результат! Победа далась работникам непросто – была проведена масштабная работа, подключились представители Московского областного союза СОЦПРОФ, депутаты городского поселения Волоколамск (на фото) Важную роль сыграл пикет, проведенный 11 июля 2013 года у здания Московской Областной Думы, на котором члены профсоюза выразили свое негодование планируемой политикой сокращения рабочих мест.
Поздравляем всех работников Сычевского производственно-технологического комбината с этой долгожданной победой!
Пресс-центр СПР
Профсоюзы Волгоградской области подали судебный иск против ОАО "Сибирско-уральская Алюминиевая компания" (СУАЛ). В иске содержится требование восстановить производство на предприятии. После резкого падения цен на алюминий российский олигарх Олег Дерипаска, которому принадлежат многочисленные алюминиевые производства, принял решение временно остановить производство на ряде объектов. Он пообещал восстановить их работу, когда цена на алюминий вернется к прежним показателям.В Волгограде СУАЛ останавливает работу местного алюминиевого завода. По данным профсоюза, 75% производственных мощностей уже остановлено. Закрыты второй, третий и четвёртый электролизные корпуса, а на пятом и шестом осуществляется неполная нагрузка. Треть электролизников уволились, и каждый день предприятие покидают по 50 человек.
Пресс-центр СПР
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
