Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Я была членом Центрального комитета Общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства (ФНПР) с 1993 по январь 2011 года, имею высшую награду ФНПР — за отличную работу в профсоюзах, многочисленные грамоты и благодарности ЦК профсоюза.

Но когда председатель ЦК Виктор Мохначев решил предать интересы трудящихся и договорился с работодателями убрать меня с работы, как неудобного профсоюзного работника, он сдал меня ментам, помог уволить без выплаты заработной платы и заставил около трех лет без средств к существованию по судам «пыль глотать».
Не без чувства глубокого удовлетворения сообщаем, что вчера 18.02.2013г. Арбитражным судом Республики Татарстан было прекращено производство дела по иску ОАО «КМПО» к Объединению профсоюзов Татарстана- территориальному объединению организаций профсоюзов. Поводом для обращения в суд были статьи, размещенные на нашем сайте, под заголовками:  "В ОЧЕРЕДНОЙ РАЗ ПРОФСОЮЗ ФНПР НА ПОБЕГУШКАХ", " ФНПР Татарстана опять "сдал" своего члена", "Профсоюз профсоюзу рознь...". Однако истцом была неверно определена подведомственность по делам данной категории. Для определения подведомственности по делам о защите чести, достоинства и деловой репутации. Решающее значение имеет то, в какой сфере возникли отношения, которые привели к ущимлению чести, достоинства и деловой репутации. Поскольку данный спор вытекал из трудовых отношений, иск необходимо было подавать в суд общей юрисдикции.


ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

 

Как сообщает Росстат, объем долгов по зарплате вырос в январе 2013 года по сравнению с декабрем года прошедшего на 47,2%. Почти 97% (2,22 млрд рублей) работодатели не погашают из-за отсутствия свободных средств. Еще 77 млн рублей долга образовалось из-за несвоевременных денежных поступлений из бюджета. По данным ведомства, по состоянию на 1 февраля невыплаченных зарплат ждут 79 тысяч человек. При этом почти половина общего объема долга сосредоточена в сфере обрабатывающего производства, 18% - в сфере строительства, еще 10% долга приходится на сельское хозяйство, охоту и лесозаготовки, 9% - на добычу полезных ископаемых.Как пишут "Новые Известия", в этом году больше всего задолжала работникам Москва (11,6%). В Кемеровской области, занимающей второе место, долги по зарплате оказались в два раза меньше, чем в столице (5,6%). За ней следуют Красноярский край (5%) и Ростовская область (4,9%).Таким образом, уровень долга перед работниками приблизился к осенним показателям 2012 года, заключает Росстат. Так, в ноябре прошлого года объем задолженности составил почти 2,3 млрд рублей.

15 февраля в Тюмени на одиночный пикет вышел лидер профсоюза «Защита» ЗАО «Антипинский НПЗ» Иван Статьев. На площади у здания областной думы он выразил протест гонениям, которым, по его словам, подвергаются члены профсоюза на предприятии. «ЗАО «Антипинский НПЗ» подал в суд на наш вышестоящий профсоюз. Работодатель хочет получить судебное решение о сокращении своего сотрудника Максима Околелова, которого хотят уволить в очередной раз. Ранее ему объявляли выговор, который впоследствии суд отменил. После этого работодатель все равно сократил Околелова. Профсоюз через суд восстановил мужчину на прежней должности. В день восстановления работодатель вручил Околелову уведомление, согласно которому он не согласен с решением суда и не хочет, чтобы Максим трудился у него. Мы рассматриваем это как гонение на члена профсоюза», – рассказал Статьев.

Публикуем обещанный текст очень интересного решения полученного в г. Казани. Мы сообщали ранее, что  06.02.2012г. в Советском районном суде г. Казани был отменён приказ о втором подряд увольнении за прогул Жевлаковой Елены Анатольевны  - председателя альтернативного профсоюза  ООО "Ак Барс Логистика". Нецивилизованный работодатель не простил  лидеру создания на предприятии  неподвластного и независимого ему профсоюза, а также того, что профсоюзные активисты приостановили  работу из-за задолженности по заработной плате по ст. 142 ТК РФ.  Иск о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением, взыскание заработной платы за время вынужденного прогула,  компенсации морального вреда подготовлены и обоснованы в суде председателем РОО "Профсоюз работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан" Мильченко Н.И. 

ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Есть мнение...


Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически  недостаточно. 

Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"