|
|
В конце декабря прошлого года ПРОФЦЕНТР опубликовал подробное исследование процесса отчуждения (или по выбору читателей: разворовывания, присвоения, и т.д. и т.п.) профсоюзной собственности на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области (читайте на сайте ПРОФЦЕНТРа материал под названием «Доколе?» от 23.12.2012) http://www.profzentr.ru/index.php?text=192&on=news. Материал был подхвачен различными средствами массовой информации и поддержан целым рядом общественных организаций. Сейчас по опубликованным фактам ведутся определённые проверочные действия. Но не прошло и двух месяцев, как в российских СМИ появились свежие публикации о новых фактах отчуждения (или по выбору читателей: разворовывания, присвоения, и т.д., и т.п.) профсоюзной собственности, но теперь уже на территории Подмосковья.Читаешь и задаёшься вопиющими вопросами (уже, наверное, в сотый и более раз?): до каких пор правоохранительные органы будут лениво наблюдать за воровским беспределом профбоссов; до каких пор Президент страны будет пожимать нечистоплотную руку главного профбосса страны, не имеющего никакого мандата доверия от миллионов членов профсоюзов; до каких пор просвещённая общественность будет закрывать глаза на неприглядную деятельность обнаглевших профбоссов; до каких пор рядовые члены профсоюзов, первичные профсоюзные организации будут смиренно и безмолвно перечислять зажравшимся профбоссам профсоюзные взносы???
20 февраля 2013 года в Москве состоялось заседание Комиссии по труду и миграции Центрального совета сторонников Всероссийской политической партии "Единая Россия", на котором решено сформировать ряд вопросов и проблемных тем в сфере миграции для организации слушаний в Общественной палате Российской федерации.Заседание под председательством руководителя Комиссии, члена Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека, вице-президента Союза профсоюзов России Владимира Шапошникова прошло c участием представителей Роструда, Минэкономразвития, ФМС, Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), дипломатических представительств Киргизии, Таджикистана, общественных объединений и движений, а также научного сообщества.
В ходе пленарного заседания 22 февраля нижняя палата парламента рассмотрит поправки в Трудовой кодекс РФ, касающиеся приведения норм трудового права по совершенствованию регулирования социального партнерства в соответствие с решениями Международной организации труда. Об этом пишет "Парламентская газета". Авторы законопроекта отмечают, что заработная плата граждан России примерно в шесть раз отстает от зарплаты работников Западной Европы при отставании в производительности труда в 2—2,5 раза.По мнению авторов, работник в существующих законодательных условиях “лишен возможности получать справедливое вознаграждение за свой труд, что, в свою очередь, ведет к искусственному сужению рынка сбыта”. В тексте пояснительной записки отмечается, что «основой трудовых отношений в мире с конца XIX века являются коллективные договора, так как именно в них определяются общие условия оплаты труда, правил внутреннего трудового распорядка, предоставления отпусков и т. д. Коллективные договора, в свою очередь, являются результатом коллективных переговоров между работниками и работодателями».
В ППО работников ООО "ТД Инструмент-Волга" (г. Казань) состоялось общее собрание членов профсоюза, переизбравшее весь состав своего местного комитета, ревизора а заодно и ответственного по охране труда. На собрании, прошедшем в деловой и дружественной обстановке, в рабочее время и в зале переговоров предприятии, присутствовал приглашенный представитель вышестоящей профсоюзной организации Союзов профсоюзов России (СПР) - Мильченко Н.И., который после завершения мероприятия отметил первые но уже заметные успехи в работе молодого профсоюза на предприятии, весьма успешные и хорошо обдуманные действия в общении с руководством, уже имеющиеся результаты работы. Которые уже выразились вполне наглядно: в предоставлении помещения и оргтехники для работы профсоюза, началом проведением руководством организации целого ряда мероприятий направленных на улучшения организации труда и его безопасности, проведением аттестации рабочих мест. Вновь избранному руководству местного комитета, рекомендовано не затягивать с началом переговоров по подписанию коллективного договора на предприятии в кратчайшие сроки, и более активному ведение разъяснительной работы по увеличению численного состава профсоюза.
Государственная дума РФ приняла в окончательном третьем чтении поправки, ужесточающие наказание для работодателей, не создающих рабочие места для инвалидов, сообщает «Российская газета». Соответствующие изменения вносятся в ст. 5.42 КоАП РФ и закон о социальной защите инвалидов.Как отмечают авторы поправок, закон устанавливает ответственность работодателей за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты.Сейчас большинство работодателей не выполняют своих обязанностей по отношению к данной категории лиц и отказываются создавать или выделять рабочие места для их трудоустройства, отмечают разработчики закона.
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
