Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

Как и обещали ранее, мы при первой же возможности, публикуем так всеми ожидаемое апелляционное определение Судебной коллегией по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан, в котором отказано в удовлетворении апелляционной жалобы работодателю и оставлено без изменений решение судьи Вахитовского районного суда г. Казани Бурганова С.Р. по делу № 2-679/2013. Судебными актами судов Татарстана удовлетворены законные требования водителя грузового автомобиля КАМАЗ ОАО “Татспиртпром” Наумова С.А. Изначально этот иск был подан в Московский районный суд г. Казани, причем, более года тому назад работником, который был уволен работодателем по сокращению штата ещё 12 марта 2012 года, без полного расчета. Правовая суть и прецедентная значимость данной победы заключается в том, что получено первое судебное решение, после судебных актов от января-февраля 2013г. Верховного и Конституционного судов РФ, об обязанности работодателя произвести оплаты дополнительных оплачиваемых отпускова не только за три месяца, а во взаимосвязи со ст. 395 ТК РФ, в случае признания требований истца обоснованными, за весь период работы на предприятии и период нарушения норм трудового права т.е. за 2009, 2010, 2011 годы и 2 месяца 2012 года. Исходя из расчета по 14 дополнительных дней отпуска в год за вредные условия труда, в соответствии с картой аттестации его рабочего места от 2009г. - в сумме 39 950,82 руб., денежной компенсации по ст. 236 ТК РФ за каждый день задержки - в сумме 3 644,32 руб., морального вреда в размере - 10 000 руб. 

ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА

Мы уже писали ранее о нарушениях норм трудового права на этом предприятии:

Каждому водителю КАМАЗА или автомобиля грузоподъемностью свыше 3 т. по 14 дней дополнительного отпуска + Отзыв на иск МИНТРУДА РТ

Каждому водителю КАМАЗА или автомобиля грузоподъемностью свыше 3 т. по 14 дней дополнительного отпуска

Судебные решения об особенностях сокращения в ОАО «Татспиртпром»