|
|
Правительство отложило решение вопроса реформирования досрочных пенсий бюджетникам в образовании и здравоохранении. Минтруда планирует начать его детально прорабатывать только во втором полугодии 2013 года, рассказали «Известиям» в министерстве. При этом все основные законопроекты, подготовленные в рамках пенсионной реформы, согласно поручению президента должны быть внесены в Госдуму до 15 декабря — но ни в одном из них о врачах и учителях речи не идет. Профсоюзы крайне возмущены, что до неопределенного срока врачи, учителя и их работодатели будут находиться в полном неведении относительно сохранения прав на досрочные пенсии, и будут продолжать настаивать на организации обсуждения с профильными министерствами — Минтруда, Минобрнауки и Минздравом.
"Суд считает, что положения должностной инструкции не могут противоречить ТК РФ, в частности, работодатель не имеет права в одностороннем порядке увеличивать объем работы....Применение дисциплинарного взыскания за неисполнение обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, является необоснованным, в связи с чем оспариваемые приказы являются незаконными". Очень серьезное дело выиграл в Серпуховском суде МО Александр Львович Иванов -председатель первички работников ООО "Данон Индустрия" Российского профсоюза работников легкой, деревообрабатывающей и пищевой промышленности (входит в СПР, председатель - Н.Б.Красова)
Многие формулировки, примененные в прилагаемом решении, можно использовать при составлении исков в защиту работников, незаконно депремированных и подвергнутых дисциплинарным взысканиям.
Ген.инспектор труда СПР С.В.Храмов
Удивительная вещь происходит в нашей стране, управленцы, чиновники, расставленные на бюрократических ступеньках, в том числе и лидеры казенных профсоюзов, всячески стараются скрыть истинное положение вещей в своих подразделениях, бросают все силы, чтобы прикрыть настоящую жизнь большим темным одеялом, чтобы тайное не стало явным. Прессуют недовольных, а наверх отправляют оптимистические картинки почти райского благоденствия внизу. Эти деятели не разрабатывают проектов по улучшению ситуации на местах, не защищают их до хрипоты на высших этажах власти. Одним словом, не бойцы, тем более не герои. А ведь у каждого такого деятеля оказываются десятки разных государственных наград за какие-то заслуги. В нашей стране раздают эти награды за поступки, далекие от героизма, за обыкновенное низкопоклонство. И такие стратеги со склоненными головами перед престолом, стараются вести нашу страну к светлому будущему. Жертвуют при этом благополучием работников, бросают их очередной раз в пучину испытаний.
6 ноября 2012 года в Общественной палате РФ состоятся общественные слушания на тему: «Проблемы массового нарушения трудовых прав в моногородах: конфликт на Сычевском ПТК». Решение проблем сокращения рабочих мест на градообразующих предприятиях в моногородах является в настоящий момент одним из приоритетных направлений социально-экономической политики Правительства РФ. Случаи нарушения прав работников на таких предприятиях ведут к острым конфликтам, создавая почву для социальных взрывов.
Одной из главных резолюций Внеочередного съезда Союза профсоюзов России, состоявшегося 07.10.2012, стала позиция профессиональных союзов по поводу реформы пенсионного законодательства. Этот документ, направленный Президенту РФ и в Правительство РФ, соответствующие министерства и ведомства, содержит в себе как конструктивную критику ряда положений предложенного правительством варианта Стратегии пенсионного развития, так и обоснованные предложения по многим аспектам пенсионной реформы.На состоявшихся 23.10 в Общественной палате РФ слушаниях по обсуждению Стратегии пенсионного развития, в которых приняли участие, в том числе, вице-премьер О.Ю. Голодец, представители Минтруда и Пенсионного фонда, позиция Союза профсоюзов России по реформированию пенсионного законодательства стала одним из серьезных аргументов, отстаивающих права трудящихся.
|
Есть мнение...
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
|
