Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов |
«Не надо плакать – организуйтесь!»
|
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
|
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
|
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
|
«Нет произволу начальства!»
|
«Нет рабству и хамству на работе!»
|
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
|
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
|
Защити свои права вместе с профсоюзом!
|
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
|
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
|
Положение о Правовой инспекции труда Союза профсоюзов России (СПР) – общероссийского объединения профессиональных союзовПоложение о Правовой инспекции труда Союза профсоюзов России (СПР) – общероссийского объединения профессиональных союзов 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано на основании и в соответствии с Федеральным законом "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", Трудовым кодексом Российской Федерации, другими законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, Уставами профессиональных союзов, представленных в Союзе профсоюзов России (СПР) и Положением о Генеральной инспекции труда СПР. Настоящее Положение является правовой основой деятельности должностных лиц Правовой инспекции труда Союза профсоюзов России, именуемой далее кратким наименованием «Правовая инспекция труда СПР». 1.2. Правовая инспекция труда СПР, самостоятельно, либо совместно с уполномоченными (доверенными) лицами профсоюза в организациях, образуют систему профсоюзного контроля в учреждениях, организациях и на предприятиях, где работают и обучаются члены профессиональных союзов СПР. 1.3. Правовая инспекция труда СПР является структурным подразделением Генеральной инспекции (профсоюзной инспекции) труда СПР. 1.4. Правовая инспекция труда СПР осуществляет, в том числе и согласованные с органами государственной власти Российской Федерации, органами местного самоуправления и объединений работодателей, действия по вопросам контроля за соблюдением трудовых прав членов профсоюза. 1.5. Правовая инспекция труда СПР взаимодействует с профсоюзными органами и иными представителями работников, Технической инспекцией труда СПР, органами государственного надзора и правоохранительными органами в осуществлении контроля за соблюдением трудовых прав работников. 1.6. Настоящее Положение определяет основные направления деятельности, права и обязанности Правовой инспекции труда СПР и ее должностных лиц по осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства, а также соблюдением законных прав и интересов работников, независимо от форм собственности и подчиненности соответствующих работодателей, у которых действуют организации профессиональных союзов, представленных в СПР, или члены этих профсоюзов. 1.7. Правовая инспекция труда СПР является уполномоченным представительным органом каждого из профессиональных союзов, представленных в СПР, она самостоятельна в своих оценках соблюдения норм трудового права и руководствуется нормами Конституции Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации регламентирующими нормы трудового права, Уставами профессиональных союзов, представленных в СПР, постановлениями Совета и/или Исполкома СПР и настоящим Положением, защищает права членов профсоюзов на всей территории Российской Федерации. 2. Функции Правовой инспекции труда СПР 2.1. Осуществление профсоюзного контроля (организация и проведение проверок) за соблюдением в организациях работодателями их представителями, а также должностными лицами законов Российской Федерации и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (о профсоюзах, о труде, об охране труда и экологической безопасности, о коллективных договорах и соглашениях, о коллективных трудовых спорах и др.). 2.2. Защита законных прав и интересов СПР и профессиональных союзов СПР, их организаций и их членов от действий или бездействия работодателей, их представителей, должностных лиц, других ответственных лиц организаций, приведших к нарушению или ограничению трудовых прав и/или интересов работников. 2.3. Оказание практической и консультативно-правовой помощи уполномоченным (доверенным) лицам профсоюзов в организации, членам местных комитетов (профкомов), членам профсоюзов, включая представительство в судах. 2.4. Участие в разработке и формировании федеральных, региональных и отраслевых программ по вопросам защиты трудовых прав работников, специальных мер по социальной защите работников, пострадавших на производстве. 2.5. Контроль, совместно с профсоюзным активом, за выполнением коллективных договоров и соглашений. 2.6. Анализ и обобщение причин нарушения трудовых прав работников и подготовка рекомендаций по их устранению. Подготовка предложений о необходимости внесения изменений и дополнений в нормативные правовые акты и местные нормативные акты, регламентирующие нормы трудового права. 2.7. Информирование соответствующих органов государственной власти и местного самоуправления о фактах нарушения работодателями норм трудового права. 2.8. Изучение и обобщение проблемных вопросов по защите норм трудового права. Принятие в пределах своих полномочий необходимых мер для решения вопросов на месте. 2.9. Участие в работе по распространению правовых знаний, соблюдению требований законодательства о труде и профсоюзах. 2.10. Рассмотрение писем, обращений и заявлений профсоюзных организаций, членов профсоюзов по вопросам трудового права. Подготовка обоснованных разъяснений, рекомендаций и принятие необходимых мер по устранению установленных фактов нарушения прав заявителей. 2.11. Внесение на рассмотрение соответствующего профсоюзного органа предложений по вопросам защиты трудовых прав, совершенствования системы профсоюзного контроля в этой области. 2.12. Оказание методической и практической помощи руководителям профсоюзных организаций, уполномоченным (доверенным) лицам профсоюза в организациях по проведению ими контрольно-профилактической работы. Организация их периодического обучения и повышения квалификации. 2.13. Консультативная помощь и участие в обучении профсоюзного актива по вопросам защиты трудовых прав работников. 2.14. Расследование, с участием профсоюзного актива (при необходимости совместно с органами Рострудинспекции), случаев нарушений трудовых прав работников, а также случаев необоснованного расторжения трудовых договоров. 2.15. Внесение в соответствующие государственные органы и работодателям предложений по улучшению трудовых прав работников, а также о применении к виновным должностным лицам санкций (дисциплинарных, административных, уголовных) за допущенные нарушения в этой области. 2.16. Оказание помощи членам профсоюза и профсоюзным выборным органам в составлении исковых заявлений (жалоб) в судебные органы в защиту законных трудовых прав работников и представление их интересов в судебных инстанциях при нарушении работодателями прав работников в этой области. 2.17. Подготовка предложений в Генеральное и иные трех – и двухсторонние соглашения. 2.18. Подготовка предложений Комитету по труду и социальной политике Государственной Думы ФС РФ по совершенствованию законодательства о труде. 2.19. Подготовка предложений федеральному органу исполнительной власти по труду по совершенствованию нормотворчества о труде, надзора и контроля в области соблюдения трудового законодательства. 3. Организационное строение Правовой инспекции труда СПР 3.1. Общее руководство Правовой инспекцией труда СПР осуществляется Центральным Советом СПР и Генеральным инспектором труда СПР. 3.2. Разрабатывает Положение о Правовой инспекции труда СПР, вносит предложения о дополнениях и изменениях к нему Генеральный инспектор труда СПР, избираемый Центральным Советом СПР с предоставлением ему полномочий Главного правового инспектора труда СПР, оговоренных настоящим Положением. 3.3. Должностными лицами Правовой инспекции труда СПР являются:
3.4. Главный правовой инспектор труда СПР назначается и освобождается от должности решением Генерального секретаря СПР по представлению Генерального инспектора труда СПР. Главный правовой инспектор труда профессионального союза, представленного в СПР, назначается и освобождается от должности решением выборного органа соответствующего профсоюза или распоряжением Генерального инспектора труда СПР по представлению председателя соответствующего профсоюза.
6. Заключительные положения
6.3. Должностные лица Правовой инспекции труда ведут учет своей инспекторской деятельности по всем аспектам функциональных обязанностей и отчитываются перед соответствующей организацией СПР. Положение о Правовой инспекции труда Союза профсоюзов России (СПР) – общероссийского объединения профессиональных союзов
|
Объединение профсоюзов Татарстана Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39E-mail: n_milchenko@mail.ru Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис" |