Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

21 сентября 2015 года Березниковский городской суд удовлетворил исковые требования машиниста электровоза вывозного движения П.С.Васкевича. В апреле 2015 года машинист П.С.Васкевич был лишён премиальной оплаты на 100% за нарушение инструкции по охране труда и ЦТ-40. При этом никакого разбора не было. Более того, работник дважды в письменной форме обращался к начальнику депо о предоставлении каких-либо документов, которые послужили лишению премии. Однако обвинительный вердикт был объявлен в устной форме: «Ты нарушил, виновен, будешь наказан». Приказ о лишении премии был выдан на руки только в июне. В суд представитель работодателя кроме инструкций, приказов и распоряжений ОАО «РЖД», которые якобы нарушил истец, больше ничего не принёс. А в ходе судебного разбирательства на вопрос судьи о том, почему не предоставили в суд все документы, которые бы свидетельствовали о нарушении, а также документы по поводу проведения разбора (протокол, приказы целевых проверок, отчёты целевых проверок) представитель работодателя ответил, что вот сейчас истец всё скажет, послушаем его, а потом и предоставим документы.Но суд определил, что все документы по лишению машиниста премии должны были предоставить в суд заблаговременно, времени для подготовки было достаточно. Тем более, что данные документы должны были быть готовы ещё в апреле...Суд решил однозначно: чтобы лишать работника части заработной платы, работодатель обязан выполнить ряд инструкций, приказов, распоряжений ОАО «РЖД», а не делать это методом: «Ты нарушил, виновен, будешь наказан». К сожалению, зная, что требовать премию обратно будут лишь единицы, а все остальные промолчат и проглотят, так поступают во всех структурных подразделениях ОАО «РЖД».
 
Председатель ППО МПЖ Свердловской ж.д. Александр Волегов