![]() |
Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов |
|
|
«Не надо плакать – организуйтесь!»
|
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
|
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
|
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
|
«Нет произволу начальства!»
|
«Нет рабству и хамству на работе!»
|
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
|
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
|
Защити свои права вместе с профсоюзом!
|
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
|
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
|
|
|
Сухой счёт: работник - ОАО «Казметрострой» 4:0 + Апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстани Мы публикуем сегодня поступившие к нам в профсоюзную инспекцию труда Союза профсоюзов России (СПР) по Республике Татарстан, определение Верховного Суда Республики Татарстан от 16.03.2015г., которым оставлено без изменения решение Вахитовского районного суда г. Казани от 04.12.2014г. о восстановлении на работе члена профсоюза работников малого и среднего бизнеса РТ (Союза профсоюзов России (СПР) Кузьмина Артема Николаевича. Исковое заявление к ОАО «Казметрострой» о восстановлении на работе было подано в суд после того, как работодатель, нарушая действующее трудовое законодательство РФ, противоправно и уже второй раз за год уволил работника за прогул. Данное дело интересно тем, что никакого прогула не было, а у работодателя имелась перед работником задолженность по заработной плате за время вынужденного прогула. Работник воспользовался ст. 142 ТК РФ и приостановил свою работу, но т.к. работодатель не знал, что приостановление работы является уважительной причиной отсутствия на работе, то в очередной раз уволил работника за прогул. Работник в суде при помощи юриста нашего Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ) смог доказать не только незаконность действий руководства ОАО «Казметрострой», но и взыскать с организации денежные средства за время вынужденного прогула по вине работодателя, за время приостановления работы, компенсацию морального вреда. Подготовил иск и успешно представлял интересы истца в суде - правовой инспектор труда (СПР) Мильченко И.Н. Итак, напоминаем, что счет по количеству выигранных судов между работником и руководством ОАО «КАЗМЕТРОСТРОЙ» - 4:0, т.е. "в сухую" как в футболе. ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА
Мы уже писали ранее на эту тему для Вас:
РЕШЕНИЕ СУДА О ПОВТОРНОМ ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТЕ ПОСЛЕ ПРИОСТАНОВКИ РАБОТЫ по ст. 142 ТК РФ
СОЮЗ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ (СПР) В КАЗАНИ ВО ВТОРОЙ РАЗ ВОССТАНОВИЛ НА РАБОТЕ СВОЕГО ЧЛЕНА http://proftatms.ru/news/3944 Работник - ОАО «Казметрострой» 2:0 + Апелляционное определение ВС РТ и исполнительный лист http://www.proftatms.ru/news/3840 |
![]() |
Объединение профсоюзов Татарстана Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39E-mail: n_milchenko@mail.ru Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис" |
![]() |