Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

В соответствии со статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» Правительство Российской Федерации утвердило постановлением от 21 января 2015 года № 29 правила сообщения работодателю о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.Сообщать о приеме на работу бывших государственных или муниципальных служащих работодатели обязаны давно. За невыполнение данных требований организацию штрафуют на сумму от 100 тыс. до 500 тыс. руб., а руководителя (предпринимателя) на сумму от 20 тыс. до 50 тыс. руб.

 
О приеме на работу (заключении гражданско-правового договора) бывшего сотрудника госведомства, к примеру Минфина, Минздрава, ФМС, нужно сообщить по месту его госслужбы. Но не всегда, а только в случаях, если между приемом нового работника (заключением с ним гражданско-правового договора) и увольнением его с места госслужбы прошло менее 2 лет, а должность, которую занимал бывший чиновник на госслужбе, входит в какой-либо из специальных перечней. Перечни могут быть федерального, регионального и муниципального уровня. Так, если новый работник трудился в миграционной службе, нужно проверить перечни ФМС, если в сфере здравоохранения, то перечень Минздрава, и т.д. Перечни можно посмотреть на сайтах соответствующих государственных или муниципальных органов в разделе о борьбе с коррупцией.

 
Если хотя бы одно из этих условий не выполняется, госслужащий автоматически превращается в обычного работника и никаких дополнительных действий при его приеме на работу не требуется. А если выполняются все условия, то в течение 10 календарных дней после заключения договора необходимо направить в госструктуру, где трудился новый сотрудник, письмо на официальном бланке с подписью руководителя (иного уполномоченного лица) и печатью организации (кадровой службы).

Помощник Тульского транспортного прокурора И.Илюхина

http://www.rplbg.com/NewsAndEvents/2015/03/11/ТРАНСПОРТНАЯ-ПРОКУРАТУРА-НАПОМИНАЕТ-НЕ-ЗАБУДЬТЕ-СООБЩИТЬ