Своеобразные методы применяет в своей деятельности администрация Эксплуатационного локомотивного депо «Уфа» структурного подразделения Куйбышевской дирекции тяги, филиала ОАО «РЖД». Дело в том, что до нас дошла информация о довольно странном объявлении, вывешенном в одном из цехов локомотивного депо. Объявление представляет собой список работников, не являющихся членами Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ). Заголовок так и гласит – «Список не членов профсоюза (РОСПРОФЖЕЛ)».Полагаем, что подобные действия нарушают права работников предприятия по следующим причинам.Согласно Закону от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. Все профсоюзы пользуются равными правами (ст. 2). Принадлежность или непринадлежность к профсоюзам не влечёт за собой какого-либо ограничения социально-трудовых, политических и иных прав и свобод граждан, гарантируемых Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации (ст. 9).
Пресс-служба МПЖ
В соответствии со ст. 86 ТК РФ работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни. В случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений, в соответствии со ст. 24 Конституции Российской Федерации работодатель вправе получать и обрабатывать данные о частной жизни работника только с его письменного согласия.
Кроме того, работодатель не имеет права получать и обрабатывать персональные данные работника о его членстве в общественных объединениях или его профсоюзной деятельности.
В соответствии со ст. 88 ТК РФ при передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования: не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника.
В соответствии со ст. 30 Конституции РФ каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Никто не может быть принужден к вступлению в какое-либо объединение или пребыванию в нем.
В случае с обнародованным списком не членов профсоюза РОСПРОФЖЕЛ на территории предприятия работодатель, то есть руководство Эксплуатационного Локомотивного депо «Уфа» позволяет размещать на стендах предприятия информацию без какого-либо согласия работников, перечисленных в объявлении.
Вывешивание открытого списка не членов профсоюза является циничным актом дискриминации сотрудников не членов профсоюзных организаций, и имеет явный агитационный характер с целью принуждения вступления в «удобную» для работодателя профсоюзную организацию, а именно Российский профсоюз железнодорожников и транспортных строителей.
Пресс-служба МПЖ
http://www.rplbg.com/NewsAndEvents/2014/09/30/ЛИЧНЫЕ-УБЕЖДЕНИЯ-–-НА-ВСЕОБЩЕЕ-ОБОЗРЕНИЕ
