Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

10 июля 2014 года решением Дзержинского районного суда г. Перми были удовлетворены исковые требования помощника машиниста тепловоза С.А.Никулина в части лишения премиальной оплаты за февраль 2014 года на 100%. Поводом лишения послужило несвоевременное ознакомление новогоднего внепланового инструктажа по безопасности движения. Такие внеплановые инструктажи ОАО «РЖД» проводит ежегодно.В судебном заседании свидетель ОАО РЖД заявил, что внеплановый инструктаж надо проходить до начала работы или после поездки, а можно и во время выходного дня потратить время для прохождения инструктажа. Так как в норматив времени данный вид работы не включен.Получается, что выполнять трудовые обязанности можно и нужно в нерабочее время, а получать за это заработную плату не обязательно. Вот вам трудовой кодекс, вот вам и принудительный труд!..

Да это и не только инструктажи. Вот чем занимаются локомотивные бригады в свое свободное время (выходной день): технические занятия, совещания, собеседования, прохождение комиссии более предусмотренного времени, фильтр, всякие разборы, сдачи зачетов, АСПТ… Все это проходит в свое свободное от работы время. Хочу заметить, что все эти мероприятия руководство всех рангов проводит в своё рабочее время. Чем же работники локомотивных бригад отличаются от руководства? Только тем, что они не на руководящих постах?

 
Ведь за безопасность на железной дороге отвечают и руководство, и работники. Только вот, получается, что безопасность движения поездов и перевозки пассажиров и грузов для тех и других определяется по-разному?..

 
Председатель ПО Свердловской ж.д
 А.Н.Волегов

http://www.rplbg.com/News/2014/07/16/ВОТ-ВАМ-И-ТРУДОВОЙ-КОДЕКС…