Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

Сегодня, 26 ноября 2013 года, во Владимире состоялось заседание Круглого стола «Конституция Российской Федерации – как основа социально-трудовых прав граждан». Круглый стол проведён по инициативе Союза профсоюзов России (СПР) при содействии Владимирского регионального союза СОЦПРОФ - Территориального объединения профсоюзных организаций СОЦПРОФ (ВРС СОЦПРОФ), входящего в состав Союза профсоюзов России, председатель Шубников Игорь Павлович.В своём выступлении Генеральный секретарь СПР Е.А.Куликов отметил, что Круглый стол посвящён приближающейся дате 20-летия Конституции Российской Федерации. Он пригласил всех к диалогу по вопросу конституционных прав гражданина в сфере социально-трудовых отношений, а также предложил присутствующим, как принято в дни юбилеев, попробовать дать оценку прожитому периоду.

Пресс-центр СПР

Несмотря на праздничный повод, подчеркнул Евгений Куликов, существо рассматриваемого вопроса неизменно актуальное и проблемное.
 

В ходе Круглого стола Е.А.Куликов предложил обсудить роль и значение Конституции РФ:
 

• в становлении и развитии России, как демократического, правового и социального государства;
• в формировании и налаживании системы партнёрства в сфере социально-трудовых отношений;
• в реализации прав и свобод человека и гражданина, включая право на труд, право на объединение в профсоюзы, право на индивидуальные и коллективные трудовые споры, право на забастовку и другие неотъемлемые права, связанные с трудом и социальными гарантиями.

В миниатюре Конституция – это собирательный образ всей правовой системы государства. Невозможно знать все законы, но, зная Конституцию, можно получить представление об основополагающих положениях права и строить свое поведение в соответствии с требованиями правопорядка, что важно для максимально полной и успешной самореализации каждого.

Конституция РФ, обладая наивысшей юридической силой и прямым действием на всей территории России, закрепляет основные трудовые права граждан как субъектов трудовых отношений и отражает принципы трудового права. И так как Конституция является Основным законом, то все иные нормативные акты, принимаемые в РФ, издаются на основе и в соответствии с Конституцией России (ст. 15 Конституции).

Генеральный секретарь СПР подчеркнул, что нормы законов формируют сомнения в адекватности нормам Конституции. Профсоюзы в большей степени беспокоит трактовка этих норм правоприменителями в лице государственных органов, судов и работодателей. Сфера трудовых отношений одна из наиболее конфликтных сфер общественных отношений. Конституционные нормы в социально-трудовой сфере неоднозначно трактуются как гражданами, так и представителями бизнеса и власти. Практика применения таких норм приводит к многочисленным социально-трудовым конфликтам, которые профсоюзы активно пытаются разрешать.