Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

Судебная коллегия по гражданским делам вынесла определение, согласно которому, работающие во вредных условиях, должны получать все три вида компенсаций одновременно. Решение было вынесено в связи с иском профсоюза МПРА во Всеволожске, сообщает БалтИнформ. Как сообщили изданию представители трудового коллектива, в мае прошлого года профсоюз «Форд» обратился во Всеволожский суд с иском о признании незаконными результатов прошедшей на предприятии аттестации рабочих мест. Профсоюз не устроила ситуация, когда за труд во вредных условиях работники получают – в лучшем случае - лишь одну из предусмотренных законом компенсаций и льгот. «На рабочих местах класса вредности 3.1 и выше не были установлены льготы и компенсации или была установлена только одна из льгот – доплата в размере 4% часовой ставки, 7 дополнительных дней к отпуску и – на паре рабочих мест – 36-часовая рабочая неделя», - пояснила юрист МПРА Ульяна Солнцева, представлявшая интересы фордовцев в суде.

Трудность задачи, которую пришлось решать Ульяне Солнцевой, состояла в том, что в данном вопросе законодательство страдает неясностью и допускает разные трактовки.
 
«До этого были решения, обязывающие работодателей установить какой-то один из видов компенсаций. Поэтому я считаю, что это – важный прецедент. Ответчик наверняка будет обжаловать определение коллегии, которое вступает в силу сегодня. Но в свете грядущих сокращений введение 36-часовой рабочей недели может стать способом минимизировать потери», - заявила Солнцева. «Нынешняя победа полностью подтвердила правоту МПРА, давно требующего установления 36-часовой рабочей недели. Мы поднимаем это решение на флаг, и будем бороться за сокращенную рабочую неделю на всех заводах, где действуют наши первички», - радуется председатель МПРА Алексей Этманов.

 
Тем временем, профсоюз всеволожского завода договорился с администрацией предприятия о мягком сценарии предстоящих сокращений.
 
По словам главы профсоюзной организации Александра Кашицина, из 480 сотрудников - 250 написали заявления по собственному желанию, и админстрация предприятия готова выплатить им денежную компенсацию величиной в четыре оклада.

 
Напомним, недавно руководство завода объявило о намерении уволить 480 своих сотрудников, объяснив это падением спроса на автомобили, которые завод выпускает.

 
Средняя зарплата на всеволожском заводе «Форд» равна 40 тыс. рублей.

24.08.2013 - 
2222

24.08.2013 - 
И то хлеб

23.08.2013 - 
Нашли косяк

22.08.2013 - 
Кому за тридцать

21.08.2013 - 
Все за одного