Экс-министр труда Александр Починок — о коллективном трудовом договоре, который изменил бы судьбу уволенного Николая Цискаридзе. После череды внутритеатральных драм уходящего сезона профсоюз ГАБТа решил разработать новый коллективный трудовой договор. В реализации проекта артистам помогает экс-министр труда Александр Починок. Знаменитый экономист рассказал «Известиям» о том, как защитить танцовщиков и музыкантов от превратностей театральной судьбы. — Как получилось, что именно вы стали помогать артистам Большого театра в составлении нового договора? — Я не то чтобы помогаю — просто свел их с хорошими профсоюзниками. Артисты сейчас борются за заключение нового контракта, за восстановление уволенных сотрудников. Очень здорово, если в театре будет активный профсоюз. — Кто эти хорошие профсоюзники? — Руководство Союза профсоюзов России. Мы в «Гражданской платформе» с ними постоянно работаем. Ребята активные и толковые. — В чем главная цель нового договора? — Идея простая. Работа артистов резко отличается от обычной трудовой деятельности, начиная с того, что в театре нет стандартного рабочего дня.
У артистов гигантские шансы получить травму и потерять работу. Они должны быть застрахованы.
— Насколько содействие артистам Большого театра связано с вашей партийной деятельностью?
— Абсолютно не связано. Просто людям надо помочь.
Вообще, это нужно и интересно — разрабатывать систему социальной защиты для «особых случаев», таких, как театральная деятельность. Профсоюзная работа Большого реально пригодится многим театрам. Сейчас ведь принимается очень серьезный закон.
— О переаттестации творческих работников раз в пять лет?
— Да. Он очень правильно сделан, потому что позволяет руководителю театра сформировать хороший коллектив. Театр — специфический организм. Его труппа должна меняться. Если не решать эту проблему, останется коллектив, состоящий из людей, которые не нужны режиссеру, директору и которые делают неизвестно что. Смотрите, как крупнейшие мировые звезды говорят о болезни наших репертуарных театров. Понятно, что должны быть большие перемены. Но живые люди, которые в театрах работают, они же не играют в рулетку. Артисты должны пользоваться соответствующей защитой. Должны знать, что с ними будет происходить. Должны быть застрахованы на случай, если сломают ногу или им скажут: «Ты больше не нужен».
— Когда Николай Цискаридзе оказался не нужен, с ним просто не продлили контракт. Новый коллективный договор смог бы защитить премьера?
— Если мы делаем хороший коллективный договор, в нем должны быть прописаны соответствующие отступные и страховка. Я допускаю ситуацию, когда даже Цискаридзе — великий танцовщик.
— не вписывается в концепцию театра, которую создает руководитель. В футболе, в хоккее тоже нельзя заставить тренера взять в команду великого игрока, если он туда не вписывается. И мы знаем случаи, когда без великого игрока команда играет лучше. Но попробуйте взять и выгнать, например, Евгения Малкина (нападающий сборной России по хоккею. — «Известия»). Вам придется выполнить огромное количество условий.
— Когда проект будет готов, что потребуется для вступления договора в силу?
— Все элементарно: есть сроки, в которые администрация театра должна сесть за стол переговоров, есть правила проведения этих переговоров. Люди просто плохо умеют пользоваться российским законодательством, а ведь Трудовой кодекс реально позволяет вести очень хорошие переговоры. Нужно только скрупулезно соблюдать закон.
— Обрадуется ли новому договору гендиректор Большого театра Анатолий Иксанов?
— Не думаю, что его реакция будет одобрительной. Я хорошо отношусь к Иксанову. Хороший человек. Но есть закон. По закону люди должны быть максимально защищены.
Ярослав Тимофеев, "Известия"
Публикации раздела: Пресса о профсоюзах
27.06.2013 -
Работодатели ответят за плохое питание для своих сотрудников
27.06.2013 -
Основная беда реформы полиции - массовые сокращения
27.06.2013 -
За нарушение трудовой дисциплины в 1940 году осудили 2,9 млн человек
24.06.2013 -
Грабеж средь бела дня
24.06.2013 -
Письмо рабочего из китайской компании «Великая Стена»
