Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

Несмотря на выходной день, нам поступил исполнительный лист Авиастроительного районного суда г. Казани, где 05.07.2012г. уже в конце рабочего дня Мильченко Н.И.  были успешно защищены нарушенные трудовые права главного механика  ОАО "Казанское моторостроительное производственное объединение СМЗ"  Тычкина Александра Вячеславовича. Его исковое заявление к своему работодателю было подано после того, как работодатель в нарушение норм ТК РФ уволил его по сокращению с многократными и грубыми нарушениям процедуры получения мотивированного мнения профсоюзной организации на заводе. Дважды без судебной повестки, приезжая добровольно в рабочее время и по собственной инициативе выступал председатель профсоюза ФНПР завода, как свидетель, но не на стороне работника, как положено профсоюзам по Уставу и по определению. Наоборот, старался "утопить" своего члена профсоюза, профлидер ФНПР легко меняя свои показания, которые давал накануне, и всячески старался угодить руководству завода.

По решению суда, работник должен уже быть немедленно с 06.07.2012г. восстановлен в прежней должности, и приступит к работе уже в понедельник, но получение исполнительного листа было затянуто судом и как встретит завод своего главного механика уже завтра на его проходной мы сообщим позднее. И хотя приказ о его увольнении по сокращению судом отменён, и работодатель теперь должен будет выплатить своему работнику заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 74 675 руб., и 4 тысячи руб. за причинение ему морального вреда. Коме того, оплатить госпошлину и представительские расходы. Только завтра станет известно, исполнит ли руководство завода решение суда добровольно, или придется прибегнуть к помощи судебных приставов, что бы бывший работник вошел на территорию завода и занял свое рабочее место ?!

БЕЗ СОМНЕНИЯ,  ПЕРВОЕ, ЧТО  СДЕЛАЕТ  РАБОТНИК,  ВНОВЬ ПРИДЯ НА ЗАВОД, ПОСЛЕ ДЛИТЕЛЬНОГО ПЕРЕРЫВА, ЭТО НАПИШЕТ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЫХОДЕ ИЗ  ПРОФСОЮЗА ФНПР, КОТОРЫЙ  БЫЛ ПРОТИВ НЕГО В СУДЕ.  ПОПРОСТУ "СДАЛ" СВОЕГО ЧЛЕНА, ПРОДОЛЖАЯ СВОИ ЛУЧШИЕ ТРАДИЦИ:  ПРЕДОВАТЬ РАБОТНИКОВ ПО КОМАНДЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЗАВОДА.

ПРЕСС-СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА