Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

Большая часть российских компаний пренебрегает аттестацией рабочих мест, которая влияет на размер надбавок за неблагоприятные условия труда. Такой вывод следует из результатов опроса, проведенного порталом SuperJob.ru. По всем правилам раз в пять лет аттестацию рабочих мест проводит около четверти отечественных предприятий (24%). Больше всего тех, кто строго следует правилам, наблюдается среди компаний с численностью работников от 500 до 1000 человек (41%).Представители почти каждой десятой компании (9%) признались, что, хотя и проводят аттестацию рабочих мест раз в пять лет, она носит условный характер. Опять же, наиболее благополучными в этом плане выглядят крупные компании, где трудятся более 5000 сотрудников, – в них аттестация бывает условной лишь в 4% случаев.

Четверть опрошенных нами специалистов кадровых служб (25%) затруднилась ответить, проводилась ли у них когда-либо аттестация рабочих мест. Чаще всего аттестацию рабочих мест не считают обязательной небольшие компании с численностью сотрудников от 50 до 100 человек (52%).

 
При этом по закону, каждое предприятие обязано проводить аттестацию рабочих мест не реже одного раза в пять лет. При этом на каждом рабочем месте необходимо оценить уровень естественной и искусственной освещённости, температуру воздуха, влажность, уровень шума, электромагнитного излучения, радиации и т.п., после чего определить, кто из работников трудится в неблагоприятных условиях, а значит, должен получать надбавку к зарплате и дополнительный отпуск.

 
По мнению экспертов, некоторые работодатели уклоняются от аттестации рабочих мест так как это затратное мероприятие, причём цена варьируется в зависимости от типа организации: аттестовать рабочие места в городском офисе дешевле, чем, к примеру, на опасном производстве. Штрафы же за уклонение от аттестации до недавних пор были символическими.

 
Возможно, отмечают они, новые правила аттестации, введенные с 1 сентября, смогут изменить ситуацию. Так, теперь за уклонение от проведения аттестации с компаний будут взимать до 600 тысяч рублей и работодатели перестанут считать аттестацию своего рода налогом с рабочего места.

22.08.2011 - 
Русский адат?

04.08.2011 - 
Шило на мыло

05.07.2011 - 
Как отстоять свои права при беременности?

24.05.2011 - 
Ликбез

30.03.2011 - 
Правила аттестации

http://www.rborba.ru/463301215CDD5/4E683065B1898.html