Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

Специалисты по трудовым спорам с улыбкой называют такие суды «боями местного значения», имея в виду то, что сами по себе они, возможно, и не столь значительны, но в своей массе могут повернуть вспять «фронт» - предвзятое отношение руководства компаний к своим работникам и заставить уважать права простых тружеников. И, кроме того, привлечь внимание к руководителю такого предприятия прокуратуру и Гострудинспекцию. 20 января 2011 года Кировский районный суд вынес решение по трудовому спору в пользу истца - Валитовой Эльмиры Дилусовны, которой в течение полугода работодатель не выплачивал заработную плату во время, а точнее – ни разу её не выдал. Объяснял “добрый дядя” данное нарушение Трудового Кодекса своей подчиненной вполне доходчиво и в духе времени – нет средств, в стране  кризис, недобросовестные партнёры,  в конце концов, дам зарплату, но позже. Помощь пришла от  Киямова Ильдара Фаритовича - опытного юриста, правового инспектора Объединения профсоюзов Татарстана, давно занимающегося трудовыми спорами, и постоянно сотрудничающего с Профсоюзом работников малого и среднего бизнеса Республики Татарстан.
 

Изучив материалы, касающиеся трудовой деятельности Эльмиры, юрист http://www.proftatms.ru/advisors/8/373 обнаружил массу грубых нарушений трудового законодательства Российской Федерации. Основное – невыплата заработной платы работнику в течение длительного времени, действие, наказуемое не только в соответствии с Трудовым и Гражданским, но и Уголовным Кодексами.

 

Ответчик (работодатель) всеми правдами и неправдами пытался доказать факт выплаты денег, но «неофициально»,  потом было заявлено, что ведомости выдачи заработной платы были украдены истицей из сейфа, попытался игнорировать судебное заседание. В суд  даже пришли свидетели со стороны ответчика, утверждавшие, что зарплату получали все работники и во время, в конце концов, ответчик решился на кардинальный шаг – подачу встречного заявления, в котором утверждалось, что Валитова украла у работодателя денежные средства, и содержались требования удержать с неё крупную денежную сумму.

 

Благодаря усилиям опытного юриста, сама истица ни разу не появилась в зале суда, сэкономив массу своих нервов и времени. Более того, по совету своего защитника, она не разговаривала с работодателем даже по телефону, и лишь переадресовывала его к Киямову Ильдару Фаритовичу, который на языке закона объяснял суть правонарушений "нецивилизованному работодателю".

 

В результате двухмесячного судебного разбирательства, 20 января 2011 года Кировский районный суд вынес решение по трудовому спору в пользу работника и представитель истца получил на руки первый исполнительный лист, пока только по заработной плате. Решение суда пока не вступило в законную силу – оно обжаловано ответчиком. Однако юрист профсоюза http://www.proftatms.ru/structure/regionalnaya-obshchestvennaya-organizatsiya-profso не сомневается в исходе дела – справедливость в очередной раз восторжествует, на этот раз уже в кассационной инстанции Верховного суда Республики Татарстан.