Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

И.Е. Суслов, ст. сержант полиции ОМВД "Бутырский" УВД СВАО.
Скажу прямо, я уже достаточно давно служу в МВД. Я ещё на политзанятиях изучал материалы 27 съезда КПСС. Чувствовал ли я тогда необходимость в профсоюзе? Скажу прямо – нет. Несколько лет я печатался в газете «На боевом посту», которая сейчас называется «Петровка-38», статьи мои носили критический характер и никаких проблем не возникало. То, что мне было положено по службе, всё я получал: форменное обмундирование в полном объёме (включая лычки, пуговицы и т.д.), отгулы за переработку (которая случалась крайне редко), премии за задержание преступников и т.д. Учёт моего служебного времени вёл командир роты (Александр Петрович Манаенков). Он же отстаивал мои интересы перед вышестоящим руководством. Однажды, году в 1989 или 90 на нас пришла жалоба. Прибыл сотрудник инспекции по личному составу ГУВД. Прибыл в форменном обмундировании, обращался к нам на «ВЫ», денег не вымогал, не оскорблял, голос не повышал, разбирался по существу. Сотрудник милиции, если ему это было положено по закону, мог встать на очередь, для получения жилья или улучшения жилищных условий. Более того, он не только мог встать на очередь, но и получить жильё! И это было правилом. Не надо было носить кому-то взятки, умолять начальство и прочее.

http://www.prof-police.ru/

Более того, начальники сами помогали сотрудникам решать разные бытовые проблемы. Раньше, для поездки за форменным обмундированием, руководство заказывало автобус. И не только для поездки за форменным обмундированием заказывали автобус. Могли выехать на охоту, рыбалку, за грибами. В день 10 ноября устраивалось застолье (без выпивки) для ВСЕХ сотрудников отделения, а не только для руководителей. Приглашали сотрудников, ушедших на пенсию. Помню, в 1993 году решил я взять табельное оружие на постоянное ношение. Обратился к начальнику 128 отделения милиции Аронову Павлу Исаевичу, он мне отказал, потом к начальнику Дзержинского РУВД полковнику Оськину – отказ, к начальнику УВД СВАО Копейкину – отказ. При этом никаких внештатных секретуток у этих руководителей не было (к слову). Пришлось обратиться к начальнику ГУВД Куликову. Я направил свой рапорт почтой. Знаете, ответа я так и не получил. Только мне этот ответ и не нужен вовсе был: мой вопрос был решён положительно. Теперь, практически, на каждый мой рапорт приходит отписка, а толку никакого. Ну и зачем мне тогда нужен был профсоюз? В 1992 году, когда образовывался профсоюз сотрудников милиции, мне звонил кто-то из основателей профсоюза и приглашал вступить. Я отказался, нужды не было. Но в 1997 году, когда ушёл на пенсию Аронов П.И., я сам пришёл и вступил в профсоюз.

Нужен вам профсоюз или нет – решать только вам. Но! Я не думаю, что в отделе кадров вам подскажут, как правильно написать рапорт, дабы вопрос был решён в вашу пользу. Скажем, при увольнении на пенсию. Далеко ходить за примерами не надо. В январе 2014 года уволился на пенсию Асташкин Н.Н. Когда он захотел получить компенсацию за утраченное здоровье, а он раза два в год лежал в госпиталях и больницах последние годы службы, то оказалась, что его медицинская карта в поликлинике МЧС ГУ МВД девственно чиста и самое страшное заболевание у него за 29 лет службы – насморк. Весной 1987 года, во время несения службы, его сбил мотоциклист, был перелом ноги, в личном деле и медицинской карте были соответствующие справки (в личном деле справку он видел незадолго до увольнения). После увольнения справки из личного дела и медкарты исчезли. Асташкин не был членом профсоюза и не многого добился от руководства.

Есть множество вопросов, знание которых помогает нормально работать. Но кто из руководителей вам скажет, что, например, у вас есть две рабочих смены для написания объяснения, а не пять минут, после указания вышестоящего начальника? Что рапорт руководству вы пишите тогда, когда сами хотите что-то доложить начальству, а не по его команде? Кто вам скажет, что приказ начальника написать объяснение, не совсем достаточная причина для его написания? Ну и многое, многое другое. Если уж объяснять, зачем нужен профсоюз в подразделении, то тут надо целую монографию писать.