Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Вопрос: 

Работодатель не обеспечивает норму выработки часов в месяц и утверждает что оплату труда будет производить согласно отработанным часам. Согласно доп . соглашению срок учетного периода у нас является 6 месяцев, с нормальной рабочей неделей,гибкий график. График мы видим только один раз подписывая его, рабочее время в котором написано карандашом мало того он не соблюдается и когда мы работаем или отдыхаем узнаем только вечером того же дня за исключеним субботы, воскресенья и понедельника и в праздничные дни. Вопрос 1 имеет ли право работодатель меньше ставки при не выоботке часов и при каких обстоятельствах? 2 должен быть график на текущий за месяц и быть в общем доступе?

Мильченко Николай Иванович
Ответ:  Доброго времени суток, Айрат Хайруллин.
Ваш работодатель явно "нецивилизован" и всё Вами перечисленное в вопросе, не что иное, как грубые нарушения норм трудового права и ущемление Ваших социально-экономических прав как работника.Руководство Вашей конторы пора ставить на место... Для искоренения этого беспредела и безобразия я рекомендую позвонить  и плотно поработать  с нашим правовым инспекторо труда (СПР) Мильченко И.Н.  тел.: 8-987-2652-443
У него есть большая наработанная и успешная практика в таких делах. Я так же подключусь по мере надобности к данному делу.

Вторая подряд победа в зале суде заместителя председателя МК ППО ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО ЮДИНО (ГОРЬКОВСКАЯ ДИРЕКЦИЯ ТЯГИ, РЖД) + текст решения суда   http://proftatms.ru/news/4818

Не тяните и звоните немедленно.

Всего хорошего!
На вопрос отвечал(а): Мильченко Николай Иванович
Практикующий юрист в области трудового права. Богатейший опыт и успешная судебная практика. Председатель Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ), правовой инспектор Союза профсоюзов России (СПР), принимает по предварительной телефонной записи с 07 час. утра по адресу: г. Казань, ул. Декабристов, 156, всегда и всем готов помочь в востановлении нарушенных трудовых и социально-экономических прав. Телефон для связи 8-917-2284739 или Viber (Вайбер) и WhatsApp (Вацап), e-mail: milchenko@proftatms.ru 


       
Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"