|
|
Около 58% россиян больше всего ценят право на труд и его справедливую оплату. Однако почти половина россиян не верит в возможность отстоять свои права. Фонд общественного мнения (ФОМ) выяснил, какие из своих прав наши граждане считают самыми важными. Оказалось, что больше всего россияне ценят право на бесплатную медицинскую помощь – такой ответ социологам дали 74% респондентов. На втором месте (58%) - право на труд и его справедливую оплату. 55% населения также назвали равенство всех перед законом и справедливый суд. Чаще всего, судя по данным опроса, именно эти права граждан в нашей стране и нарушаются. А вот право на свободу слова и совести, судя по результатам исследования, россияне считают наименее важными. Не волнует их и активное участие в жизни государства: о праве избирать и быть избранным, праве на свободу собраний и на участие в управлении обществом и государством задумались лишь 3-5% опрошенных. Почти половина респондентов (47%) уверены, что не смогут отстоять свои права, когда их нарушат.
Мы настойчиво шли к тому, чтобы учредить собственное издание, и считаем, что выпуск газеты, безусловно, поможет членам профсоюза, всем заинтересованным работникам в получении информации о деятельности нашего объединения, а также повысит наш авторитет в профсоюзной среде и позволит выйти на новый качественный уровень.Основная цель нашего издания – освещение важных событий, происходящих в членских и братских организациях. В газете будут публиковаться выступления и доклады профсоюзных лидеров. Мы предлагаем читателям свой, профсоюзный взгляд, на происходящее, и надеемся, что на страницах нашей газеты они найдут для себя много интересного и полезного.Рубрика «Аналитика» предложит Вашему вниманию злободневные темы, которые требуют основательного и продуманного подхода к их пониманию.В рубрике «Юридическая консультация» будут публиковаться материалы судебных дел, решением которых были восстановлены в правах работники в организациях, что позволит Вам, уважаемые читатели, применять в своей практике полученный юридический опыт.
Судебное решение о дисквалификации генерального директора о дисквалификации гендиректора ООО "МЕТРО Кэш энд Керри" по иску Федерации профсоюзов Свердловской области может быть принято в сентябре. В настоящее время суд по иску профсоюзов затягивается примерно на два месяца, поскольку судьи уши в отпуск, рассказал "Вечерним ведомостям" руководитель Департамента развития профсоюзного движения ФПСО Александр Брусницын.Причиной иска профсоюзов на основании статьи 5.27 КоАП РФ послужили многочисленные претензии к руководству ООО "МЕТРО Кэш энд Керри" на почве Трудового кодекса РФ. "На текущий момент компания не исполняет более 30 требований к ней, в т.ч. о компенсациях за вредные условия труда, а также по устранению других нарушений трудового законодательства - это 10 листов судебных решений.Фактически речь идет о систематическом игнорировании государственного правосудия Российской Федерации", – сообщала ранее пресс-служба ФПСО.
Дорога в город Кстово заняла неожиданно много времени. Несмотря на то, что мы с Андреем Попковым выехали ранним утром и ехали против основного потока, многочисленные ремонтные работы существенно замедляли движение. И все-таки, к обеду мы финишировали в гостинице «Дядя Ваня», где нас уже ждали коллеги из других регионов. Очень приятно увидеть и лично познакомиться с людьми, разделяющими идеи профсоюза, понимающими необходимость объединения водителей такси для отстаивания своих интересов. Все мы были знакомы заочно, часто общались по телефону и интернету, но посмотреть в глаза друг другу, ощутить поддержку человека работающего в той же отрасли, иметь возможность пожать руку соратнику, живущему за тысячи километров от тебя, сравнимо с эмоциями Робинзона Крузо после многих лет одиночества увидевшего людей.
Принципиально новая позиция судов содержится в Определении, вынесенном Мособлсудом по делу о восстановлении на работе председателя первички МПВП В.Н.Усачева. Совместными усилиями мне и курирующему первичку "Перекрестка" и готовившему все материалы по выигранным им у ТД "Перекресток" уже более тридцати трудовым спорам в Тверском райсуде Москвы и Долгопрудненском суде МО правовому инспектору СПР Сергею Викторовичу Минаеву удалось найти механизм защиты активистов свободных профсоюзов после драконовских решений Конст.Суда в 2002 и 2009 годах.
Ген.инспектор труда СПР Сергей Храмов
14 мая 2013 года, Вахитовский районный суд г. Казани удовлетворил просьбу истца, уволившегося работника ОАО “Татспиртпрома”, касающуюся выплат компенсаций за неиспользованные дни отпуска. С.А.Наумов обратился в суд с иском к ОАО “Татспиртпром” о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда. Истец указал, что работал у ответчика с 18.11.2002г. по 12.03.2012г. в должности водителя в производственно-техническом отделе на автомобиле “КамАЗ”. За период работы ему не был предоставлен дополнительный отпуск за 2009, 2010, 2011 годы и два месяца 2012 года в количестве 14 дней за год. Истец просит взыскать 47 114,82 руб. в счет компенсации за дни неиспользованного дополнительного отпуска и 20 000 руб. в счет компенсации морального вреда. Представители ответчика иск не признали, указали на пропуск срока исковой давности, неправильный подсчет истцом размера компенсации. Истец в суде указал, что не возражает против подсчета размера компенсации за неиспользованный отпуск на основании расчета средней дневной зарплаты в размере 951.21 руб., представленного ответчиком.
Валентин Урусов из Якутии - первый россиянин, который получит премию имени Артура Свенссона (ее еще называют аналогом Нобелевки для профсоюзных активистов). Церемония награждения состоится 19 июня в Осло, но... без присутствия номинанта. В марте Валентину заменили лишение свободы исправительными работами – до декабря. К тому моменту в колонии он успел отсидеть больше четырех лет.
- 4 года и два месяца, или 50 месяцев, или полторы тысячи дней, или 36 тысяч часов, или 1 миллион 160 тысяч минут.
- За что? В приговоре ведь не стояло «осужден за профсоюзную деятельность».- По той статье, по которой закрыли меня, посадить можно практически каждого - наркотики «нашли», а понятым «случайно» оказался сотрудник службы безопасности «Алросы», где мы в тот момент готовили забастовку. Потом вывезли в лес, стреляли около головы, избивали – заставили подписать признание. Компания «Алроса» в Якутии – царь и бог. Эта машина может смести любого активиста, стоящего на её пути.
14 мая Кузьминский райсуд Москвы вынес важнейшее для всех профсоюзов решение: отказал работодателю (а это структура СИБУР) в иске к НПГР о возмещении вреда, причиненного НПГР тем, что отказав в согласии на сокращение зампреда профкома, вынудил работодателя держать "ненужного" сотрудника с оплатой в 2/3 заработка (простой) в течение 7 месяцев со дня отказа ПНГ до дня решения суда о "незаконности" отказа профсоюза в сумме 283 тысячи рублей.
Очевидно, что удовлетворение такого иска привело бы к параличу правой деятельности всех профсоюзов, оставив для работников только один метод - стихийные коллективные действия.
В защиту всех профсоюзов амбразуру в суде закрывали Александр Сергеев и Сергей Храмов.
Генеральный инспектор труда Союза профсоюзов России (СПР) С.В. Храмов
В среду, 22 мая, — после заседания суда, оставившего без удовлетворения иск администрации «Фольксваген Груп Рус» к профсоюзу о признании готовившейся забастовки незаконной, — состоялась встреча представителей Межрегионального профсоюза работников автопрома и менеджмента «Фольксвагена». Администрация выразила готовность выполнить требования работников по 33-ей календарной неделе и оплатить эти дни как простой по вине работодателя в размере 2/3 от зарплаты. Кроме того, возросший спрос на продукцию восполнят работой по выходным, но за двойную оплату и только по желанию самих работников. Эти намерения «Фольксваген» подтвердил и в ходе прошедшего в среду брифинга для журналистов. Напомним, изначальная позиция менеджмента была такова: «Мы должны приучить сотрудников работать тогда, когда это необходимо компании». Смены 33-ей недели (на которой будет происходить подготовка производства к выпуску новой модели Skoda Rapid) менеджмент планировал раскидать на выходные без дополнительной оплаты. Теперь руководство пересмотрело свою изначальную позицию, обосновав её изменениями в производстве. Однако не приходится сомневаться, что истинной причиной стала предзабастовочная ситуация и кампания солидарности с МПРА, поддержанная в разных городах России.
Информация Минтруда России от 14.05.2013 "Реформирование системы предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда". По мнению Министерства, существующее в настоящее время правовое регулирование вопросов предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, является противоречивым и недостаточным.В этой связи необходимо разработать нормативный пакет документов, включающий в себя, в частности:
проект федерального закона о специальной оценке условий труда;
поправки в Трудовой кодекс РФ, предусматривающие процедуру специальной оценки условий труда как основание для решения вопроса о предоставлении работнику гарантий и компенсаций в связи с работой во вредных и опасных условиях труда;
поправки в законодательство о страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, направленные на дифференциацию тарифов дополнительных страховых взносов в зависимости от выявленного по результатам специальной оценки условий труда класса профессионального риска (класса условий труда);
поправки в пенсионное законодательство, регулирующие учет пенсионных прав и условия пенсионного обеспечения работников, за которых осуществляется уплата дополнительных взносов в Пенсионный фонд РФ, а также особенности сохранения, учета и конвертации (при необходимости) прав работников, осуществляющих трудовую деятельность на рабочих местах, включенных в Списки N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10;
поправки в законодательство об обязательном социальном страховании, направленные на постепенный переход возмещения так называемого "досрочного" периода выплаты пенсии из системы обязательного пенсионного страхования в систему обязательного социального страхования с установлением процедуры индивидуальной оценки риска приобретения профессионального заболевания при условии продолжения работы и, соответственно, индивидуальной оценки нуждаемости в выплате страхового обеспечения досрочно.
Важная проблема, связанная с разработкой проекта федерального закона о специальной оценке условий труда, заключается в том, что данная процедура, которая придет на смену аттестации рабочих мест, не может являться самодостаточной, так как должна представлять собой инструмент перехода от формального, "списочного" подхода к предоставлению гарантий и компенсаций к подходу, учитывающему в указанных целях исключительно фактическое вредное и (или) опасное воздействие на организм работника.
Генеральный инспектор труда Союза профсоюзов России (СПР) С.В. Храмов
|
