Объединение профсоюзов Татарстана - территориальное объединение организаций профсоюзов

«Не надо плакать – организуйтесь!»
«Мы правы силой нашего профсоюза и своим единством!»
«Не надо дрожать, за справедливость в нашей России надо бороться и побеждать!»
«Кризис не за счет рабочих, дадим прохоровым сдачи! !»
«Нет произволу начальства!»
«Нет рабству и хамству на работе!»
«Сильный профсоюз - профсоюз, о силе и победах которого знают все!»
Рабочий один слаб - Профсоюз - защита от хозяйских лап ! В. Маяковский
Защити свои права вместе с профсоюзом!
«Нет забастовок законных или незаконных, есть забастовки успешные (выигранные) или неуспешные (не выигранные)».
Вообще говоря, власть не портит людей, зато дураки, когда они у власти, портят власть. Бернард Шоу
Исполнительный комитет Союза профсоюзов России (СПР) принял решение, касающееся вопроса, связанного с введением новой редакции статьи 374 ТК РФ. Решение принято в целях обеспечения защиты трудовых прав активистов первичных организаций профсоюзов, входящих в СПР. С 11июля 2014 года начнёт действовать новая редакция статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). Содержание данной статьи противоречит установленному Постановлением Конституционного Суда РФ от 24 октября 2013 года приоритету уставов профсоюза в части определения своих структур и регламентов, вводящей существенные ограничения в возможности руководящих органов общероссийских (межрегиональных) профсоюзов при реализации ими гарантий, установленных главой 58 и статьей 374 ТК РФ для работников – руководителей (их заместителей) первичных профорганизаций. Исполком СПР рекомендует первичным профсоюзным организациям общероссийских (межрегиональных) профсоюзов входящих в СПР, их территориальным организациям провести подготовительные консультации с целью учреждения в соответствующем субъекте РФ или соответствующем муниципальном образовании территориального объединения профсоюзов с их последующим вступлением в СПР в качестве членской организации СПР. Каждому создаваемому территориальному объединению рекомендовано принимать собственный устав на основе прилагаемого образца и проходить государственную регистрацию в соответствующем управлении Министерства юстиции РФ.
 
Пресс-служба СПР

10 июля 2014 года в конференц-зале Союза профсоюзов России (СПР) состоялся Круглый стол на тему «25 лет шахтёрским забастовкам: уроки для настоящего и будущего». На мероприятие, инициатором которого выступил Независимый профсоюз горняков России (НПГР) при поддержке СПР, съехались представители профсоюзных организаций из Североуральска, Кирова, Инты и Воркуты, а также гости из Республики Казахстан.Заседание Круглого стола открыл Председатель НПГР, Первый вице-президент СПР Александр Сергеев. В своём вступительном слове Александр Андреевич в первую очередь пояснил, почему была выбрана именно такая формулировка темы мероприятия.«25 лет – это немалый срок. Уже выросло другое поколение рабочих, другое поколение журналистов и другое поколение политиков, которые, кто сознательно, кто неосознанно, не понимают значимость событий, которые произошли. Событий, как позитивных, так и негативных. А ведь по факту, массовая забастовка шахтёров, начавшаяся 11 июля 1989 года в городе Междуреченске Кемеровской области, потом в течение недели охватила все основные угледобывающие регионы России: все шахты Кузбасса, Воркуты, шахты Донбасса, как украинского, так и в Ростовской области, шахты Караганды. А впоследствии забастовали и другие предприятия. Это был реальный фактор прямого влияния рабочих в лице шахтёров на существенные изменения в государственной власти», - не скрывая эмоций, заявил Александр Сергеев, который был непосредственным участником событий 25-летней давности.

Пресс-служба СПР

6 июня 2014 года Королёвский городской суд Московской области (судья В.Н.Касьянов) на пятом судебном заседании удовлетворил иск Александра Серафимовича Новикова, председателя Первичной профсоюзной организации работников ООО «Светлана» - К Общероссийского профсоюза работников (учащихся) учреждений образования и культуры, государственных, муниципальных и некоммерческих организаций, коммунального хозяйства, торговли (РПРиУ), входящего в состав Союза профсоюзов России (СПР), о восстановлении на работе и об отмене пяти выговоров. ООО «Светлана» - К – одна из крупнейших в России логистических компаний, две тысячи ее работников действуют в филиалах от Мурманска до Владивостока, головной склад находится в Медвежьих Озерах в 10 км от МКАД по Щелковскому шоссе. 31 января 2014 года четыре десятка работников – кладовщики, грузчики, водители, учредили Первичную профорганизацию РПРиУ работников ООО «Светлана»-К, избрали кладовщика и водителя электропогрузчика А.С.Новикова своим председателем. А уже 6 февраля Александр Серафимович узнал, что с 4 февраля уволен по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ. В приказе об увольнении он обнаружил, что с 09.08.2013 по 04.02.2014 (задним числом) «заработал» аж пять выговоров.

Пренебрежение правами работников - это нормальное, к сожалению, явление, устоявшееся в трудовых отношениях в России. И действующий пока Трудовой кодекс РФ, и сложившаяся практика применения его судами, создают ряд проблем, препятствующих развитию в нашей стране цивилизованных трудовых отношений.
Вынужден развеять миф о том, что 90% исков работников суды решают в пользу трудящихся. Это действительно так, но подавляющее большинство из удовлетворенных исков относится к требованиям работника о перерасчете назначенной ему пенсии. Т.е. эти иски не затрагивают интересов работодателя, это вопросы к ПФР. Мне известно по опыту, что решаются в пользу работника споры по восстановлению очевидных прав отдельного работника.

Генеральный инспектор труда Союза профсоюзов России (СПР)      С.В. Храмов

Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) предлагает законодательно защищать работников, пожаловавшихся на работодателя. По данным статистики, в прошлом году зафиксировано более 900 тысяч нарушений трудового законодательства. Однако, общеизвестно, что российские работники боятся обращаться с жалобами на работодателя, так как опасаются отрицательных последствий. Большее количество работников просто боятся обращаться и в Федеральную инспекцию труда, и в суды, поскольку после этого испытывают достаточно большое давление со стороны работодателя. Очень важным должно быть совершенствование и детализация понятия дальнейшего преследования работодателем работника. А это требует законодательных поправок, считают в Роструде. Выявленных инспекцией труда нарушений не становится меньше. Каждая проверка обнаруживает в среднем шесть нарушений трудового законодательства. Выявленные нарушения - лишь небольшая часть того, что происходит на российском рынке труда.Несвоевременная выплата заработной платы, нелегальные трудовые отношения и нарушения прав работников на условия труда, не соответствующие нормативных требованиям –вот самые распространённые нарушения трудовых отношений. Количество обращений и жалоб растет. Только в прошлом году их стало больше на 40% по сравнению с предшествующим периодом прошлого года.

27 февраля 2014 года Мещанский районный суд Москвы отказал в удовлетворении иска о защите деловой репутации ФНПР, согласившись с доводами, изложенными в прилагаемых Возражениях генерального инспектора труда СПР С.В.Храмова, представлявшего по доверенности ответчика - доктора экономических наук М.Г.Делягина, автора критической статьи в «Независимой газете». Со стороны ФНПР данный иск представлялся одним из шагов в череде попыток фактического запрета некомплиментарного упоминания этой организации в российских СМИ и создания неформальных инструментов цензуры. Благодаря виртуозному и разнообразному затягиванию процесса (дошло до того, что представители ФНПР в ходе процесса заявили о своих подозрениях в заведомой недостоверности еще не готового на тот момент протокола судебного заседания и потребовали предоставить им его черновик для согласования - в течение двух недель), производящего впечатления злоупотребления правосудием и вызвавшего отдельное судебное определение в адрес ФНПР как организации, искусственно затягивающей рассмотрение дела по собственному иску, дело продолжалось почти год. Михаил Делягин отметил, что решение суда стало для него приятной неожиданностью. По его словам, правосудие в России – это хорошая новость.

Пресс-служба СПР

Союз профсоюзов России (СПР) http://www.unionsrussia.ru в Республике Татарстан вновь пополнил свои ряды новым членом-первичной профсоюзной организацией Государственное Бюджетное учреждение Социальный приют для детей и подростков Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан "ГАВРОШ" в городском округе "город Казань". Работники этого бюджетного учреждение, имея у себя "плюшевый" профсоюз ФНПР (Москва - Шмаков) и ФПРТ (Казань - Водопьянова) который их защитить не может да и не хочет, просто были вынуждены искать себе защиту у тех, кто умеет и знает как это делается, т.е. в Союзе профсоюзов России (СПР)
от произвола  собственного директора недавно пришедшего и развившую необычайно бурную, но к сожалению зачастую противозаконную и нарушающую целый ряд норм трудового
права, деятельность. И это не пустые высказывания, они с каждым днем получают все больше и больше подтверждений в стенах и решениях  Вахитовского суда г. Казани. Вот только
первые результаты деятельности профсоюз (СПР): ОЦЕНКА 2 ЗА ИСПОЛНЕНИЕ НОРМ ТРУДОВОГО ПРАВА ДИРЕКТОРУ КАЗАНСКОГО ПРИЮТА "ГАВРОШ" и Спешка нужна лишь
при ловле блох, а не при увольнении...




ПРЕСС - СЛУЖБА ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ ТАТАРСТАНА 

 «Правительство Российской Федерации внесло в Государственную думу законопроект о реформировании Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), который предусматривает масштабную структурную реорганизацию ФНПР и передачу части её функций государству. Проект вызвал массовое возмущение профчиновников по всей стране: во многих городах профбоссы выходят на митинги и требуют немедленной отставки правительства. Тем не менее, Госдума намерена принять закон в кратчайшие сроки.Проект правительства разрабатывался в обстановке секретности — до прошлой недели о нём не знали ни представители общественности, ни, даже, исполком ФНПР. Комментируя закон, премьер-министр Дмитрий Медведев заявил: «Реформа ФНПР назрела давно, доказательством тому могут служить многочисленные громкие скандалы, возникающие в последнее время вокруг ФНПР. Одна из главных претензий общества к профсоюзам — это их хозяйственная деятельность. Кое-где территориальные федерации профсоюзов (облсовпрофы) стали настоящими бизнес-структурами. Новый закон позволит избавить ФНПР от несвойственных ей функций управления имуществом и сконцентрироваться на работе по представительству интересов и защите прав трудящихся».

ФНПР, объединяющая официозные профсоюзы, мало заметна на ниве защиты трудовых прав. Зато порой возникает ощущение, что её главное дело – отстаивание в судах своей репутации. Её агрессивность напоминает молодого Жириновского, – но, если тот судился из-за действительно оскорбительных эпитетов типа «фашиста» или «клоуна», ФНПР, похоже, подаёт в суд просто за недостаточно восторженное упоминание себя.Только от автора, например, она хочет помимо денег опровержения как «не соответствующих действительности и порочащих её репутацию» изложения её собственного устава, высказываний её зампреда г-на Исаева, многократно опубликованных в СМИ мнений экспертов по рабочему движению и даже слов представителей Следственного комитета!  И таких дел много – по крайней мере, судя по занятости юристов ФНПР. Возможно, они просто боятся потерять работу и обеспечивают себе нагрузку.Возможно, бонзы ФНПР стремятся запугать аналитическое сообщество, чтобы о ней не смели и думать (правда, результат скорее противоположный, да и вызывает ФНПР всё больше брезгливость).

Заместителю генерального секретаря и генеральному инспектору труда Союза профсоюзов России (СПР) Сергею Владимировичу Храмову 14 января 2014 года исполнилось 60 лет, 25 из которых он посвятил профсоюзной работе. В день своего юбилея он дал редакции газеты «СПР-Рабочая Сила» интервью, в котором подробно рассказал о том, как зарождалось профсоюзное движение в современной России, к чему оно пришло, и что ждет профсоюзы впереди.
Сергей Владимирович, как Вы начинали свою деятельность в Профсоюзах, и что побудило Вас перейти от занятия океанологией к правозащитной деятельности?
Дело в том, что с 1979 года я был диссидентом, имел возможность читать и размножать на ксероксе «нехорошую» литературу. Когда начались перестроечные процессы, я стал задумываться, что можно сделать реально. Начали возникать партии, например, демократический союз, и я к ним пришел с идеей, что наиболее эффективный путь не создание партий, а организация профсоюзов. Привел пример: в Чехословакии были созданы политические движения, но это закончилось разгонами, танками и прочим. В Польше стали создавать профсоюз «Солидарность». Выяснилось, что в стране, которая позиционирует себя как государство рабочих и крестьян, очень трудно воевать с профсоюзами. Я открыл наш советский КЗоТ и обнаружил, что профсоюзы у нас не нуждались в госрегистрации. А бедные поляки 10 лет боролись за регистрацию «Солидарности». Я выступил с инициативой создания свободного профсоюза в СССР. Меня, признаться, не поддержали политические деятели (того же Демократического Союза), я от них отошел.
 
Объединение профсоюзов Татарстана
Юридический адрес: 420015, РТ, г. Казань, ул. Большая Красная 64, а/я 72
Телефоны: 8 (987) 265-24-43, 8 (917) 228-47-39
E-mail: n_milchenko@mail.ru
Разработка сайта: ООО "Аматрикс-Сервис"