Профсоюзное движение в России, получившее в девяностые годы название “альтернативного”, так как, в отличие от ФНПР, правопреемницы ВЦСПС, ставило во главу угла активные методы борьбы за зарплату и условия труда, вновь переживает немалые трудности. С одной стороны, оно, несмотря на все потери минувших лет, распад многих организаций и сокращение численности других, сохранило свое лицо и в двухтысячные годы и даже пополнилось новыми организациями и новыми боевитыми лидерами. С другой стороны, несмотря на принятую еще в июле 2009 года декларацию об объединении альтернативного профдвижения, два альтернативных профобъединения — Всероссийская конфедерация труда /ВКТ/ и Конфедерация труда России /КТР/ до сих пор не определили реальную дату объединительного съезда и учредительного съезда нового профобъединения, для которого, однако, уже придумано весьма удачное название — Российская конфедерация труда. Читать дальше=>
Участники российского рабочего движения с прискорбием узнали о том, что в катастрофе самолета под Смоленском 10 апреля погибла также Анна Валентинович (на фото) - историческая личность современного польского рабочего движения. Анне Валентинович был 81 год, вместе с президентом Польши, его свитой и родственниками жертв катынской трагедии 1940 года она летела на траурные мероприятия в Катынь по расстрелянным интернированным польским офицерам (кадровым и мобилизованным из рядов интеллигенции). Она долгие годы была рабочей на Гданьских судоверфях, активно распространяла листовки и участвовала в профсоюзной работе при зарождении на судоверфях профсоюза " Солидарность", за что поплатилась увольнением с работы. Ее товарищи посчитали это увольнение незаконным и вступились за нее, потребовав от администрации предприятия восстановления А. Валентинович на работе.
В преддверии первомайских митингов группа компаний HeadHunter провела опрос с целью выяснить, как россияне оценивают деятельность профсоюзов по защите интересов работников, распространены ли они в современных компаниях, что дает членство в профсоюзной организации. Было опрошено 3 тыс. работающих россиян из всех федеральных округов и более чем 20 отраслей. Как следует из данных опроса, в большинстве компаний профсоюзы в принципе отсутствуют. Так, 71% респондентов отметили, что в их организации нет профсоюза, 24% заявили, что есть, 5% затруднились ответить на этот вопрос.При этом только 12% опрошенных заявили, что состоят в профсоюзе. Таким образом, данные опроса HeadHunter показывают более низкую распространенность профсоюзов, чем об этом говорят профсоюзные лидеры. По официальной информации Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), в ее составе около 26 млн членов (более 95% всех членов профсоюзов в стране). По данным Росстата, численность занятых в экономике составляет около 70 млн человек — таким образом, в профсоюзах, по этим данным, состоит более 35% всех работников. Из этого может следовать, что более половины участников ФНПР об этом даже не подозревают.
Работать 32–36 часов в неделю — норма для Англии, Швейцарии и Швеции. Как выяснилось, по такому же графику трудятся и в странах бывшего СССР. До кризиса средняя продолжительность рабочей недели в странах СНГ составляла 36–40 часов. После начала экономических потрясений время на труд сократилось еще больше. Подход к планированию рабочего времени в странах бывшего СССР сильно отличается от российского. Так, в Эстонии, Латвии и Литве «белые воротнички» трудятся по европейским временным стандартам: начинают в 8–9 утра, заканчивают в 5 вечера.
Задержка на работе может быть вызвана только чрезвычайной ситуацией, например технологическим сбоем.В среднеазиатских государствах переработки у офисного персонала также не в чести. Из-за сложной экономической ситуации в таких странах, как Киргизия, люди спешат с работы домой, чтобы вести подсобное хозяйство. В России ситуация такова, что рабочая неделя офисного сотрудника длится 44–46, а то и все 50 часов.
Отчетно-выборная конференция Омской областной организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности, которая прошла 8 апреля в Омске, выразила несогласие с политикой центральных органов и ликвидировалась. Как сообщил Каспарову.Ru профсоюз Радиозавода имени А.С. Попова, собранные на содержание аппарата областной организации взносы будут направлены на детский отдых. В конференции приняло участие 112 делегатов первичных профсоюзных организаций Омского НИИ приборостроения, ФГУП ОмПО "Иртыш", ФГУП ОПЗ им. Козицкого, ОмПО "Радиозавод им. А.С. Попова", ОАО "Сатурн", объединяющих 6584 члена профсоюза бывших оборонных предприятий. По мнению конференции, основной целью профессионального союза является реальная защита прав и интересов членов профсоюза, а не формальный подход, который привел к обюрокрачиванию профсоюза работников радиоэлектронной промышленности.
Конечно, и я не против немного помечтать, но реалии нашей повседневной жизни многим суровее и беспощаднее к работнику, который зачастую остается не только в трудный момент без работы + без честно заработанной им зарплаты, но и без защиты государства, о которой так много говорится, да и денег выделяется не мало, но мало делается.... Обосновываясь на многолетнем опыте общения с этим "мутным" и "беззубым" госорганом, полагаю, что только одной мечты и надежды на порядочность и профессионализм Государственной инспекцией труда Республики Татарстан, крайне и категорически недостаточно.
