|
|
Вопрос: Здравствуйте, уважаемые юристы! У меня произошло ДТП. Я остановился на перекрестке на красный свет. И вдруг из рядом стоящего авто выходит пассажир и дверцей царапает левый бок моей машины. Я, оформив все документы, обратился в страховую компанию, откуда получил такой ответ: «Ваш а/м повреждён открытой пассажирской дверью остановившегося а/м нашего Страхователя. На основании постановления ГИБДД виновником данного происшествия является водитель (наш Страхователь)... За нарушение п. 5.1. ПДД РФ он привлечён к административной ответственности по ст. 12.19 ч.1 КоАП РФ.
Ответ: Как не прискорбно, но страховая компания права полностью. Взыскивать придётся с пассажира. Виновником причинения ущерба в данном случае является именно сам причинитель вреда.
Вопрос: Я проживаю с бабушкой в 2-х комнатной квартире. Квартира государственная. Как в этом случае можно разделить лицевой счет? Если это возможно, то как будет делиться - по комнатам или по кв. метрам?
Ответ: Для разделения лицевых счетов необходимо написать заявление в ЖЭС (ЖЭК или ТСЖ), в котором будут подписи всех совершеннолетних проживающих в квартире, подтверждающие их согласие на разделение. Квартира будет делиться по комнатам, а все остальное - по метрам. Однако комнаты должны быть раздельным.
Вопрос: Земля была выделена для гаражного кооператива в 1998 году в бессрочное пользование (есть постановление). Как оформить землю гаражного кооператива в собственность кооператива?
Ответ: Приобретение прав на земельные участки, которые находятся в государственной или муниципальной собственности и на которых расположены здания, строения, сооружения регламентирует статья 36 Земельного кодекса.
Исходя из ее положений, для приобретения прав на земельный участок председатель Вашего кооператива должен обратиться в администрацию с заявлением о приобретении прав на земельный участок с приложением его кадастровой карты (плана).
Исполнительный орган государственной власти или орган местного самоуправления, предусмотренные статьей 29 Земельного Кодекса, в двухнедельный срок со дня поступления указанного в пункте 5 ст. 36 заявления принимает решение о предоставлении земельного участка в собственность бесплатно в соответствии с пунктом 2 статьи 28 Земельного Кодекса, а в случаях, указанных в пункте 1 статьи 20 настоящего Кодекса, на праве постоянного (бессрочного) пользования либо готовит проект договора купли-продажи или аренды земельного участка и направляет его заявителю с предложением о заключении соответствующего договора.
Вопрос: Здравствуйте уважаемый Николай Иванович! Я учусь на вечернем отделении в КГЭУ, в феврале защита диплома. Работаю в ОАО Татвториндустрия. В связи с этим хочу взять ученический отпуск. Справка-вызов расчитана с 26 октября до февраля. Имеют ли право мне отказать в таком большом сроке отпуска? Какая должна быть зарплата во время отпуска? ( кстати задолжность заработной платы на этом предприятии перед работниками составляет 4 месяца ( с мая)). заранее большое спасибо!
Ответ: Доброго времени суток, Булат ! Вы задали мне два вопроса.
По первому вопросу, сообщаю, что отказать Вам не могут поскольку указанный в Вашей справке-вызове период для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца не превышен. Возникнут проблеммы звоните или пишите в профсоюз, обязательно подскажем как быть и что делать. Кроме того советую ознакомиться в Трудовом Кодексе Российской Федерации со ст. 173, это глава 26, уверен все что там содержится, порадует Вас и подготовит к разговору с работодателем который может быть серьезным. Отплата учебного и преддипломного отпуска во всех случаях происходит по среднему заработку за 12 последних месяцев.
По второму вопросу о задержке заработной платы в течении 4 месяцев, прежде чем ответить готов задать Вам встречный вопрос: А НА ЧТО ВЫ ЖИВЕТЕ И СЕБЯ СОДЕРЖИТЕ ? Булат, я настоятельно рекомендую, не откладывая в долгий ящик связаться со мной по тел. 8-917-2284739 и мы наметим с Вами ряд согласованных и неотложных действий которые в конечном результате позволят Вам получить всю задолженность по заработной плате не потеряв работы, вместе с компенсационными выплатами по ст. 236 ТК РФ за каждый день её задержки в размере не менее 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от суммы задолженности. Дополнительно сообщаю, что отпускные выплачиваются не менее чем за три дня до начала отпуска и выплата их в последний рабочий день уже нарушение ТК РФ на 3 дня. На вопрос отвечал(а): Мильченко Николай ИвановичПрактикующий юрист в области трудового права. Богатейший опыт и успешная судебная практика. Председатель Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ), правовой инспектор Союза профсоюзов России (СПР), принимает по предварительной телефонной записи с 07 час. утра по адресу: г. Казань, ул. Декабристов, 156, всегда и всем готов помочь в востановлении нарушенных трудовых и социально-экономических прав. Телефон для связи 8-917-2284739 или Viber (Вайбер) и WhatsApp (Вацап), e-mail: milchenko@proftatms.ru
Вопрос: Здравствуйте, Николай Иванович. Помогите, пожалуйста, разобраться. В нашей компании ввели коллективную материальную ответственность и по результатам инвентаризаций постоянно вычитают из зарплаты за недостачу, причем более 50%. Никакой документации по этому поводу нам не предоставляют. К тому же, в договоре КМО прописанно, что работодатель обязан обеспечить условия для сохранности данного имущества, а в зале даже охранной системы нет. Получается, что он не выполняет условия договора.
Ответ: Здравствуйте, Ульяна !
Инспекция по труду попросту слукавила и ввела Вас в заблуждение отправляя в Москву не желая работать, рабочие места у Вас в Татарстане и в Татарстанский суд и прокуратуру я советую Вам обратиться если инспекция по труду при повторном но уже письменном обращении подготовленном профсоюзом не желает выполнять свои обязанности и функции. Более 50 % конечно недопустимо и многовато, трудовое законодательство ограничело это в 20 % и то после вычета налогов, нормативные документы судебных приставов допускают такое только в редких случаях и по одновременно нескольким исполнительным листам. Для начала предлагаю прихватив трудовые договора и договор о коллективной материальной ответственности пообщайтесь со мной в пофсоюзе на ул. Большая Красная, 64, в г. Казани (можете отсканировать и выслать все по электронной почте). Я готов привлечь правовых инспекторов правовой инспекции СОЦПРОФ и помочь разобраться в данном вопросе координально, но без предоставленных документов (с работниками каких должностей заключены договора о полной ответственности, подтверждение работодателем вины работника, распределение в процентном отношении ответственности в коллективе) это крайне затруднительно пытаясь вот так заочно и без исходной и достоверной информации сделать правовую проверку (заключение) законности деятельности руководства ООО "Дива" по указанному Вами вопросу. Жду Вас и Ваши документы.
Кроме того, в надзорные органы нужно писать заявления и обязательно оставлять себе копию с отметкой о том кто и когда получил письменное обращение, а зная входящий номер вы всегда можете (существенно экономя время и силы) по телефону отследить продвижение поданного обращения в органе куда его подавали, порою не один раз о себе напоминать, что бы заставить себя услышать и отреагировать как того требует закон. На вопрос отвечал(а): Мильченко Николай ИвановичПрактикующий юрист в области трудового права. Богатейший опыт и успешная судебная практика. Председатель Объединения профсоюзов Татарстана (ОПТ), правовой инспектор Союза профсоюзов России (СПР), принимает по предварительной телефонной записи с 07 час. утра по адресу: г. Казань, ул. Декабристов, 156, всегда и всем готов помочь в востановлении нарушенных трудовых и социально-экономических прав. Телефон для связи 8-917-2284739 или Viber (Вайбер) и WhatsApp (Вацап), e-mail: milchenko@proftatms.ru
|
